Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Produktentwicklung für innovative MedTech-Software und arbeite eng mit Kunden zusammen.
- Unternehmen: REMATIQ, ein aufstrebendes Unternehmen im Bereich KI-gestützter Medizintechnik.
- Vorteile: Echte Produktverantwortung, frisches Series A-Funding und die Möglichkeit, Prozesse zu gestalten.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit der Chance, die Produktorganisation aktiv zu formen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der MedTech-Software und arbeite an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung von Produktteams und tiefes Verständnis für KI-gestützte Produkte.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Baue die Produkt-Engine hinter der nächsten Generation von MedTech-Software. REMATIQ entwickelt KI-Software, die Unternehmen in den Bereichen Life Sciences und Medizintechnik hilft, Produkte schneller auf den Markt zu bringen, ohne die Qualität, Nachverfolgbarkeit und Compliance zu beeinträchtigen, die ihre Branche verlangt. Wir arbeiten mit führenden Unternehmen wie Philips, Siemens Healthineers, B. Braun und Novartis zusammen und haben kürzlich unsere Series A abgeschlossen. Jetzt suchen wir einen praktischen Product Lead / Head of Product, um uns dabei zu helfen, eine ehrgeizige Produktstrategie in außergewöhnliche ausgelieferte Produkte umzusetzen.
Die Rolle ist eine Spieler-Coach-Rolle für jemanden, der echtes Produktbesitzgefühl haben möchte, ohne sich vom Produkt selbst zu entfernen. Unser Gründer wird weiterhin die langfristige Produktstrategie, wichtige Fähigkeitsentscheidungen und die Richtung, in die REMATIQ gehen sollte, leiten. Du wirst dafür verantwortlich sein, wie wir dorthin gelangen. Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Produktausführungsprozess: Kundeninsight -> Produktideen -> Priorisierung -> Definition -> Ingenieureingrenzung -> Sprintausführung -> ausgeliefertes Produkt -> Lernen.
Du wirst ein wachsendes Team von 2-3 Produktmanagern leiten, die Qualitätsstandards im gesamten Produktbereich erhöhen und gleichzeitig direkt eines oder zwei unserer wichtigsten und komplexesten Produktbereiche selbst betreuen. Du wirst den Prozess nicht von der Seitenlinie aus verwalten. Du wirst in den Details mit Kunden, PMs, Ingenieuren und Designern arbeiten, Entscheidungen treffen und dem Team beim Ausliefern helfen.
Was du tun wirst:
- Produktumsetzung von Anfang bis Ende übernehmen: Strategische Richtung und Kundeninsights in klare Prioritäten, gut definierte Produktarbeiten und ausgelieferte Ergebnisse umsetzen.
- Das Produktteam leiten und entwickeln: 2-3 PMs verwalten, ihnen helfen, ihr Urteilsvermögen und ihre Ausführung zu schärfen und einen konstant hohen Standard für Produktarbeit zu etablieren.
- Praktisch bleiben: Persönlich Entdeckungen leiten, Produktanforderungen definieren, Priorisierungsentscheidungen treffen und einige unserer schwierigsten Produktbereiche übernehmen.
- Produkt über mehrere Teams hinweg steuern: Klarheit zwischen Produkt, Ingenieurwesen und Design schaffen und sicherstellen, dass die Teams von der Idee zur Ausführung ohne unnötige Prozesse oder Unklarheiten übergehen.
- Schwierige Entscheidungen treffen: Mit konkurrierenden Kundenbedürfnissen, technischen Einschränkungen und unvollständigen Informationen navigieren und klare Produktentscheidungen treffen, anstatt einfach nur Konsens zu fördern.
- Eine KI-native Produktorganisation aufbauen: KI tief in deiner eigenen Arbeit nutzen und helfen, zu überdenken, wie Entdeckung, Spezifikation, Prototyping, Analyse und Produktentwicklung in einem KI-ersten Unternehmen funktionieren sollten.
