Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle internationale Sales-Strategien und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit globalem Fokus und dynamischem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit zur Übernahme von Führungsverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des B2B Sales und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im B2B Sales und starke Verhandlungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 61650 - 75350 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- GLOBAL NEW BUSINESS DEVELOPMENT: Du identifizierst und entwickelst strategisch relevante Business-Chancen in unseren internationalen Märkten und verantwortest den gesamten Sales-Prozess – von der gezielten Ansprache und Qualifizierung bis zur Verhandlung und zum Vertragsabschluss. Dabei baust du eine belastbare globale Pipeline auf und entwickelst nachhaltige Partnerschaften mit relevanten Marken.
- STRATEGIC ACCOUNT & STAKEHOLDER MANAGEMENT: Du steuerst komplexe Opportunities mit mehreren Stakeholdern, baust Beziehungen zu Senior-Entscheider*innen auf und positionierst Remazing als strategischen Partner. Du verstehst geschäftliche Herausforderungen schnell und übersetzt sie in überzeugende, wertorientierte Lösungsansätze.
- PITCH OWNERSHIP & NEGOTIATION: Du übernimmst die Verantwortung für internationale Pitches und komplexe Ausschreibungen, entwickelst gemeinsam mit internen Teams analytisch fundierte Storylines und führst Verhandlungen souverän bis zum Abschluss. Dabei stellst du sicher, dass unsere Angebote kommerziell überzeugend und auf Marke, Markt und Bedarf zugeschnitten sind.
- COMMERCIAL STRATEGY & MARKET DEVELOPMENT: Du analysierst Markt- und Branchentrends, identifizierst neue Zielsegmente und leitest daraus konkrete Wachstumschancen ab. Deine Erkenntnisse bringst du aktiv in die Weiterentwicklung unserer globalen Commercial Strategy, unseres Leistungsportfolios und unserer Go-to-Market-Ansätze ein.
- SALES OPERATIONS & FORECASTING: Du steuerst deine Pipeline datenbasiert, pflegst Deal-Entwicklungen zuverlässig in HubSpot und erstellst belastbare Forecasts. Du hinterfragst Prozesse und Kennzahlen, leitest konkrete Maßnahmen ab und sorgst für Transparenz bei Prioritäten, Risiken und Potenzialen.
- INTERNATIONAL COLLABORATION: Du koordinierst länderübergreifende Opportunities und arbeitest eng mit unseren internationalen Hubs sowie Consulting, Marketing und weiteren Fachbereichen zusammen. Du schaffst klare Verantwortlichkeiten, verbindest unterschiedliche Perspektiven und stellst eine konsistente Kommunikation gegenüber potenziellen Kund*innen sicher.
- TEAM DEVELOPMENT & MENTORING: Du teilst dein Wissen, begleitest Kolleg*innen bei anspruchsvollen Sales-Situationen und gibst strukturiertes Feedback. Bereits vor einer formalen Führungsübernahme stärkst du gemeinsame Standards, entwickelst Arbeitsweisen weiter und unterstützt das Team im operativen Geschäft.
- LEADERSHIP PERSPECTIVE: Perspektivisch entwickelst du dich zum Sales Lead für Remazing Core. In dieser Rolle übernimmst du zusätzlich die fachliche und personelle Führung des aktuell aus zwei Teammitgliedern bestehenden Sales Teams, setzt klare Ziele, entwickelt die Teamstrategie weiter und verantwortest gemeinsam mit dem Team die nachhaltige Entwicklung unserer Sales Performance.
Dein Profil
- B2B SALES EXPERIENCE: Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung im beratungsintensiven B2B Sales mit – idealerweise im digitalen Umfeld, zum Beispiel in Digital Marketing, E-Commerce, Marketplace Services, Agenturgeschäft oder SaaS. Du kannst einen überzeugenden Track Record mit komplexen internationalen Sales-Prozessen und erfolgreichen Abschlüssen vorweisen.
- LANGUAGE: Du kommunizierst, verhandelst und präsentierst verhandlungssicher auf Englisch und Deutsch (mindestens C1). Weitere Sprachen sind ein Plus!
- STRATEGIC & COMMERCIAL MINDSET: Du verbindest ein gutes Marktverständnis mit ausgeprägtem kommerziellem Denken. Du erkennst Potenziale, priorisierst Opportunities fundiert und kannst aus Kundenbedürfnissen nachhaltige Geschäftschancen entwickeln.
- GLOBAL SALES MINDSET: Du bewegst dich souverän in einem internationalen Umfeld, passt dich unterschiedlichen Märkten und Kulturen an und steuerst komplexe Prozesse sicher über Länder- und Teamgrenzen hinweg.
- MARKETPLACE & TECHNICAL EXPERTISE: Du bringst idealerweise Erfahrung in Amazon Marketing, E-Commerce oder datengetriebenen Dienstleistungen mit oder kannst dich sehr schnell in komplexe Themen einarbeiten. Du vermittelst anspruchsvolle Leistungen glaubwürdig, verständlich und kundenzentriert.
- NEGOTIATION & CLOSING STRENGTH: Du führst anspruchsvolle Verhandlungen klar, verbindlich und lösungsorientiert. Du kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen, Einwände souverän behandeln und komplexe Opportunities konsequent zum Abschluss führen.
- LEADERSHIP POTENTIAL: Du hast Freude daran, andere fachlich zu begleiten, Wissen zu teilen und klare Orientierung zu geben. Erste Führungs-, Mentoring- oder Coaching-Erfahrung ist sehr willkommen; entscheidend ist, dass du Verantwortung übernehmen und dich perspektivisch in eine disziplinarische Führungsrolle entwickeln möchtest.
- STRUCTURED & DATA-DRIVEN APPROACH: Du arbeitest eigenständig, strukturiert und ergebnisorientiert. CRM-Disziplin, belastbares Forecasting und eine datenbasierte Priorisierung gehören für dich selbstverständlich zu professionellem Sales Management.
Senior Sales Manager Global Markets (all genders) in Hamburg Arbeitgeber: Remazing
Als Junior E-Commerce Consultant in Deutschland bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf Wachstum und Erfolg ausgerichtet ist. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und kontinuierliche Weiterbildung, sodass du deine Fähigkeiten im Amazon-Marketing und PPC-Management weiterentwickeln kannst. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer offenen Kommunikation, die es dir ermöglicht, deine Ideen einzubringen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Sales Manager Global Markets (all genders) in Hamburg erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Remazing treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Remazing empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Remazing dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Remazing bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Sales Manager Global Markets (all genders) in Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Remazing bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Remazing erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remazing vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
