ÜBER UNS
Die TIP TOP Oberflächenschutz Elbe GmbH ist mit seinen Gummierungs- und Beschichtungssystemen seit vielenJahren ein führendes Fachunternehmen auf dem Gebiet des schweren Korrosionsschutzes. Projekte im Bereich des industriellen Korrosionsschutzes werden weltweit sehr erfolgreich umgesetzt. Mit 200 Mitarbeitern an dreiStandorten in Deutschland und einem erstklassigen weltweiten Netzwerk bietet das Unternehmen seinen Kundenherausragende Qualität bei seinen Produkten und Serviceleistungen.
IHR AUFGABENGEBIET
- Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, administrative Bearbeitung und Erstellung personalrelevanter Dokumente
- Betreuung der Mitarbeiter, inkl. Personalauswahl, Vertragsgestaltung und arbeitsrechtlicher Fragestellungen in Zusammenarbeit mit dem konzerninternen Bereich Arbeitsrecht
- Beratung der Geschäftsführung und der Führungskräfte im Bereich Personal
- Unterstützung und Umsetzung von HR Projekten und strategischen Personalthemen
- Kommunikation und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmergremien
IHR PROFIL
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige und praxisorientierte Berufserfahrung im operativen Personalmanagement
- Fundierte arbeitsrechtliche (individual- und betriebsverfassungsrechtliche) Kenntnisse
- Erfahrung in der Entgeltabrechnung, der Zeitwirtschaft und in der Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen wünschenswert
WIR BIETEN IHNEN
- Teil eines internationalen Konzernverbundes
- Betriebliche Altersvorsorge mit 20% AG-Zuschuss
- FlexibleArbeitszeiten / Gleitzeit
- E-Bike Leasing
- Corporate Benefits
- Diverse Extraleistungen
Sollten Sie noch Fragen an uns haben, dann hilft Ihnen unser konzerninternes Recruiting-Team der dbs Delta Business Service GmbH gerne weiter!
#J-18808-Ljbffr
Personalreferent (m/w/d) in Wittenberg Arbeitgeber: REMA TIP TOP AG
Die REMA TIP TOP AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und internationales Arbeitsumfeld bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation fördert das Unternehmen eine positive Unternehmenskultur, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten in einem globalen Kontext einzubringen.
