Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Wachstum unserer B2B-Marketingkampagnen und optimiere den gesamten Funnel.
- Unternehmen: Innovatives Start-up in München, das die Industrie mit KI revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einer inspirierenden Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und gestalte die Zukunft der Industrie mit.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Growth Marketing, idealerweise im B2B SaaS-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
🤖 Werden Sie Teil der KI-Revolution in der Industrie. Sind Sie bereit, Teil eines Teams zu werden, das den Industriesektor mit den neuesten KI-Technologien transformiert? Bei remberg revolutionieren wir, wie Maschinen, Anlagen, Energiesysteme, Fahrzeuge, Gebäude und vieles mehr mit unserer intelligenten Asset-Plattform verwaltet werden. Als Teil unseres Teams helfen Sie Industrieunternehmen, die Kraft der KI zu nutzen, um ihre wichtigsten Herausforderungen zu bewältigen: Arbeitskräftemangel, zunehmende Komplexität von Anlagen und globaler Wettbewerbsdruck.
Was diese Rolle bietet: Als Senior Growth Marketing Manager bei remberg übernehmen Sie die vollständige Verantwortung für unseren B2B-Wachstumsfunnel. Sie planen, führen aus und optimieren Multi-Channel-Kampagnen, erstellen Landing Pages und Conversion Funnels und führen datengestützte Experimente durch, um die Lead-Generierung und Pipeline zu steigern. Sie arbeiten eng mit Vertrieb, Produkt und Revenue Operations zusammen und übersetzen Kundeninsights und Produktwerte in leistungsstarke Kampagnen. Sie werden eine der treibenden Kräfte hinter unserem skalierbaren Go-to-Market-Engine in Deutschland und weltweit sein. Diese Position ist bürobasiert (hybrid) in München.
Der Einfluss, den Sie haben werden:
- Wachstumsfunnel & Pipeline-Generierung: Planen, verwalten und optimieren Sie unsere Multi-Channel-Kampagnen (SEA/Google Ads, Meta Ads, LinkedIn-Kampagnen usw.) mit starkem Fokus auf qualifizierte Leads, MQLs/SQLs und vorhersehbare Pipeline - einschließlich Budgetierung, Prognose und kontinuierlicher ROI-Optimierung.
- Email-Marketing & CRM-Verantwortung: Übernehmen Sie die Verantwortung für unser Marketing-CRM (HubSpot) und erstellen Sie automatisierte E-Mail-Flows (Drip-Nurturing, Re-Engagement), die Konversionen über den Funnel hinweg durch intelligente Segmentierung und Personalisierung vorantreiben.
- Landing Pages & Conversion Funnels: Erstellen und optimieren Sie gezielte Landing Pages (über HubSpot CMS, Webflow), experimentieren Sie mit Messaging, Inhalten und CTAs und identifizieren Sie Funnel-Lecks, um die Konversionsraten in allen Phasen zu erhöhen.
- Experimente & Daten als Ihr Spielplatz: Entwickeln Sie Hypothesen, führen Sie strukturierte Tests und Experimente durch, nutzen Sie Tools wie Google Analytics 4, analysieren Sie Ergebnisse und skalieren Sie erfolgreiche Maßnahmen über Kanäle und Märkte hinweg.
- Vertriebskollaboration & ABM: Arbeiten Sie als echter Partner des Vertriebsteams - verfeinern Sie ICP & Personas, entwickeln Sie Playbooks, unterstützen Sie Zielkontostrategien und führen Sie ABM-ähnliche Kampagnen durch, die Chancen durch die Käuferreise bewegen.
- Innovation, Tools & Enablement: Bringen Sie neue Marketingideen, Tools und Ansätze ins Team (KI, Automatisierung, Attribution usw.), verbessern Sie Prozesse und arbeiten Sie nach Bedarf mit Freiberuflern oder Agenturen zusammen, um die Wirkung zu maximieren.
Wie Sie mit uns wachsen werden:
- Wachstums- & Leistungsexpertise: Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung in Growth, Demand Gen oder Performance Marketing mit, idealerweise in einem B2B-SaaS-Umfeld.
- Bezahlte, E-Mail- & Funnel-Fähigkeiten: Sie sind mit Google Ads, Meta Ads Manager und LinkedIn Campaign Manager vertraut, haben Erfahrung im E-Mail- und CRM-Marketing (HubSpot) und verstehen, wie man vollständige Funnel-Reisen von Impression bis SQL aufbaut und verbessert.
- Datengetrieben & verantwortungsorientiert: KPIs wie CAC, CPL, LTV, CTR, Konversionsrate und Pipeline-Beitrag sind Ihre alltäglichen Werkzeuge. Sie treffen Entscheidungen basierend auf Daten und genießen es, Tracking, Dashboards und Reporting zu verbessern - was unsere Werte von Verantwortung, Fokus auf Wirkung und Pragmatismus widerspiegelt.
