Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Geschäftsmöglichkeiten und betreue unsere Kunden proaktiv.
- Unternehmen: RE/MAX Zwettl - Teil des weltweit führenden Immobiliennetzwerks.
- Vorteile: Professionelle Ausbildung, flexibles Gehaltsmodell und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Unternehmen mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Immobilienbereich mit einem starken Team und Mentoren.
- Qualifikationen: Freude am Verkauf und Teamarbeit, Mobilität für Besichtigungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 100000 € pro Jahr.
RE/MAX Zwettl - Dein Partner für Immobilien in der Region. Als Teil des weltweit führenden RE/MAX-Netzwerks sind wir in Zwettl die erste Adresse für professionelle Immobilienvermittlung. Mit fundierter Marktkenntnis, innovativen Tools und einem starken Team begleiten wir unsere Kunden auf dem Weg zu ihrem Wohntraum - kompetent, transparent und erfolgreich.
Aufgaben:
- Erkennen und erarbeiten von Geschäftsmöglichkeiten und proaktiver Betreuung unserer KundInnen
- Erschließung neuer Käufer und Objekte
- Erfassung und Bewertung von Immobilien
- Pflegen und aktives Erweitern unseres Netzwerkes
Qualifikation:
- Freude am Verkauf und Pflege von neuen und bestehenden Kontakten
- Bereitschaft zur Mobilität (Termine, Besichtigungen) innerhalb Ihres Gebietes
- Arbeiten in einem Team
- Eigenständige Arbeitsweise und professionelles Auftreten
Benefits:
- Eine professionelle Basis und eine fundierte fachliche Ausbildung mit Mentorenprogramm beim Marktführer
- Ein nationales Netzwerk mit über 800 erfahrenen Immobilien-Experten
- Unsere international bekannte Marke samt einer professionellen Organisationsstruktur
- Attraktives erfolgsorientiertes Gehaltsmodell bei flexibler Zeiteinteilung
- Möglichkeit zur Weiterentwicklung (Persönlich und Wirtschaftlich)
Jetzt quereinsteigen und erfolgreich durchstarten! Wir sind ein dynamisches und erfolgreiches Unternehmen und bieten engagierten Mitarbeitern eine leistungsgerechte Entlohnung und eine verantwortungsvolle Funktion mit Perspektive. Ihr überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeit kann von Ihnen positiv beeinflusst werden (Provisionsmodell). Unserer Erfahrung nach liegt das Bruttogehalt bei € 40.000 bis € 100.000 pro Jahr. Die Rahmenbedingungen erläutern wir gerne im persönlichen Gespräch.
Immobilienmakler: Mentoring & flexibles Provisionsmodell Arbeitgeber: Remax Austria
RE/MAX Zwettl ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine professionelle Basis und fundierte fachliche Ausbildung durch ein Mentorenprogramm bietet. Mit einem flexiblen Provisionsmodell und der Möglichkeit zur persönlichen sowie wirtschaftlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Team, schaffen wir ein motivierendes Arbeitsumfeld, das auf Erfolg und Transparenz setzt. Unsere internationale Marke und das nationale Netzwerk von über 800 erfahrenen Immobilien-Experten bieten Ihnen die besten Voraussetzungen, um Ihre Karriere in der Immobilienbranche zu starten oder voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Immobilienmakler: Mentoring & flexibles Provisionsmodell erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Remax Austria ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Remax Austria auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Remax Austria bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Remax Austria nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Remax Austria auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Immobilienmakler: Mentoring & flexibles Provisionsmodell mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Remax Austria anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Immobilienmakler: Mentoring & flexibles Provisionsmodell bei Remax Austria zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Remax Austria erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Remax Austria aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remax Austria vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
