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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Automatisierungslösungen, die unseren Kunden täglich Stunden sparen.
- Arbeitgeber: Wachsender Systemintegrator mit über 50 Spezialisten und innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit viel Freiheit und exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse neu und setze KI ein, um echten Mehrwert zu schaffen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit iPaaS-Plattformen und Verständnis von REST-APIs erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind relyon – ein wachsender Systemintegrator mit über 50 Spezialisten, der Unternehmen dabei hilft, ihre Prozesse radikal zu vereinfachen. Unsere Mission: Manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schafft. Was uns ausmacht: Wir arbeiten mit Kunden von Mittelstand bis Großunternehmen – von der Idee bis zum produktiven System.
Unser Tech-Stack wächst mit den Anforderungen: Heute iPaaS, morgen vielleicht eigene Microservices. Wir glauben an Ownership: Du verantwortest deine Projekte end-to-end.
Aufgaben
- Du baust Automatisierungslösungen, die unseren Kunden täglich Stunden sparen. Dabei bewegst du dich zwischen No-Code-Plattformen und echtem Engineering – je nachdem, was die Lösung braucht.
Was dich erwartet
- Architektur & Entwicklung
- Konzeption skalierbarer Automatisierungs-Architekturen auf iPaaS-Plattformen (Make, n8n, Power Automate)
- Entwicklung von Custom Connectors und API-Integrationen, wenn Standard-Bausteine nicht reichen
- Aufbau robuster Fehlerbehandlung, Retry-Logiken und Monitoring-Dashboards
- KI-Integration
- Implementierung von KI-Komponenten für Dokumentenverarbeitung, Datenvalidierung und intelligente Routing-Entscheidungen
- Evaluierung neuer KI-Services und deren Integration in bestehende Workflows
- Technische Ownership
- End-to-End-Verantwortung für Kundenprojekte: vom Workshop bis zum Go-Live
- Code Reviews, technische Dokumentation und Wissenstransfer im Team
- Mitgestaltung unserer internen Best Practices und Tooling-Standards
Ein typisches Projekt
Ein mittelständischer Kunde verarbeitet täglich 500+ Eingangsrechnungen manuell. Du konzipierst eine Lösung mit Dokumentenerkennung (Azure AI), automatisierter Validierung gegen das ERP-System und Freigabe-Workflow in Teams. Nach 8 Wochen läuft das System produktiv – Zeitersparnis: 30 Stunden pro Woche.
Qualifikation
- Must-have: Praktische Erfahrung mit mindestens einer iPaaS-Plattform (Make, n8n, Workato o.ä.) oder der Microsoft Power Platform
- Solides Verständnis von REST-APIs, JSON und Authentifizierungsverfahren (OAuth, API Keys)
- Du denkst in Systemen: Wie hängen Prozesse zusammen? Wo sind die Fehlerquellen?
- Nice-to-have: Programmierkenntnisse in Python, JavaScript oder PowerShell
- Erfahrung mit Cloud-Diensten (Azure, AWS, GCP)
- Kenntnisse in IT-Security und Datenschutz (DSGVO)
- Zertifizierungen im Microsoft- oder Automatisierungsumfeld
Mindset:
- Du willst Probleme lösen, nicht nur Tools bedienen
- Du lernst gerne Neues – und teilst dein Wissen mit anderen
- Du kommunizierst klar, auch mit nicht-technischen Stakeholdern
Benefits
- Vergütung - Attraktives Grundgehalt + monatliche Chance auf Performance-Bonus
- Flexibilität - Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten
- Entwicklung - Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit
- Arbeitsplatz - Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, 2 externe Monitore, Docking-Station
- Ausstattung - MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset
- Extras - Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kaffee-Flat ☕
Dein Weg zu uns
- Kurzbewerbung – Lebenslauf + Gehaltsvorstellung (Anschreiben und Zeugnisse gerne optional)
- Intro Chat (30 min) – Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager
- Follow-up & Practical Task (60 min) – Fachlicher Austausch + Mini-Case mit dem Abteilungsleiter
- Executive Interview (30 min) – Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied
- Entscheidung – Innerhalb von 5 Werktagen
Ansprechpartner: David Walleneit, HR-Manager
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Automation Engineer (m/w/d) Workflow- und Prozessautomatisierung Arbeitgeber: relyon AG
Kontaktperson:
relyon AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Automation Engineer (m/w/d) Workflow- und Prozessautomatisierung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – Networking kann dir Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe typische Fragen zu Automatisierungslösungen und iPaaS-Plattformen. Zeig, dass du nicht nur die Tools kennst, sondern auch, wie sie Probleme lösen.
✨Tipp Nummer 3
Mach einen Mini-Case! Überlege dir ein Beispielprojekt, das du potenziellen Arbeitgebern präsentieren kannst. Das zeigt deine Kreativität und dein technisches Verständnis.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Automatisierung zu zeigen – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Automation Engineer (m/w/d) Workflow- und Prozessautomatisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Fachjargon. Wir schätzen es, wenn du direkt auf den Punkt kommst!
Zeig deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Automatisierungslösungen umgesetzt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei relyon AG vorbereitest
✨Verstehe den Tech-Stack
Mach dich mit den iPaaS-Plattformen wie Make, n8n und Power Automate vertraut. Zeige im Interview, dass du die Unterschiede und Einsatzmöglichkeiten dieser Tools verstehst und wie sie in Automatisierungsprojekten eingesetzt werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese zu erläutern. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast, welche Technologien du verwendet hast und welchen Mehrwert deine Lösungen für die Kunden gebracht haben.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe, technische Konzepte klar und verständlich zu erklären, auch für nicht-technische Stakeholder. Das zeigt, dass du nicht nur ein Technikprofi bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Zeige dein Interesse an KI
Da KI ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der KI-Integration. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du KI in Automatisierungsprozesse einbinden würdest und welche Vorteile das für die Kunden hat.