Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von bis zu 25 Mitarbeitenden und optimiere logistische Abläufe.
- Unternehmen: International erfolgreiches Unternehmen im Premium-Konsumgüterbereich.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, Bonus und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Technologien und spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der operativen Logistik und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen aus dem Premium-Konsumgüterumfeld und zählt zu den führenden Marken seiner Branche.
THE JOB
- Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams mit bis zu 25 Mitarbeitenden sowie Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
- Sicherstellung eines reibungslosen Material- und Warenflusses unter Einhaltung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Servicezielen
- Verantwortung für Personaleinsatzplanung, Schichtkoordination sowie die Steuerung logistischer Abläufe
- Analyse und nachhaltige Lösung operativer Herausforderungen sowie enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Technik und Logistiksteuerung
- Aktive Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung, Automatisierung und Weiterentwicklung des Logistikstandortes
- Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung einer motivierenden und leistungsorientierten Teamkultur
THE PROFILE
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Logistik sowie nachweisbare disziplinarische Führungserfahrung
- Erfahrung in der Steuerung von Teams innerhalb eines Logistik-, Produktions- oder Distributionsumfeldes
- Hands-on-Mentalität, ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Arbeit im Zweischichtbetrieb
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie grundlegende Englischkenntnisse
- Kenntnisse in SAP EWM, automatisierten Lagerprozessen oder Lean-Management-Methoden sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
BENEFITS
- Verantwortungsvolle Führungsposition in einem international erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Unternehmen
- Modernes, hochautomatisiertes Logistikumfeld mit innovativen Technologien und spannenden Zukunftsprojekten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive 13. Monatsgehalt und Bonus
- 37-Stunden-Woche im geregelten Zweischichtmodell mit planbaren Arbeitszeiten
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie langfristige Karriereperspektiven
- Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
Gruppenleiter Logistik (all) Arbeitgeber: REM PLUS
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Group Accounting, die sich in einem dynamischen internationalen Umfeld weiterentwickeln möchten. Die Unternehmenskultur fördert enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während ein tarifgebundenes Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter gewährleistet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen IFRS-Themen zu arbeiten und aktiv an Digitalisierungsprojekten teilzunehmen, was Ihre berufliche Entwicklung nachhaltig unterstützt.
