Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle Strategien fĂĽr Top-Unternehmenskunden.
- Arbeitgeber: Wachsendes FinTech mit innovativer Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildung, Firmenfitness und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Key Account Managements in einem spannenden Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanzsektor.
- Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung fĂĽr strategische Entwicklungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Sie tragen die strategische Gesamtverantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung des KAM‑Bereichs, führen das Team und treiben die Skalierung des Enterprise‑Geschäfts voran.
- Führung, Weiterentwicklung und Steuerung eines 12‑köpfigen Sales‑ & KAM‑Teams
- Entwicklung und Umsetzung einer Key‑Account‑Strategie zur Gewinnung, Betreuung und Bindung von Top Unternehmenskunden
- Direkte Verantwortung für das gesamte Key‑Account‑Lifecycle‑Management
- Verhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen, individuellen Finanzierungslösungen und strategischen Kooperationen mit Enterprise‑Kunden
- Aufbau und Weiterentwicklung von KPIs, Forecasting, Dashboards & Reporting zur Steuerung der wichtigsten Accounts
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produkt, Operations und Legal, um kundenspezifische Lösungen zu entwickeln und umzusetzen
- Sicherstellung eines effizienten Einsatzes von digitalen Tools, CRM‑Systemen und datenbasierten Workflows
- Identifikation und Hebung von Cross‑ und Upselling‑Potenzialen bei bestehenden Key Accounts
- Regelmäßige Markt‑ und Wettbewerbsanalyse im Banking‑, Finance‑ und FinTech‑Umfeld zur Sicherstellung einer optimalen Marktposition
Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb oder Key Account Management, idealerweise im Finanzdienstleistungs‑, Banken‑ oder FinTech‑Sektor. Nachweisbare Erfolge in der Skalierung großer Kundenportfolios oder im Enterprise Sales. Sehr starke Kommunikations‑, Verhandlungs‑ und Relationship‑Management‑Fähigkeiten. Unternehmerisches Denken, ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität und hohe Eigeninitiative. Sicherer Umgang mit CRM‑Systemen, digitalen Tools und Reporting‑Dashboards. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse.
Führungsrolle in einem dynamisch wachsenden FinTech. Moderne Arbeitsumgebung, flexible Arbeitszeiten & Teil‑ / Voll‑Remote‑Option. Attraktive Benefits: Weiterbildung, Firmenfitness, betriebliche Altersvorsorge. Hoher Gestaltungsspielraum und direkte Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung des Key Account Bereichs.
Head of Sales (all) I Banking - For German Resident Only Arbeitgeber: REM PLUS
Kontaktperson:
REM PLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Sales (all) I Banking - For German Resident Only
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der SchlĂĽssel! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ĂĽberzeugenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Erfolge hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige Initiative! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt ĂĽber unsere Website. Das zeigt dein Interesse und Engagement fĂĽr die Position.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei proaktiv! Folge nach dem Gespräch bei den Personalverantwortlichen nach, um dein Interesse zu bekräftigen. Wir unterstützen dich gerne dabei, die richtigen Worte zu finden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Sales (all) I Banking - For German Resident Only
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache und erzähle uns von deinen Erfahrungen im Vertrieb oder Key Account Management. Wir wollen wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Sei konkret!: Wenn du über deine Erfolge sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Zahlen, Fakten und Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit großen Kundenportfolios belegen. Das hilft uns, deine Erfolge besser nachzuvollziehen und zu verstehen, wie du zum Wachstum von StudySmarter beitragen kannst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzustellen, dass alles klar und professionell wirkt.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, dich ĂĽber unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. AuĂźerdem findest du dort alle Informationen, die du brauchst, um deine Bewerbung optimal zu gestalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die strategischen Ziele und Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Vision von REM PLUS verstehst und wie du mit deiner Erfahrung im Key Account Management zur Erreichung dieser Ziele beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich große Kundenportfolios skaliert oder komplexe Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Rolle eine FĂĽhrungsposition ist, sei bereit, ĂĽber deinen FĂĽhrungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen und Chancen im Key Account Management beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Erwartungen des Unternehmens zu bekommen.