- Kundenorientiertes Storytelling: Sie können sich in unser Zielpublikum hineinversetzen, verstehen deren Schmerzpunkte und übersetzen Insights in überzeugende Kampagnen, Narrative und Angebote. Sie kombinieren Daten mit Kreativität und arbeiten nahtlos mit Content, Produkt und Vertrieb zusammen.
- Lernagilität & Entwicklungssupport: Wir wissen, dass diese Stellenbeschreibung wie eine lange Wunschliste aussieht. Wir erwarten nicht, dass Sie jede Anforderung erfüllen. Was am wichtigsten ist, ist Ihre Neugier, Lernbereitschaft und der Wunsch, Verantwortung zu übernehmen.
- Kommunikation & Sprache: Sie kommunizieren klar in Englisch und Deutsch, arbeiten effektiv über Teams hinweg und kooperieren professionell mit Vertrieb, Produkt, Customer Success und externen Partnern.
Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen. Diese Beschreibung spiegelt ein ideales Profil wider, nicht eine Checkliste. Wenn Sie begeistert sind, einen skalierbaren Wachstums-Engine aufzubauen, Experimente lieben, Daten und Kreativität gleichermaßen genießen und mit einem motivierten Team wachsen möchten - würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.
Alles, was Sie brauchen, um zu gedeihen:
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Genießen Sie ein Gehalt, Vorteile und Eigenkapital mit jährlichen Überprüfungen.
- Modernste Tools und Ausrüstung: Für ein modernes und effizientes Setup.
- Gesundheits- und Wellnessvorteile: Zugang zu Nilo Health, JobRad (Fahrradleasing) und Ihrer Wahl zwischen einer GUUD-Karte oder Wellpass für Sport und Fitness.
- Prime Bürolage: Unser Büro befindet sich im Herzen von München, in der Nähe des Hauptbahnhofs, was es für Pendler und Reisende leicht zugänglich macht.
- Flexibilität beim Arbeiten von überall: Sie können bis zu 3 Monate pro Jahr remote arbeiten.
- Attraktive Vergütung & Vorteile: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt genießen Sie verschiedene Unternehmensvorteile und 30 Urlaubstage (basierend auf Vollzeitarbeit).
- Kontinuierliches Lernen: Erhalten Sie ein Entwicklungsbudget von 1.500 € sowie 1 Tag Bildungsurlaub pro Jahr.
Über uns: remberg ist ein schnell wachsendes Start-up mit Sitz in München. Gegründet im Jahr 2018 als Spin-off der TU München & CDTM, nutzen wir KI, um den Service, Betrieb und die Wartung aller Arten von industriellen Anlagen – wie Maschinen und Ausrüstungen – auf ein völlig neues Niveau zu heben. Bis heute haben wir 28 Millionen Euro an Finanzierung von Investoren wie Earlybird, Speedinvest, Fly Ventures und Business Angels, darunter die Gründer von Personio und Celonis, erhalten. Unsere über 100 Kunden, darunter Kärcher, OSRAM, Liqui Moly, Edding und Knuspr, verwalten über 1 Million verschiedene Arten von Anlagen mit unserer Lösung – was die digitale Transformation der Industrie zur Realität macht.
Senior Growth Marketing Manager (m/f/d) Arbeitgeber: remberg GmbH
remberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, an der Spitze der KI-Revolution im industriellen Sektor zu stehen. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung in einem dynamischen Team in München, fördert remberg eine innovative und kollaborative Arbeitskultur, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu erweitern und einen echten Einfluss auf die digitale Transformation der Industrie zu haben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Growth Marketing Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Teile deine Ideen und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends im Bereich AI und Marketing, und wie du diese in deiner Rolle als Senior Growth Marketing Manager nutzen würdest. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Bewerbung individuell anzupassen, um zu zeigen, dass du wirklich an remberg interessiert bist.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Growth Marketing Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei remberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit der Industrie, in der remberg tätig ist, vertraut. Informiere dich über aktuelle Trends in der KI und wie sie die industrielle Welt beeinflussen. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen verstehst, mit denen Unternehmen konfrontiert sind, und wie deine Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Erfolge zu erzielen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung.
✨Zeige deine Kreativität und Innovationsfreude
Da die Rolle viel Raum für kreative Ansätze bietet, sei bereit, innovative Ideen und Strategien zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder die du für die Zukunft vorschlägst. Diskutiere, wie du neue Tools und Technologien in deine Marketingstrategien integriert hast.
✨Stelle Fragen, die dein Interesse zeigen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Marketingteam oder wie remberg plant, seine Wachstumsstrategie weiterzuentwickeln. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.