Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme strategische Verantwortung für Einkaufsprozesse und optimiere Lieferantenportfolios.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und flexiblen Arbeitsmodellen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, mobile Arbeit, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamorientierte Atmosphäre mit viel Raum für persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Einkaufsstrategien und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
UNSER MANDANT ist ein international aufgestelltes Unternehmen.
BENEFITS
- Überdurchschnittliche Vergütung sowie übertarifliche Sozialleistungen auf Konzernniveau.
- Flexible Arbeitsmodelle inklusive mobilem Arbeiten und flexiblen Arbeitszeiten sowie eine verkehrsgünstige Lage mit S-Bahn-Anbindung und kostenfreien Parkmöglichkeiten.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie bis zu sechs Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und gezielte Möglichkeiten zur persönlichen Weiterbildung.
- Zusätzliche Mehrwerte wie eine bezuschusste Kantine, kostenfreies Mineralwasser und Kaffee sowie Vergünstigungen.
DAS JOBPROFIL
- Strategische und operative Verantwortung für definierte Warengruppen inklusive Planung, Steuerung sowie nachhaltiger Weiterentwicklung der zugehörigen Einkaufsprozesse und Performance.
- Aufbau, Betreuung und kontinuierliche Optimierung des Lieferantenportfolios sowie Entwicklung und Umsetzung passender Einkaufs- und Lieferantenstrategien auf Basis von Marktanalysen, Benchmarks und Risikobewertungen.
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausschreibungen einschließlich Prüfung technischer und kaufmännischer Spezifikationen, Angebotsanalysen und fundierter Entscheidungsgrundlagen.
- Eigenständige Führung von Vertrags-, Preis- und Konditionsverhandlungen unter Berücksichtigung der geltenden rechtlichen und unternehmensinternen Rahmenbedingungen.
- Planung, Steuerung und Controlling von Einkaufs- und Optimierungsprojekten mit lateraler Projektführung, KPI-Tracking sowie Fokus auf Total Cost of Ownership und nachhaltige Kostenoptimierung.
DAS PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf sowie erste Berührungspunkte mit Projektmanagement, vorzugsweise im Rahmen von Optimierungs- oder Veränderungsprojekten im Einkaufsumfeld.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, souveränes Auftreten sowie ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen.
- Teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Eigeninitiative, Selbstmotivation sowie einer ausgeprägten analytischen, strukturierten Denk- und Vorgehensweise.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint, sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Senior Strategic Buyer (all) Indirect Spend Arbeitgeber: REM PLUS
Kontaktperson:
REM PLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Strategic Buyer (all) Indirect Spend
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im strategischen Einkauf am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Nutze unsere Plattform, um dich direkt zu bewerben und deinen Traumjob im strategischen Einkauf zu finden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Strategic Buyer (all) Indirect Spend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Senior Strategic Buyer zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Position übereinstimmen.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du die bestmögliche Chance hast, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie der Einkauf dazu beiträgt. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Erfahrungen im strategischen Einkauf diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Verhandlungen, die du erfolgreich geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und dabei deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Analysiere den Markt
Mach dir Gedanken über aktuelle Trends und Herausforderungen im Einkaufsbereich. Sei bereit, deine Meinungen und Analysen zu teilen, um zu zeigen, dass du proaktiv und gut informiert bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.