Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Strategien für Key Accounts.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensfinanzierung mit digitaler Plattform.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung für strategische Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Enterprise-Geschäfts in einem wachsenden FinTech.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensfinanzierung & Fördermittel – mit einer innovativen digitalen Plattform suchen wir einen Deputy Head of Sales (all) | Banking mit Schwerpunkt Key Account Management. Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Sales-Teams, führen das Team und treiben die Skalierung des Enterprise-Geschäfts voran.
- Führung, Weiterentwicklung und Steuerung eines 12-köpfigen Teams
- Entwicklung und Umsetzung einer Key-Account-Strategie zur Gewinnung, Betreuung und Bindung von Top Unternehmenskunden
- Direkte Verantwortung für das gesamte Key-Account-Lifecycle-Management
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen, individuellen Finanzierungslösungen und strategischen Kooperationen mit Enterprise-Kunden
- Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs, Forecasting, Dashboards & Reporting zur Steuerung der wichtigsten Accounts
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produkt, Operations und Legal, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von digitalen Tools, CRM-Systemen und datenbasierten Workflows
- Identifikation und Hebung von Cross- und Upselling-Potenzialen bei bestehenden Key Accounts
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanzdienstleistungs-, Banken- oder FinTech-Sektor
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung großer Kundenportfolios oder im Enterprise Sales
- Sehr starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Relationship-Management-Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Tools und Reporting-Dashboards
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führungsrolle in einem dynamisch wachsenden FinTech
- Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten & Teil-/Voll-Remote-Option
- Attraktive Benefits: Weiterbildung, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Key Account Bereichs
Deputy Head of Sales (all) | Banking Arbeitgeber: REM PLUS
Als führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensfinanzierung und Fördermittel bietet unser Standort eine moderne Arbeitsumgebung mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit für Teil- oder Voll-Remote-Arbeit. Wir fördern eine offene und dynamische Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und Innovation setzt, und bieten attraktive Benefits wie Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge. Bei uns haben Sie die Chance, in einer Führungsrolle aktiv zur strategischen Weiterentwicklung des Key Account Managements beizutragen und Ihre Karriere in einem wachsenden FinTech-Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Deputy Head of Sales (all) | Banking erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Key Account Management parat hast. Zeige, wie du das Team führen und das Enterprise-Geschäft skalieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nutze digitale Tools und CRM-Systeme, um deine Erfolge zu dokumentieren. Bereite Daten und KPIs vor, die deine Fähigkeiten im Key Account Management unter Beweis stellen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Deputy Head of Sales (all) | Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Key Account Management. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Erfahrungen besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell die relevanten Punkte erfassen und sind begeistert von deiner Professionalität.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Key-Account-Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Key Account Management zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens beziehen. Fragen zu den KPIs, die das Unternehmen verfolgt, oder zu den digitalen Tools, die verwendet werden, zeigen dein Interesse und dein strategisches Denken.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke Kommunikationsfähigkeiten für diese Rolle entscheidend sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Verhandlungsstärke zu unterstreichen.
