Manager Distressed M&A (w/m/d)

THE COMPANY

Spezialisierte Top-Strategieberatung, welche sich darauf konzentriert, mittelständische Unternehmen sowie occasionally Large-Cap-Unternehmen ganzheitlich zu restrukturieren. Das Beratungsunternehmen verfolgt einen holistischen Ansatz, der sowohl finanzielle als auch operative und strategische Aspekte einbezieht, um nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Schwerpunkte sind: Restrukturierung & Transformation, Finanzielle Stabilisierung, Performance Improvement und Strategische Neuausrichtung.

THE JOB

• Begleitung namhafter (inter-)nationaler Unternehmen aus verschiedenen Schlüsselindustrien bei der Entwicklung von Strategien und Konzepten entlang der gesamten Wertschöpfungskette.
• Schwerpunkt auf Outperformance-, Turnaround- und Restrukturierungsstrategien:
• Neugestaltung von Geschäftsmodellen.
• Unterstützung bei Investitionen in strategisch und operativ differenzierende Fähigkeiten.
• Steuerung und Leitung mehrerer Projekte, inklusive Teamführung und Koordination mit Manager:innen.
• Schnittstellenfunktion zwischen Klienten, Partner:innen und internen Teams.
• Mentoring und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung von Kolleg:innen.

THE PROFILE

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (inkl. Master/Diplom, MBA oder PhD) mit exzellenten Leistungen in Wirtschaftswissenschaften, Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik, Maschinenbau, (technische) Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Ihre langjährige Berufserfahrung aus einer Top-Managementberatung oder namhaften Unternehmen aus verschiedenen Industrien, insbesondere in den Bereichen Outperformance, Turnaround Management und Restrukturierung, zeichnet Sie aus.
• Führungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Softwarelösungen zur integrierten Unternehmensplanung.
• Belastbarkeit und Professionalität in Krisensituationen sowie sichere Kommunikation mit Stakeholdern und dem Top-Management auf Deutsch und Englisch.
• Souveränes und professionelles Auftreten sowie die Fähigkeit, aktiv zur Weiterentwicklung des Unternehmens beizutragen.

BENEFITS

• Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen Unternehmen.
• Ein motiviertes Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre.
• Weiterbildungsangebote und Teilnahme an Branchenveranstaltungen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.
• Flexible Arbeitszeitmodelle, Hybrid Work und Workation-Möglichkeiten.
• Attraktive Benefits wie HomeOffice-Budget, Altersvorsorge sowie regelmäßige Team- und Firmenevents.

Köln/Bonn, Frankfurt, Stuttgart, München und Zürich

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