- Engen Kontakt zu Kunden halten: Verstehen, wie anspruchsvolle Unternehmens-Teams tatsächlich arbeiten, die Probleme identifizieren, die es wert sind, gelöst zu werden, und Kundeninsights in skalierbare Produkte umwandeln, anstatt einmalige Funktionen.
- Kontinuierlich verbessern, wie wir bauen: Identifizieren, wo unser Produktprozess mehr Struktur benötigt, wo weniger, und den Betriebsrhythmus aufbauen, der REMATIQ hilft, besser und schneller zu liefern, während wir wachsen.
Was wir suchen:
Du könntest gut passen, wenn du:
- Produkt für ein B2B-Enterprise-Softwareprodukt geleitet hast.
- Direkt mindestens 2 Produktmanager verwaltet hast.
- Immer noch sehr praktisch bist und dich wohlfühlst, Entdeckungen zu leiten, Produktanforderungen zu schreiben und zu verfeinern, Priorisierungen vorzunehmen und eng mit dem Ingenieurwesen zusammenzuarbeiten.
- Die Produktlieferung über mehrere Teams oder Produktbereiche hinweg verantwortet hast.
- Starkes Produkturteil hast und dich wohlfühlst, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen.
- Ehrlich KI-vorwärts bist: Du nutzt aktiv KI in deiner Arbeit, verstehst, wie sie die Produktentwicklung verändert, und hast durchdachte Ansichten darüber, was ein Produkt wirklich KI-native macht.
- Außergewöhnlich gut kommunizieren kannst, sowohl schriftlich als auch im Gespräch.
- Mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Tempo und Zuverlässigkeit arbeitest.
Wir werden besonders begeistert sein, wenn du:
- Ein Gründer, Gründer-PM oder sehr früher Produktleiter warst und nachweisen kannst, dass du unternehmerisches Eigentum hast.
- Technisch stark genug bist, um eng mit Ingenieuren an APIs, Daten, KI-Systemen, Workflows und technischen Abwägungen zu arbeiten.
- Produktfertigkeiten in einer hervorragenden Produktorganisation mit hohen Standards für die Ausführung erlernt hast.
- Beide Seiten der Reise erlebt hast: Produkte in einer frühen Umgebung gebaut und später einer Produktorganisation beim Wachsen geholfen hast.
Warum REMATIQ?
Ein seltener Produktmoment: Wir haben Unternehmenskunden, starke Nachfrage und frisches Series A-Funding, während viele der Produkt Systeme und Arbeitsweisen für unsere nächste Phase noch von dir gestaltet werden können. Echtes Produktbesitzgefühl: Du wirst echte Autorität über Priorisierung, Produktdefinition und Ausführung haben, während du nah genug an der Arbeit bleibst, um persönlich zu beeinflussen, was gebaut wird. Spieler-Coach aus Design: Dies ist keine Rolle, in der Führung bedeutet, das Produkt-Handwerk hinter sich zu lassen. Du wirst das Team aufbauen, während du weiterhin bedeutende Produktprobleme selbst übernimmst. KI ist das Produkt und die Art, wie wir arbeiten: Du wirst helfen, zu definieren, wie eine KI-native Produktorganisation tatsächlich aussehen sollte, anstatt einfach KI hinzuzufügen.
Product Lead Arbeitgeber: Rematiq Gmbh
REMATIQ ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an der Spitze der MedTech-Softwareentwicklung zu arbeiten. Mit einem dynamischen Team und einer Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert, können Sie Ihre Fähigkeiten in einem AI-nativen Umfeld weiterentwickeln und echte Verantwortung für bedeutende Produktentscheidungen übernehmen. Die Unterstützung durch frisches Series A-Funding und die Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen der Branche schaffen eine einzigartige Gelegenheit für persönliches Wachstum und Einflussnahme auf die Zukunft der Produktentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Product Lead erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Rematiq Gmbh anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Product Lead bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Rematiq Gmbh vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Product Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Rematiq Gmbh klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rematiq Gmbh vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.