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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verfasse und optimiere SEO-relevanten Content für den deutschsprachigen Amazon Marketplace.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen im E-Commerce-Bereich, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Teamevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft des Online-Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und 1-2 Jahre Erfahrung im Content-Bereich sind erforderlich.
- Andere Informationen: Technikaffinität und Leidenschaft fürs Schreiben sind ein Muss!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- AMAZON CONTENT: Du verfasst, optimierst und lektorierst marktbezogenen und SEO-relevanten Content (insb. Produkttitel, -texte und -beschreibungen) für den deutschsprachigen Marketplace. Du erstellst Brand-Content mithilfe von Bildern, Videos und Texten.
- SEO MARKETING: Du bist verantwortlich für die Keyword-Recherche für unsere Produktlistings und Suchmaschinenoptimierung sowie die Planung und Steuerung von Content Marketing Kampagnen.
- KONTROLLE & KOORDINATION: Du koordinierst und kontrollierst den Content Development Prozess unserer deutschen Schreiber*innen und stehst mit ihnen im Austausch.
- KOMMUNIKATION: Du stehst in Kontakt mit unseren Kunden und bist Ansprechpartner*in bei Themen rund um ihren Amazon Content und Feedbackloops.
- OPERATIVE TÄTIGKEITEN: Du unterstützt dein Team und andere Kollegen bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von SEO-/SEA-Maßnahmen oder der Erstellung von internen Texten.
Dein Profil
- ABGESCHLOSSENES STUDIUM: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Sprach-, Medien-, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Hintergrund.
- ERSTE BERUFSERFAHRUNG: Idealerweise bringst du 1 bis 2 Jahre Erfahrung im journalistischen oder redaktionellen Bereich, im Umgang mit SEO und in der Content Erstellung mit, gerne auch im Agenturumfeld. Außerdem kennst du dich im Umfeld des Online/ Content Marketings aus.
- LEIDENSCHAFT FÜRS SCHREIBEN: Du bist in der Lage komplexe Sachverhalte sprachlich einfach sowie verständlich zu formulieren und hast ein Auge für Details. Außerdem bist du technikaffin, formulierst ansprechende Texte und bringst das Wesentliche auf den Punkt.
- BEGEISTERUNG FÜR E-COMMERCE: Du besitzt Verständnis für die Zusammenhänge zwischen der Suchmaschinenoptimierung, Produktsuche und Produktdarstellung im E-Commerce.
- SPRACHE: Eine exzellente Kommunikation, Rechtschreibung, Zeichensetzung und Grammatik in Deutsch ist für dich eine Selbstverständlichkeit. Außerdem verfügst du über sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein absolutes Plus.
Junior Content Manager - SEO, Marketing & E-Commerce (all genders) Arbeitgeber: Remazing
Kontaktperson:
Remazing HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Content Manager - SEO, Marketing & E-Commerce (all genders)
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Diskussionen, die sich mit SEO, Content Marketing und E-Commerce beschäftigen, und beteilige dich aktiv daran. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Workshops, die sich auf SEO und Content Management konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Gleichgesinnte zu treffen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten im Bereich Content-Erstellung und SEO zeigt. Achte darauf, dass es gut strukturiert ist und deine Fähigkeiten klar zur Geltung kommen. Ein starkes Portfolio kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im E-Commerce und SEO. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Branche beeinflussen. Dies wird dein Interesse und Engagement für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Content Manager - SEO, Marketing & E-Commerce (all genders)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Optimiere deinen Lebenslauf: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Content Management, SEO und E-Commerce hervorhebt. Verwende klare und prägnante Formulierungen, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu präsentieren.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Schreiben und deine Begeisterung für E-Commerce darlegst. Gehe darauf ein, wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf diese Position vorbereiten.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch oder lasse es von jemand anderem Korrektur lesen. Achte besonders auf Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung, da dies für die Position entscheidend ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remazing vorbereitest
✨Bereite dich auf SEO-Themen vor
Da die Stelle einen starken Fokus auf SEO hat, solltest du dich mit den neuesten Trends und Techniken in der Suchmaschinenoptimierung vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu Keyword-Recherche und Content-Optimierung zu beantworten.
✨Zeige deine Schreibfähigkeiten
Bereite einige Beispiele deiner bisherigen Arbeiten vor, die deine Fähigkeit zeigen, komplexe Themen einfach und verständlich zu formulieren. Dies könnte auch das Verfassen von Produktbeschreibungen oder Marketingtexten umfassen.
✨Verstehe den E-Commerce-Markt
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im E-Commerce und wie SEO dabei eine Rolle spielt. Zeige dein Verständnis für die Zusammenhänge zwischen Produktsuche und -darstellung während des Interviews.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Content-Entwicklungsprozessen und den Herausforderungen, die das Team möglicherweise hat. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Bild von der Unternehmenskultur zu bekommen.
