Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative Strategien für Key Accounts.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensfinanzierung mit digitaler Plattform.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung für strategische Entwicklungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Enterprise-Geschäfts in einem wachsenden FinTech.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanzsektor.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Für ein führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensfinanzierung & Fördermittel – mit einer innovativen digitalen Plattform suchen wir einen Deputy Head of Sales (all) | Banking mit Schwerpunkt Key Account Management. Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des Sales-Teams, führen das Team und treiben die Skalierung des Enterprise-Geschäfts voran.
- Führung, Weiterentwicklung und Steuerung eines 12-köpfigen Teams
- Entwicklung und Umsetzung einer Key-Account-Strategie zur Gewinnung, Betreuung und Bindung von Top Unternehmenskunden
- Direkte Verantwortung für das gesamte Key-Account-Lifecycle-Management
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen, individuellen Finanzierungslösungen und strategischen Kooperationen mit Enterprise-Kunden
- Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs, Forecasting, Dashboards & Reporting zur Steuerung der wichtigsten Accounts
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produkt, Operations und Legal, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von digitalen Tools, CRM-Systemen und datenbasierten Workflows
- Identifikation und Hebung von Cross- und Upselling-Potenzialen bei bestehenden Key Accounts
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanzdienstleistungs-, Banken- oder FinTech-Sektor
- Nachweisbare Erfolge in der Skalierung großer Kundenportfolios oder im Enterprise Sales
- Sehr starke Kommunikations-, Verhandlungs- und Relationship-Management-Fähigkeiten
- Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands-on-Mentalität und hohe Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, digitalen Tools und Reporting-Dashboards
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Führungsrolle in einem dynamisch wachsenden FinTech
- Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten & Teil-/Voll-Remote-Option
- Attraktive Benefits: Weiterbildung, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge
- Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Key Account Bereichs
Head of Sales (all) | Banking Arbeitgeber: REM PLUS
Als führendes Unternehmen im Bereich Unternehmensfinanzierung und Fördermittel bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer dynamischen und innovativen Arbeitsumgebung zu arbeiten. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Flexibilität, Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während Sie ein 12-köpfiges Team leiten und strategische Verantwortung übernehmen. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge und Firmenfitness, während Sie aktiv zur Skalierung unseres Enterprise-Geschäfts beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales (all) | Banking erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben oder eine kurze Nachricht kann Wunder wirken!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Vertrieb konkret präsentieren kannst. Zeige, dass du die Herausforderungen des Unternehmens verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Plattform. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales (all) | Banking mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit durchscheinen zu lassen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfolge:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Key Account Management. Konkrete Beispiele und Zahlen helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zum Wachstum unseres Unternehmens beitragen kannst.
Sei klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder eine Key-Account-Strategie umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb und im Management zu demonstrieren und machen deine Antworten greifbarer.
✨Kenntnis der Branche ist entscheidend
Informiere dich über aktuelle Trends im Finanzdienstleistungs- und FinTech-Sektor. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen verstehst, die Unternehmen in dieser Branche betreffen. Das wird dir helfen, während des Interviews relevante Fragen zu stellen und deine Expertise zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Zum Beispiel: 'Wie fördert das Unternehmen die Zusammenarbeit zwischen Vertrieb und Marketing?' Solche Fragen zeigen dein Interesse an der Teamdynamik und deiner zukünftigen Rolle im Unternehmen.
