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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den globalen Vertrieb für Nutzfahrzeuge und entwickle strategische Kundenbeziehungen.
- Arbeitgeber: International führender Automobilzulieferer mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitsbedingungen.
- Andere Informationen: Hohe Gestaltungsspielräume und internationale Reisegelegenheiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite mit Top-Kunden weltweit.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder betriebswirtschaftliches Studium und langjährige Vertriebserfahrung in der Automobilindustrie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international führender Automobilzulieferer mit Hauptsitz im Großraum Stuttgart, der seit Jahrzehnten für technologische Innovationskraft, Präzision und nachhaltige Mobilitätslösungen steht. Als börsennotiertes, zugleich unternehmerisch geprägtes Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt die Gruppe mit rund 9.000 Mitarbeitenden an über 40 Standorten weltweit wegweisende Komponenten und Systeme – von Batterie- und Brennstoffzellentechnologien über Leichtbau und Dichtungssysteme bis hin zu innovativen Lösungen für Hybrid- und Verbrennerantriebe. Die Unternehmenskultur ist geprägt von langfristigem Denken, technischer Exzellenz und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum für verantwortungsvolle Persönlichkeiten.
In dieser strategisch bedeutsamen Führungsrolle übernehmen Sie die weltweite Gesamtverantwortung für den Geschäftsbereich „Commercial Vehicles“ bzw. Trucks.
- Gesamtverantwortung für den globalen Vertrieb im Geschäftsbereich Commercial Vehicles
- Betreuung und Entwicklung strategisch wichtiger OEM-Kunden wie Daimler Truck, MAN, Scania, Iveco und weitere internationale Partner
- Umsatz- und Ergebnisverantwortung im dreistelligen Millionenbereich
- Definition und Umsetzung einer globalen Vertriebsstrategie zur nachhaltigen Steigerung von Marktanteilen und Profitabilität
- Aktive Steuerung der internationalen Sales- und Account-Teams sowie enge Zusammenarbeit mit den globalen Produktions- und Entwicklungsstandorten
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung der zugeordneten Teams im In- und Ausland
- Ausbau und Pflege von Top-Level-Kundenbeziehungen auf Vorstandsebene
- Identifikation und Realisierung neuer Wachstums- und Projektpotenziale
- Mitwirkung bei der organisatorischen Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs, inklusive Prozessoptimierung und Strukturaufbau
- Regelmäßige internationale Reisetätigkeit zu Kunden, Standorten und zentralen Branchenveranstaltungen
Erforderliche Qualifikationen:
- Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium
- Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb der Automotive- oder Nutzfahrzeugindustrie
- Umfassende Kenntnisse der internationalen Vertriebsprozesse, Preis- und Vertragsgestaltung sowie Projektabwicklung
- Ausgeprägte strategische und unternehmerische Kompetenz mit sicherem Gespür für Märkte, Margen und Kundenbedürfnisse
- Führungserfahrung in globalen Matrixstrukturen mit interdisziplinären Teams
- Kommunikations- und Verhandlungssicherheit auf Vorstandsebene
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil
- Bereitschaft zu regelmäßiger internationaler Reisetätigkeit
Wir bieten:
- Außertarifliche Führungsposition mit hoher strategischer Relevanz
- Verantwortung für einen zentralen Geschäftsbereich mit erheblichem Umsatzvolumen im dreistelligen Millionenbereich
- Attraktives Vergütungspaket inklusive variablem Bonus und Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge und umfassende Zusatzleistungen
- Gestaltungsfreiheit beim Aufbau und der Weiterentwicklung internationaler Vertriebsstrukturen
- Freie Brückentage, 30 Urlaubstage und moderne Arbeitsumgebung
- Kurze Entscheidungswege, direkter Einfluss auf strategische Weichenstellungen und hoher Gestaltungsspielraum
Global Head of Sales (all) Trucks Arbeitgeber: REM PLUS
Kontaktperson:
REM PLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Head of Sales (all) Trucks
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Nutzfahrzeuge. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Branchenkenner.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Head of Sales (all) Trucks
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes und ordentliches Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du dir Mühe gibst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über den Automobilzulieferer und seine Produkte. Verstehe die aktuellen Trends in der Nutzfahrzeugindustrie und wie das Unternehmen sich positioniert. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche erkennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im internationalen Vertrieb belegen. Bereite Beispiele vor, die deine strategischen Fähigkeiten und deine Führungskompetenz unter Beweis stellen, insbesondere im Umgang mit großen OEM-Kunden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Interaktion auf Vorstandsebene erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Verhandlungssicherheit zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen klar und überzeugend präsentieren kannst, um Vertrauen aufzubauen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an langfristigen Beziehungen interessiert bist und bereit bist, zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.