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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Arbeitsvorbereitung und steuere den Produktionsprozess.
- Arbeitgeber: REMA-Gruppe, ein innovativer Hersteller im Bereich Elektromobilität mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, leistungsgerechte Vergütung und Zuschuss zum Jobticket.
- Andere Informationen: Zukunftssichere Perspektiven in einem wachsenden Marktsegment.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Führungserfahrung und sicherer Umgang mit ERP-Systemen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung im Maschinenbau. Die REMA‑Gruppe ist seit mehr als 100 Jahren Hersteller von elektronischen Spezialartikeln und seit mehr als 40 Jahren Lösungsanbieter für Elektrofahrzeuge. Die Industrie schätzt uns als Entwicklungspartner und Serienlieferant für Produkte im Umfeld der Elektromobilität. Einzelkomponenten wie Ladestecker, konfektionierte Leitungen, Sensorik, Deichselköpfe und individualisierte Kabelsysteme sind Bestandteil unseres Portfolios. Wir arbeiten mit über 300 Mitarbeitenden an den Standorten in Rheinbach, Meiningen, Shanghai (China) und FountainInn (USA). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Rheinbach ab sofort eine:n motivierten und teamfähigen Mitarbeiter (m/w/d) in der Arbeitsvorbereitung.
- Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen/mechanischen Ausbildungsberuf oder vergleichbar
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Montage und Teilefertigung
- Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung
- Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken und Handeln
- Ausgeprägter Gestaltungswille, Kooperationsfähigkeit, Integrität
- Erfahrungen mit Methodenkompetenzen wie 5S und SMED
- Sicherer Umgang mit den gängigen ERP-Systemen (proAlpha wünschenswert) und MS-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur Schichtarbeit in Früh- und Spätschicht
- Ansprechpartner der Produktionsmitarbeitenden
- Planung und Einteilung der Mitarbeitenden
- Überwachung und Steuerung des Produktionsprozesses zur qualitäts-, mengen- und termingerechten Ausführung der Fertigungsaufträge
- Einhaltung und Durchsetzung von Arbeits-, Umwelt- und Sicherheitsstandards
- Anpassung der Kapazitäten bei auftretenden Störungen
- Durchführung einer sauberen Schichtübergabe am Schichtende
- Unterstützung des Teamleiters
- Teilnahme am KVP-Prozess
- Ordnungsgemäße Dokumentation und Buchungen unter proAlpha
Leistungsgerechte Vergütung im unbefristeten Arbeitsverhältnis. Zuschuss zum Jobticket bzw. firmeneigene gesicherte Parkplätze. Fußläufige Nähe zur S-Bahn-Station (ca. 3 Minuten). Gesundheitsmanagement. Zukunftssichere Perspektive in einem wachsenden Marktsegment.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! REMA Gruppe | Personalabteilung | bewerbung@eu.remagroup.com
SCHICHTLEITER (w/m/d) Arbeitgeber: REMA Gruppe
Kontaktperson:
REMA Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SCHICHTLEITER (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Arbeitsalltag aussieht und zeig dein Interesse an der REMA-Gruppe.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die REMA-Gruppe und ihre Produkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit technischen Zeichnungen einen Mehrwert für das Unternehmen bringen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Elektromobilität und innovative Lösungen zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SCHICHTLEITER (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu REMA passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Wir suchen jemanden mit Erfahrung in der Arbeitsvorbereitung und Mitarbeiterführung. Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervor, welche relevanten Erfahrungen du hast und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst.
Technische Fähigkeiten nicht vergessen: Da wir im Maschinenbau tätig sind, ist der sichere Umgang mit technischen Zeichnungen und ERP-Systemen wichtig. Stelle sicher, dass du diese Fähigkeiten klar und deutlich in deiner Bewerbung darstellst.
Bewirb dich über unsere Website: Um den Prozess für uns alle einfacher zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMA Gruppe vorbereitest
✨Technische Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du die technischen Zeichnungen und die relevanten Maschinenbau-Kenntnisse gut beherrschst. Informiere dich über die Produkte der REMA-Gruppe und deren Anwendungen in der Elektromobilität, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zeigen. Zeige, wie du Teams motivierst und den Produktionsprozess optimierst. Das wird dir helfen, deine Eignung für die Rolle des Schichtleiters zu unterstreichen.
✨Schichtarbeit ansprechen
Sei bereit, über deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit zu sprechen. Erkläre, wie du mit den Herausforderungen der Früh- und Spätschichten umgehst und welche Strategien du anwendest, um produktiv zu bleiben.
✨KVP-Prozess verstehen
Informiere dich über den kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP) und bereite dich darauf vor, wie du aktiv daran teilnehmen kannst. Zeige, dass du ein Gespür für Prozessoptimierung hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.