Product Lead in Berlin

REMATIQ entwickelt KI-Software, die Unternehmen im Bereich Life Sciences und Medizintechnik dabei hilft, Produkte schneller auf den Markt zu bringen, ohne die Qualität, Nachverfolgbarkeit und Compliance zu beeinträchtigen, die ihre Branche erfordert. Wir arbeiten mit führenden Unternehmen wie Philips, Siemens Healthineers, B. Braun und Novartis zusammen und haben kürzlich unsere Series A abgeschlossen.

Wir suchen einen praktischen Product Lead / Head of Product, der uns dabei hilft, eine ehrgeizige Produktstrategie in außergewöhnliche Produkte umzusetzen.

Die Rolle

• Dies ist eine Player-Coach-Rolle für jemanden, der echtes Produktbesitzgefühl haben möchte, ohne sich vom Produkt selbst zu entfernen.
• Sie werden die Verantwortung für den gesamten Produktausführungsprozess übernehmen.
• Sie führen ein wachsendes Team von 2–3 Produktmanagern und übernehmen direkt eines oder zwei unserer wichtigsten und komplexesten Produktbereiche.
• Sie arbeiten eng mit Kunden, PMs, Ingenieuren und Designern zusammen, treffen Entscheidungen und helfen dem Team beim Versand.

Wir glauben an den Wert der persönlichen Zusammenarbeit und arbeiten in einem hybriden Setup, wobei das Team typischerweise vier Tage pro Woche in unserem Büro im Herzen von Berlin-Mitte zusammenkommt.

Was Sie tun werden

• Produktumsetzung von Anfang bis Ende: Strategische Richtung und Kundeninsights in klare Prioritäten, gut definierte Produktarbeiten und ausgelieferte Ergebnisse umsetzen.
• Führen und Entwickeln des Produktteams: 2–3 PMs verwalten, ihnen helfen, ihr Urteilsvermögen und ihre Ausführung zu schärfen und einen konstant hohen Standard für die Produktarbeit zu etablieren.
• Hands-on bleiben: Persönlich Discovery leiten, Produktanforderungen definieren, Priorisierungsentscheidungen treffen und einige unserer schwierigsten Produktbereiche besitzen.
• Produkt über mehrere Teams hinweg steuern: Klarheit zwischen Produkt, Engineering und Design schaffen und sicherstellen, dass die Teams von der Idee zur Ausführung ohne unnötige Prozesse oder Unklarheiten gelangen.
• Schwierige Entscheidungen treffen: Mit konkurrierenden Kundenbedürfnissen, technischen Einschränkungen und unvollständigen Informationen navigieren und klare Produktentscheidungen treffen.
• Eine KI-native Produktorganisation aufbauen: KI tief in Ihrer eigenen Arbeit nutzen und helfen, die Art und Weise, wie Discovery, Spezifikation, Prototyping, Analyse und Produktentwicklung in einem KI-first Unternehmen funktionieren sollten, neu zu denken.
• Engen Kontakt zu Kunden halten: Verstehen, wie anspruchsvolle Unternehmens-Teams tatsächlich arbeiten, die Probleme identifizieren, die es wert sind, gelöst zu werden, und Kundeninsights in skalierbare Produkte umwandeln.
• Kontinuierliche Verbesserung unserer Arbeitsweise: Identifizieren, wo unser Produktprozess mehr Struktur benötigt und wo weniger, und den Betriebsrhythmus aufbauen, der REMATIQ hilft, besser und schneller zu liefern, während wir wachsen.

Was wir suchen

• Sie haben Produktmanagement für ein B2B-Enterprise-Softwareprodukt geleitet.
• Sie haben direkt mindestens 2 Produktmanager verwaltet.
• Sie sind weiterhin sehr hands-on und fühlen sich wohl dabei, Discovery zu leiten, Produktanforderungen zu schreiben und zu verfeinern, Priorisierungsentscheidungen zu treffen und eng mit Engineering zusammenzuarbeiten.
• Sie haben die Produktlieferung über mehrere Teams oder Produktbereiche hinweg verantwortet.
• Sie haben ein starkes Produkturteil und sind in der Lage, Entscheidungen mit unvollständigen Informationen zu treffen.
• Sie sind wirklich KI-orientiert: Sie nutzen aktiv KI in Ihrer Arbeit, verstehen, wie sie die Produktentwicklung verändert, und haben durchdachte Ansichten darüber, was ein Produkt wirklich KI-native macht.
• Sie kommunizieren außergewöhnlich gut, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Sie arbeiten mit hohem Verantwortungsbewusstsein, Tempo und Zuverlässigkeit.

Besonders freuen wir uns, wenn Sie

• Ein Gründer, founding PM oder sehr früher Produktleiter waren und nachweisen können, dass Sie unternehmerisches Denken besitzen.
• Technisch stark genug sind, um eng mit Ingenieuren an APIs, Daten, KI-Systemen, Workflows und technischen Abwägungen zu arbeiten.
• Das Produkt-Handwerk in einer hervorragenden Produktorganisation mit hohen Standards für die Ausführung gelernt haben.
• Beide Seiten der Reise erlebt haben: Produkte in einer frühen Phase aufgebaut und später einer Produktorganisation beim Wachsen geholfen haben.

Warum REMATIQ?

• Ein seltener Produktmoment: Wir haben Unternehmenskunden, hohe Nachfrage und frische Series A-Finanzierung, während viele der Produkt Systeme und Arbeitsweisen für unsere nächste Phase noch von Ihnen gestaltet werden können.
• Echter Produktbesitz: Sie haben echte Autorität über Priorisierung, Produktdefinition und Ausführung, während Sie nah genug an der Arbeit bleiben, um persönlich zu beeinflussen, was gebaut wird.
• Player-Coach-Design: Dies ist keine Rolle, in der Führung bedeutet, das Produkt-Handwerk hinter sich zu lassen. Sie werden das Team aufbauen und gleichzeitig bedeutende Produktprobleme selbst lösen.
• KI ist das Produkt und die Art, wie wir arbeiten: Sie helfen, zu definieren, wie eine KI-native Produktorganisation tatsächlich aussehen sollte, anstatt einfach KI-Tools zu traditionellen Prozessen hinzuzufügen.
• Komplexe Probleme, die es wert sind, gelöst zu werden: Unsere Kunden arbeiten in Umgebungen, in denen Workflows technisch, reguliert und geschäftskritisch sind. Die Produkt Herausforderungen sind entsprechend tief.
• Direkt mit den Menschen zusammenarbeiten, die das Unternehmen gestalten: Eng mit den Gründern, Engineering und Design an den Entscheidungen zusammenarbeiten, die bestimmen, was REMATIQ wird.
• Bedeutender Einfluss: Bessere Software kann medizinischen Innovatoren helfen, manuelle Arbeiten zu reduzieren, Komplexität zu bewältigen und wichtige Produkte schneller und sicherer auf den Markt zu bringen.
• Vergütung und Eigentum: Wettbewerbsfähiges Gehalt plus Eigenkapital, was Ihnen einen bedeutenden Anteil an dem Unternehmen gibt, das Sie mitaufbauen.