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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzabteilung und entwickle strategische Wachstumsinitiativen.
- Arbeitgeber: Stabiles, eigentümergeführtes Industrieunternehmen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung und die Möglichkeit, internationale Projekte zu leiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten auf Geschäftsführungsebene.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft eines innovativen Unternehmens mit internationaler Ausrichtung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in leitenden Finance-Positionen und fundierte Kenntnisse in HGB und IFRS.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 120000 - 180000 € pro Jahr.
Für ein wirtschaftlich stabiles, eigentümergeführtes Industrieunternehmen in Süddeutschland befinden wir uns aktuell im Austausch mit erfahrenen CFO-Persönlichkeiten. Das Unternehmen ist international tätig, technologisch geprägt und verfolgt eine klare Wachstumsstrategie im Rahmen einer strategischen Weiterentwicklung.
Verantwortlichkeiten
- Gesamtverantwortung für Finance mit den Bereichen Accounting, Controlling, Tax und Treasury
- Steuerung und Weiterentwicklung der Finanzorganisation inkl. Reporting- und Steuerungsinstrumente
- Verantwortung für Budgetplanung, Forecasting sowie Liquiditätsmanagement
- Sicherstellung der Abschlusssicherheit nach HGB, idealerweise mit IFRS-Exposure
- Sparringspartner der Geschäftsführung und Gesellschafter in strategischen und operativen Fragestellungen
- Impulsgeber und Begleitung von M&A- sowie Wachstumsinitiativen
- Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und weitere externe Stakeholder
- Optimierung bestehender Prozesse und Strukturen mit Fokus auf Skalierbarkeit
Qualifikationen
- Mehrjährige Erfahrung in leitender Finance-Funktion im produzierenden Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in HGB sowie idealerweise IFRS
- Nachweisbare Erfahrung in mittelständischen Strukturen mit unternehmerischer Verantwortung
- Strategische Kompetenz gepaart mit operativer Umsetzungsstärke
- Souveränes Auftreten auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene
- Führungserfahrung und Fähigkeit, Teams weiterzuentwickeln
CFO (all) Arbeitgeber: REM PLUS
Kontaktperson:
REM PLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: CFO (all)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen CFOs und Führungskräften in Kontakt zu treten. Besuche Branchenveranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Expertise!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Finanzstrategie. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für die Rolle bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: CFO (all)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, nur das zu schreiben, was du denkst, dass wir hören wollen.
Pass deine Unterlagen an!: Jede Bewerbung sollte auf die spezifische Stelle zugeschnitten sein. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der CFO-Position und den Anforderungen in unserem Unternehmen zu tun haben.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. So können wir deine Qualifikationen schnell erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die Wachstumsstrategie des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Budgetplanung, Forecasting oder Liquiditätsmanagement durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Sei ein Sparringspartner
Bereite dich darauf vor, strategische und operative Fragestellungen zu diskutieren. Überlege dir, wie du als Sparringspartner für die Geschäftsführung agieren kannst. Stelle Fragen, die dein Interesse an der strategischen Weiterentwicklung des Unternehmens zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite dich darauf vor, über deine Führungserfahrungen zu sprechen. Überlege dir, wie du Teams weiterentwickelt hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um eine positive Teamdynamik zu fördern. Dies ist besonders wichtig, da die Rolle des CFO auch Führungsverantwortung beinhaltet.