Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Gewinnung neuer B2B-Geschäftskontakte und Verantwortung für den Akquiseprozess.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit einem dynamischen und interdisziplinären Team.
- Vorteile: Attraktive Work-Life-Balance, finanzielle Zusatzleistungen und flexible Arbeitsgestaltung.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Engagement und nachhaltiger Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte neue Wege und baue wertvolle Beziehungen in einem unterstützenden Umfeld auf.
- Qualifikationen: Erfahrung in Akquise oder Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein international tätiges Familienunternehmen mit umfassendem Leistungsportfolio. Unser interdisziplinäres Team setzt sich aus Spezialistinnen und Spezialisten unterschiedlicher Fachrichtungen zusammen – darunter Design, Projektmanagement, Technik, Einkauf, Logistik und Montage. Dabei verbinden wir langjährige Erfahrung mit frischen Perspektiven und fördern einen offenen, dynamischen Austausch. Unser Handeln basiert auf klaren Werten wie Engagement, Verlässlichkeit, Leidenschaft und nachhaltiger Weiterentwicklung. Ein hoher Qualitätsanspruch sowie der Wille zur kontinuierlichen Optimierung prägen unsere tägliche Arbeit. So schaffen wir langfristige, erfolgreiche Lösungen und pflegen vertrauensvolle Partnerschaften mit Kunden aus unterschiedlichen Branchen.
Aktive Gewinnung neuer B2B-Geschäftskontakte auf nationaler und internationaler Ebene.
- Proaktive Neukundenansprache über verschiedene Kanäle und eigenständige Initiativen.
- Aufbau von Erstkontakten und Beziehungen zu Entscheidern.
- Ganzheitliche Verantwortung für den Akquiseprozess bis zur Übergabe an interne Schnittstellen.
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur erfolgreichen Platzierung von Lösungen.
Kaufmännische oder vergleichbare berufliche Grundlage, kombiniert mit starkem Antrieb zur Neukundengewinnung.
- Praxis in Akquise, Business Development, Vertrieb oder beratungsnahen Rollen.
- Ausgeprägte Abschluss- und Durchhalteorientierung mit klarem Fokus auf Lösungen.
- Souveräne, überzeugende Kommunikation über unterschiedliche Kontaktkanäle hinweg.
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, neue Wege zu gestalten.
Attraktive Work-Life-Balance mit großzügigem Urlaubsmodell, zusätzlichen Leistungen und verkürzten Freitagen.
- Finanzielle Zusatzleistungen wie Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und freiwillige Benefits.
- Flexible Arbeitsgestaltung mit hohem Remote-Anteil sowie guter Infrastruktur vor Ort.
- Umfangreiche Unterstützung für Gesundheit und Familie, inklusive Mobilitäts-, Sport- und Betreuungszuschüssen.
- Wertschätzende Unternehmenskultur geprägt von Verlässlichkeit, Engagement, Leidenschaft und Zukunftsorientierung.
Vertriebsmitarbeiter (all) im Außendienst Arbeitgeber: REM PLUS
Unser Mandant bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Fachkräfte im Bereich Group Accounting, die sich in einem dynamischen internationalen Umfeld weiterentwickeln möchten. Die Unternehmenskultur fördert enge Zusammenarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, während ein tarifgebundenes Vergütungspaket mit attraktiven Zusatzleistungen die finanzielle Sicherheit der Mitarbeiter gewährleistet. Hier haben Sie die Möglichkeit, an anspruchsvollen IFRS-Themen zu arbeiten und aktiv an Digitalisierungsprojekten teilzunehmen, was Ihre berufliche Entwicklung nachhaltig unterstützt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsmitarbeiter (all) im Außendienst erhalten könntest
✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie REM PLUS ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Vertriebsmitarbeiter (all) im Außendienst zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie REM PLUS zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter (all) im Außendienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt REM PLUS das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REM PLUS vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von REM PLUS haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
