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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer B2B-Geschäftskontakte und Verantwortung für den Akquiseprozess.
- Arbeitgeber: Internationales Familienunternehmen mit einem dynamischen und interdisziplinären Team.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Work-Life-Balance, finanzielle Zusatzleistungen und flexible Arbeitsgestaltung.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Engagement und nachhaltiger Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Wege und baue wertvolle Beziehungen in einem unterstützenden Umfeld auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Akquise oder Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen mit umfassendem Leistungsportfolio. Unser interdisziplinäres Team setzt sich aus Spezialistinnen und Spezialisten unterschiedlicher Fachrichtungen zusammen – darunter Design, Projektmanagement, Technik, Einkauf, Logistik und Montage. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung mit frischen Perspektiven und fördern einen offenen, dynamischen Austausch. Unser Handeln basiert auf klaren Werten wie Engagement, Verlässlichkeit, Leidenschaft und nachhaltiger Weiterentwicklung. Ein hoher Qualitätsanspruch sowie der Wille zur kontinuierlichen Optimierung prägen unsere tägliche Arbeit. So schaffen wir langfristige, erfolgreiche Lösungen und pflegen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Aktive Gewinnung neuer B2B-Geschäftskontakte auf nationaler und internationaler Ebene.
- Proaktive Neukundenansprache über verschiedene Kanäle und eigenständige Initiativen.
- Aufbau von Erstkontakten und Beziehungen zu Entscheidern.
- Ganzheitliche Verantwortung für den Akquiseprozess bis zur Übergabe an interne Schnittstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Platzierung von Lösungen.
Kaufmännische oder vergleichbare berufliche Grundlage, kombiniert mit starkem Antrieb zur Neukundengewinnung.
- Praxis in Akquise, Business Development, Vertrieb oder beratungsnahen Rollen.
- Ausgeprägte Abschluss- und Durchhalteorientierung mit klarem Fokus auf Lösungen.
- Souveräne, überzeugende Kommunikation über unterschiedliche Kontaktkanäle hinweg.
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, neue Wege zu gestalten.
Attraktive Work-Life-Balance mit großzügigem Urlaubsmodell, zusätzlichen Leistungen und verkürzten Freitagen.
- Finanzielle Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und freiwillige Benefits.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil sowie guter Infrastruktur vor Ort.
- Umfangreiche Unterstützung für Gesundheit und Familie, inklusive Mobilitäts-, Sport- und Betreuungszuschüssen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur geprägt von Verlässlichkeit, Engagement, Leidenschaft und Zukunftsorientierung.
Vertriebsmitarbeiter (all) im Außendienst Arbeitgeber: REM PLUS
Kontaktperson:
REM PLUS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (all) im Außendienst
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen informierst. Zeige, dass du ihre Werte und Kultur verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze Social Media, um dich sichtbar zu machen. Teile relevante Inhalte und zeige deine Expertise im Vertrieb. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Vertriebsmitarbeiter wie dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (all) im Außendienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert und begeistert.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Mach es übersichtlich: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze, um Informationen zu gliedern, und achte auf eine saubere Formatierung. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Projekte. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job im Vertrieb viel mit Akquise und Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du erfolgreich neue Kunden gewonnen hast oder Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du deine Fähigkeiten überzeugend präsentieren.
✨Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb
Vertrieb ist nicht nur ein Job, sondern auch eine Leidenschaft! Lass deine Begeisterung für den Vertrieb durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Neukundengewinnung reizt und wie du Herausforderungen siehst. Das wird die Interviewer beeindrucken.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur zu stellen. Frag nach dem Team, der Zusammenarbeit und wie das Unternehmen seine Werte in der täglichen Arbeit umsetzt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.