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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere CRM- und Automationsworkflows für unser Revenue-Team.
- Arbeitgeber: Wachsender Systemintegrator mit Fokus auf innovative Prozesse.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrides Arbeiten und tolle Ausstattung inklusive.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne Revenue Operations und mache echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in CRM-Systemen und Automations-Tools erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
Wir sind relyon – ein wachsender Systemintegrator mit über 50 Spezialisten, der Unternehmen dabei hilft, ihre Prozesse radikal zu vereinfachen. Unsere Mission: Manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI dort einsetzen, wo sie echten Mehrwert schafft. Was uns ausmacht: Wir bauen eine moderne Revenue-Organisation, die Growth, Sales und Customer Success zu einer durchgängigen Einheit verbindet. Unser Ziel: nachhaltiges, datengetriebenes Wachstum – mit klaren Prozessen und mutigen Ideen. Wir glauben an Ownership: Du verantwortest deine Systeme und Prozesse end-to-end.
Aufgaben
Du bist das Rückgrat unserer Revenue Engine. Als Revenue Automation Specialist sorgst du dafür, dass Systeme, Prozesse und Daten perfekt zusammenspielen – von der ersten Lead-Erfassung bis zum Renewal.
Was dich erwartet
- CRM & Automatisierung: Aufbau, Pflege und Optimierung von CRM- und Automationsworkflows (HubSpot, Make, Zapier)
- Lead Scoring, Routing und Lifecycle Management über alle Funnel-Stufen
- Prozessautomatisierung an den Schnittstellen zwischen Growth, Sales und Customer Success
- Daten & Analytics: Erstellung von Dashboards, Reports und KPI-Analysen für datengetriebene Entscheidungen
- Sicherstellung von Datenqualität und Systemintegrität
- Identifikation von Optimierungspotenzialen durch Datenanalyse
- Prozess-Ownership: Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung der Revenue-Prozesse
- Schnittstellenkommunikation zwischen technischen und kommerziellen Teams
- Mitgestaltung unserer RevOps-Standards und Best Practices
Ein typisches Projekt
Unser Sales-Team arbeitet mit manuellen Lead-Übergaben und verliert dabei wertvolle Zeit und Informationen. Du konzipierst ein automatisiertes Lead-Routing in HubSpot mit intelligentem Scoring-Modell, automatischer Zuweisung nach Branche/Region und Slack-Benachrichtigungen. Nach 4 Wochen ist die Pipeline transparent, die Reaktionszeit auf neue Leads sinkt von 24 Stunden auf unter 30 Minuten.
Qualifikation
Must-have:
- Erfahrung in Revenue, Sales oder Marketing Operations
- fundierte Kenntnisse in CRM-Systemen (HubSpot, Pipedrive, Salesforce o.ä.)
- Praktische Erfahrung mit Automations-Tools (Zapier, Make, n8n)
- Saubere, strukturierte Arbeitsweise mit Liebe zum Detail
Nice-to-have:
- Erfahrung mit BI-Tools (Looker, Tableau, Power BI)
- Grundkenntnisse in SQL oder Python für Datenanalysen
- HubSpot-Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen
- Erfahrung in B2B SaaS oder Agenturumfeld
Mindset:
- Du liebst Prozesse, Zahlen und Systeme – und machst daraus Wachstum
- Du kommunizierst klar zwischen technischen und kommerziellen Stakeholdern
- Du willst mitgestalten, wie moderne Revenue Operations funktionieren
Benefits
- Vergütung - Attraktives Grundgehalt + regelmäßige Chance auf Performance-Bonus
- Flexibilität - Hybrides Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten
- Entwicklung - Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit
- Arbeitsplatz - Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, 2 externe Monitore, Docking-Station
- Ausstattung - MacBook oder ThinkPad, Noise-Cancelling-Headset
- Extras - Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Kaffee-Flat ☕
Dein Weg zu uns
- Kurzbewerbung – Lebenslauf + Gehaltsvorstellung (Anschreiben und Zeugnisse gerne optional)
- Intro Chat (30 min) – Erstes Kennenlernen mit unserem HR-Manager
- Follow-up & Practical Task (60 min) – Fachlicher Austausch + Mini-Case mit dem Abteilungsleiter
- Executive Interview (30 min) – Finales Gespräch mit einem Vorstandsmitglied
- Entscheidung – Innerhalb von 5 Werktagen
Ansprechpartner: David Walleneit, HR-Manager
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Revenue Automation Specialist (m/w/d) CRM & Data Infrastructure Arbeitgeber: relyon AG
Kontaktperson:
relyon AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Revenue Automation Specialist (m/w/d) CRM & Data Infrastructure
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf praktische Aufgaben vor! Wenn du weißt, dass du einen Mini-Case lösen musst, übe ähnliche Szenarien, um selbstbewusst und gut vorbereitet aufzutreten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bei relyon sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Position interessiert bist und es erhöht deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Revenue Automation Specialist (m/w/d) CRM & Data Infrastructure
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!
Betone relevante Erfahrungen: Fokussiere dich auf Erfahrungen, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wenn du schon mit CRM-Systemen oder Automations-Tools gearbeitet hast, dann erzähl uns davon! Zeig uns, wie du zur Revenue Engine beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei relyon AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Revenue Automation Specialist vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Technisches Know-how zeigen
Da die Rolle viel mit CRM-Systemen und Automatisierungstools zu tun hat, solltest du dich gut auf diese Themen vorbereiten. Informiere dich über HubSpot, Zapier und andere relevante Tools. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und vielleicht sogar eine kleine Demo oder ein Beispiel für einen Workflow zu präsentieren.
✨Datenanalyse im Fokus
Da Datenqualität und -analyse eine große Rolle spielen, solltest du dich mit grundlegenden BI-Tools und Datenanalysen auskennen. Überlege dir, wie du Daten zur Optimierung von Prozessen nutzen kannst und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit datengetriebene Entscheidungen getroffen hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
In dieser Position musst du zwischen technischen und kommerziellen Teams kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um Prozesse zu verbessern.