Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Vertriebsleitung und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen im Bereich Material Handling mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklungschancen in einem spannenden Marktsegment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in BWL oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung mit Key Accounts.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Diese Aufgaben erwarten Sie:
- Strategische Vertriebssteuerung: Sie unterstützen die Vertriebsleitung im operativen Tagesgeschäft und wirken maßgeblich an der Entwicklung sowie Umsetzung von Vertriebsstrategien mit.
- Struktur- und Prozessoptimierung: Sie steuern und entwickeln bestehende Vertriebsstrukturen weiter und treiben die Digitalisierung inklusive KI-gestützter Lösungen voran.
- Key Account Verantwortung: Sie betreuen ausgewählte Schlüsselkunden eigenverantwortlich und bauen langfristige Kundenbeziehungen strategisch aus.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse: Sie analysieren Markttrends, leiten Maßnahmen ab und sichern damit Umsatz- und Ergebnisziele.
- Führungsunterstützung: In Vertretung übernehmen Sie die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Vertriebsteams und arbeiten eng mit Produktmanagement, Marketing und internationalen Standorten zusammen.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
- Zwingend notwendig sind Erfahrung im Umgang mit Key Accounts und komplexen Kundenstrukturen.
- Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sorgfalt, Präzision und Verantwortungsbewusstsein.
- Wünschenswert ist eine gestandene Persönlichkeit mit ausgeprägtem unternehmerischem Denken sowie starke betriebswirtschaftliche Kompetenzen.
- Branchenkenntnisse im Bereich Material Handling sind von Vorteil.
Ihre Chancen/Benefits:
- Unbefristete Festanstellung.
- Zuschuss zum Deutschlandticket | fußläufige Nähe zur S-Bahn-Station (3 Minuten).
- Vergünstigte URBAN SPORTS-Mitgliedschaft | Gesundheitsmanagement.
- Firmeneigene gesicherte Parkplätze.
- Persönliche Entwicklungschancen in einem wachsenden Marktsegment.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Als stellvertretender Vertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steueru[...] Arbeitgeber: REMA Gruppe
Als stellvertretender Vertriebsleiter (m/w/d) bei uns in Rheinbach profitieren Sie von einer unbefristeten Festanstellung in einem dynamischen und wachsenden Marktsegment. Unsere Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung und Teamarbeit, während wir Ihnen attraktive Benefits wie einen Zuschuss zum Deutschlandticket und eine vergünstigte URBAN SPORTS-Mitgliedschaft bieten. Zudem genießen Sie die Vorteile einer fußläufigen Anbindung an die S-Bahn und gesicherte Parkplätze, was Ihren Arbeitsweg erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Als stellvertretender Vertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steueru[...] erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte gut kennst – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Vertrieb! In Gesprächen kannst du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Als stellvertretender Vertriebsleiter (m/w/d) übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steueru[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass uns wissen, dass du sorgfältig arbeitest!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So können wir sehen, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMA Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategien
Mach dich mit den aktuellen Vertriebsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese unterstützen und weiterentwickeln kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Strategien verstehst, sondern auch innovative Ideen zur Optimierung einbringen kannst.
✨Analysiere den Markt
Bereite dich darauf vor, über aktuelle Markttrends und Wettbewerbsanalysen zu sprechen. Informiere dich über die Branche des Unternehmens und bringe konkrete Beispiele mit, wie du in der Vergangenheit Marktanalysen durchgeführt hast und welche Maßnahmen du daraus abgeleitet hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du in der Rolle auch Führungsverantwortung übernehmen wirst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Teile Beispiele, wie du Teams motiviert und weiterentwickelt hast, und betone deine Fähigkeit, eng mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du am Ende des Interviews einige durchdachte Fragen parat hast. Frage nach den Herausforderungen, die das Vertriebsteam aktuell sieht, oder wie das Unternehmen die Digitalisierung vorantreibt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
