Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenständig spannende Finanzierungsprojekte und entwickle individuelle Lösungen für Unternehmenskunden.
- Unternehmen: Wachstarkes Fintech mit flachen Hierarchien und einem humorvollen Team.
- Vorteile: Gestaltungsfreiheit, Weiterbildungsbudget und Zuschüsse für öffentliche Verkehrsmittel.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit regelmäßigen Teamevents zur Stärkung des Teamgeists.
- Warum dieser Job: Übernehme früh Verantwortung und arbeite an innovativen Finanzierungsprojekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Weiterbildung im Finanzbereich und mindestens 3 Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Als wachstumsstarkes Fintech arbeitet unser Mandant täglich mit Entscheidern auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene an relevanten und komplexen Finanzierungsprojekten in Transformations- und Wachstumssituationen. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine ambitionierte Persönlichkeit, die als Consultant/Manager Debt Advisory (m/w/d) eigenständig Finanzierungsprojekte steuert, früh Verantwortung übernimmt und in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen etwas bewegen möchte.
Weitestgehend eigenständige Leitung von Finanzierungsprojekten mit Unternehmenskunden, von der Akquise bis zum Signing, als zentrale Ansprechperson für Unternehmenskunden und Finanzierungspartner.
Vollumfängliche Einarbeitung in die Geschäftsmodelle unterschiedlichster Branchen sowie Analyse von Jahresabschlüssen, Unternehmensdaten und rechtlichen Dokumenten.
Analyse Cashflow-basierter Finanzierungsprojekte unter Berücksichtigung der Risikostruktur, des Kapitaldienstes (KD), der Kapitaldienstfähigkeit (KDF) sowie relevanter Kennzahlen wie der Debt Service Coverage Ratio (DSCR).
Strukturierung und Begleitung komplexer Projektfinanzierungen, insbesondere in den Bereichen Energie, Infrastruktur und Immobilien.
Entwicklung individueller Finanzierungslösungen unter Einsatz verschiedener Finanzierungsinstrumente.
Erstellung komplexer Finanzmodelle, Bewertung verschiedener Finanzierungsstrukturen sowie Erarbeitung von Informationsunterlagen wie Informationsmemoranden, Teasern und Angebotspräsentationen.
Profil:
- Abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Bankfachwirt/-in bzw. Bankbetriebswirt/-in oder abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, Finance, Banking, Accounting oder vergleichbar).
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Firmenkundenkreditgeschäft oder in einer vergleichbaren Position (z. B. Corporate Banking, Corporate Finance, Projektfinanzierung, Fördermittelberatung).
- Freude daran, Finanzierungslösungen für Kunden zu entwickeln und umzusetzen, sowie ein gutes Verständnis für die Bedürfnisse von Unternehmenskunden und lösungsorientiertes Denken.
- Stark ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit Zahlen, Modellen und Bilanzen.
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und ein verbindliches, professionelles Auftreten auf Entscheiderebene.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Spaß am Umgang mit Menschen.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Sehr sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint (Finanzmodelle, Präsentationen, Auswertungen).
Benefits:
- Hochmotiviertes, humorvolles Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
- Modernes, inspirierendes Arbeitsumfeld in einem wachstumsstarken Fintech mit hoher Gestaltungsfreiheit und früher Verantwortungsübernahme.
- Weiterbildungsbudget für fachliche und persönliche Trainings und Schulungen.
- Zuschuss zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs (SSB).
- Firmenfitness über eGym Wellpass für Gesundheit und Wohlbefinden.
- Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung im Alter.
- Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Teamgeists.
Manager Debt Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: REM PLUS
Als Leiter Einkauf in einem erfolgreichen Mittelstandsunternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Expertise in einem dynamischen und internationalen Umfeld einzubringen. Unsere moderne Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und Flexibilität, während Sie direkten Einfluss auf die Weiterentwicklung von Einkaufsstrategien und -prozessen haben. Genießen Sie eine verantwortungsvolle Führungsposition mit kurzen Entscheidungswegen und attraktiven Vergütungsmodellen, die Ihre Seniorität widerspiegeln.
