Auf einen Blick
- AufgabenSetze unsere Vertriebsstrategie in konkrete Projekte um und optimiere den gesamten Revenue-Prozess.
- UnternehmenWachsender Systemintegrator mit Fokus auf KI und Automatisierung.
- Warum dieser JobGestalte die Zukunft der KI-Plattform oneAI und arbeite direkt mit dem Vorstand zusammen.
- QualifikationenErfahrung in Revenue Operations und ein gutes Verständnis von B2B-Funnels.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Über uns
Wir sind relyon, ein schnell wachsender Systemintegrator mit Fokus auf KI und Automatisierung. Unsere Mission: manuelle Arbeit eliminieren, Systeme intelligent verbinden und KI pragmatisch einsetzen – mit messbarem Impact. Was uns ausmacht: Wir arbeiten mit Kunden vom Mittelstand bis zum Großunternehmen – von der ersten Idee bis zum produktiven System. Wir setzen auf kurze Wege, klare Prozesse und den Mut, Dinge neu zu denken. Wir glauben an Ownership: Du verantwortest deine Themen end-to-end.
Über die Rolle
Mit oneAI bringen wir eine europäische KI-Plattform auf den Markt. Dafür suchen wir einen Revenue Operations Manager, der gemeinsam mit uns eine skalierbare Go-to-Market-Struktur aufbaut. In dieser Rolle übersetzt du unsere Vertriebs- und Wachstumsstrategie in konkrete Projekte, Prozesse und Maßnahmen. Du verbindest Marketing, Sales, CRM, Automatisierung und Reporting zu einem durchgängigen Revenue-Prozess – von der Leadgenerierung bis zum Abschluss. Dabei arbeitest du eng mit unserem Vorstand, internen Ansprechpartnern und einem bestehenden Netzwerk aus spezialisierten Freelancern zusammen. Du steuerst die Umsetzung, hältst Ziele, Budgets und Abhängigkeiten im Blick und übernimmst ausgewählte Themen auch selbst operativ. Wir suchen keinen reinen Strategen und keinen Spezialisten für nur einen einzelnen Kanal. Wir suchen jemanden, der den Gesamtzusammenhang versteht, klare Prioritäten setzt und dafür sorgt, dass aus Ideen messbare Pipeline und Umsatz entstehen.
Dein Profil
- Mehrjährige Erfahrung in Revenue Operations, Sales Operations, Marketing Operations, Growth oder einer vergleichbaren Rolle
- Sehr gutes Verständnis von B2B-Funnels, CRM-Prozessen und der Zusammenarbeit zwischen Marketing und Sales
- Erfahrung mit HubSpot oder einem vergleichbaren CRM- und Marketing-Automation-System
- Sicherer Umgang mit Pipeline-KPIs, Conversion Rates, Reporting und Datenqualität
- Fähigkeit, strategische Ziele in priorisierte Projekte und konkrete Maßnahmen zu übersetzen
- Erfahrung in der Steuerung von Freelancern, Dienstleistern oder funktionsübergreifenden Projekten
- Strategisches Denken verbunden mit einer pragmatischen Hands-on-Mentalität
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Nice-to-haves
- Erfahrung im Go-to-Market eines B2B-SaaS-, KI- oder Technologieprodukts
- Kenntnisse in Performance Marketing, Account-based Marketing oder Partnervertrieb
- Erfahrung mit Lead Scoring, Marketing Attribution und Lifecycle Management
- Kenntnisse in Automatisierungs- und Reporting-Tools wie n8n, Make oder Power BI
- Erfahrung in einem Start-up-, Scale-up- oder dynamischen Mittelstandsumfeld
Deine Aufgaben
- Übersetzung unserer Go-to-Market- und Revenue-Strategie in konkrete Projekte, Roadmaps und Maßnahmen
- Aufbau und Optimierung eines durchgängigen Funnels von der Leadgenerierung bis zum Auftrag
- Weiterentwicklung von HubSpot, CRM-Prozessen, Lead-Routing, Automatisierungen und Datenqualität
- Steuerung kanalübergreifender Maßnahmen in Marketing, Sales, Outbound, Performance Marketing und Partnervertrieb
- Koordination und fachliche Steuerung von Freelancern und externen Spezialisten
- Erstellung klarer Briefings, Priorisierung von Arbeitspaketen und Nachverfolgung von Fortschritt, Qualität und Budget
- Aufbau eines transparenten KPI- und Revenue-Reportings mit Fokus auf Pipeline, Conversion Rates und Umsatz
- Identifikation von Prozesslücken, Wachstumshebeln und Automatisierungspotenzialen
- Übernahme ausgewählter operativer Aufgaben in CRM, Reporting und Kampagnensteuerung
- Regelmäßige Abstimmung mit Vorstand und relevanten Stakeholdern zu Ergebnissen, Learnings und nächsten Schritten
Benefits
- Vergütung: Attraktives Grundgehalt und monatliche Chance auf Performance-Bonus
- Flexibilität: Hybrides Arbeiten möglich und flexible Arbeitszeiten
- Gestaltungsspielraum: Hoher Einfluss auf den Aufbau unserer Revenue-Strukturen und den Go-to-Market von oneAI
- Verantwortung: Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand und zentralen internen sowie externen Stakeholdern
- Entwicklung: Vielseitige Entwicklungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten mit viel Freiheit
- Arbeitsplatz: Höhenverstellbarer Schreibtisch, ergonomischer Bürostuhl, zwei externe Monitore und Docking-Station
- Ausstattung: MacBook oder ThinkPad sowie Noise-Cancelling-Headset
- Extras: Corporate Benefits, JobRad, 100 € Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kaffee-Flat
Ansprechpartner: David Walleneit, Head of People Operations
Wir freuen uns auf Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung.
Details zum Job
Das bietet dir relyon AG
Attraktives Gehalt, hybrides Arbeiten, flexible Zeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie relyon AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an relyon AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von relyon AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei relyon AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!
Wenn du dich für die Vertriebsposition bei relyon AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten
Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage
Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft
Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei relyon AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei relyon AG vorbereitet
Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
Über den Arbeitgeber
relyon AG
Die relyon AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich auf KI und Automatisierung spezialisiert hat. Mit flexiblen Arbeitszeiten, hybriden Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit im Team. Zudem profitieren die Mitarbeiter von modernen Arbeitsplätzen und attraktiven Zusatzleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen.
Standorte
- Tübingen