Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein Team, um Kunden zum Erfolg zu verhelfen.
- Unternehmen: Innovatives Start-up in München, das die Industrie mit KI revolutioniert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Wachstumschancen und einem engagierten Team.
- Warum dieser Job: Sei Teil der KI-Revolution und mache einen echten Unterschied in der Industrie.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Customer Success-Teams und Leidenschaft für Menschenentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil der KI-Revolution in der Industrie. Sind Sie bereit, Teil eines Teams zu werden, das den Industriesektor mit den neuesten KI-Technologien transformiert? Bei remberg revolutionieren wir, wie Maschinen, Anlagen, Energiesysteme, Fahrzeuge, Gebäude und vieles mehr mit unserer intelligenten Asset-Plattform verwaltet werden. Als Teil unseres Teams helfen Sie Industrieunternehmen, die Kraft der KI zu nutzen, um ihre wichtigsten Herausforderungen zu bewältigen: Arbeitskräftemangel, zunehmende Komplexität von Anlagen und globaler Wettbewerbsdruck.
WAS DIESE ROLLE BIETET
- Teamleitung & Entwicklung: Führen, coachen und entwickeln Sie das Customer Success-Team mit voller disziplinarischer und funktionaler Verantwortung - setzen Sie ehrgeizige Ziele, führen Sie wöchentliche Portfolio-Reviews durch und schaffen Sie eine Kultur des Eigentums und der Wirkung.
- Aktivierung & Zeit bis zum Wert: Verantworten Sie, wie schnell und erfolgreich Kunden Wert erreichen - gestalten und verbessern Sie kontinuierlich Onboarding, In-Produkt-Anleitungen und vorgefertigte Konfigurationen.
- Retention & Kundenhealth: Verantworten Sie die Netto-Umsatz-Retention als primäre Team-KPI - bauen Sie Frühwarnsysteme auf, führen Sie Retentionsmaßnahmen durch und leiten Sie Ursachen für Abwanderung an Produkt und GTM weiter.
- NRR & Expansion (mit Vertrieb): Treiben Sie vertikale Expansion innerhalb bestehender Konten voran - identifizieren, qualifizieren und fördern Sie Upsell- und Cross-Sell-Möglichkeiten in enger Abstimmung mit dem Vertrieb.
- Automatisierung & KI im großen Maßstab: Aktualisieren Sie kontinuierlich den CS-Stack - verwalten und erweitern Sie KI-unterstützte Outreach, Ticketlösung, Anrufzusammenfassungen und automatisierte Gesundheitsbewertungen.
- Cross-funktionale Partnerschaft: Arbeiten Sie eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um Chancen bei bestehenden Kunden zu identifizieren, mit dem Produktteam an Nutzerfeedback, mit unserem Wachstumsteam an PLG/S und mit Marketing an Inhalten und Kundenvertretung.
- Einblicke & Berichterstattung: Verfolgen Sie die Teamleistung und die Gesundheit der Kunden durch klare KPIs, prognostizieren Sie Erneuerungen und übersetzen Sie Signale in Maßnahmen.
WIE SIE MIT UNS WACHSEN
- Kundenservice-Leitung: 1+ Jahre Erfahrung in der Leitung eines CS- oder Post-Sales-Teams in B2B SaaS, mit starken Coaching-Fähigkeiten und einer Leidenschaft für die Entwicklung von Menschen.
- Produktorientierte & Low-Touch-Mentalität: Denken Sie zuerst an Hebel - Automatisierung, In-Produkt-Flows und Self-Service-Inhalte.
- Retention & Aktivierungs-Exzellenz: Starkes Verständnis von Aktivierungsmeilensteinen, Gesundheitsbewertung, Abwanderungsverhinderung und Erneuerungsprozessen.
- Analytisch & datengetrieben: Denken Sie in KPIs, treffen Sie datengestützte Entscheidungen und optimieren Sie kontinuierlich.
- KI-native Bedienung: Praktische Erfahrung mit KI-Tools für kundenorientierte und interne Workflows.
- Erfahrung in der Lösungsentwicklung: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit oder der Leitung von Lösungsengineering für Unternehmenskunden ist von Vorteil.
- Management von Führungskräften: Komfortable Interaktion mit C-Level-Stakeholdern auf Kundenseite.
- Sprache: Fließend in Deutsch und gut in Englisch.
ALLES, WAS SIE ZUM Gedeihen BRAUCHEN
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket: Genießen Sie ein Gehalt, Vorteile und Aktienoptionen, mit jährlichen Überprüfungen.
- Modernste Werkzeuge und Ausrüstung für ein effizientes Setup.
- Gesundheits- und Wellnessleistungen: Zugang zu Nilo Health, JobRad und Ihrer Wahl zwischen einer GUUD-Karte oder Wellpass / Urban Sports Club.
- Hervorragende Bürolage & Kultur: Unser Büro befindet sich im Herzen von München, in der Nähe des Hauptbahnhofs.
- Flexibilität beim Arbeiten von überall: Sie können bis zu 3 Monate pro Jahr remote arbeiten.
- Attraktive Vergütung & Leistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt genießen Sie verschiedene Unternehmensleistungen und 30 Urlaubstage.
- Kontinuierliches Lernen: Erhalten Sie ein Entwicklungsbudget von 1.500 € plus 1 Tag Bildungsurlaub pro Jahr.
- Freiwilligentag: 1 bezahlter Tag pro Jahr, um einer Sache, die Ihnen am Herzen liegt, etwas zurückzugeben.
ÜBER UNS
remberg ist ein schnell wachsendes Start-up mit Sitz in München. Gegründet 2018 als Spin-off der TU München & CDTM, nutzen wir KI, um den Service, Betrieb und die Wartung aller Arten von industriellen Anlagen auf ein völlig neues Niveau zu heben. Bis heute haben wir 28 Millionen Euro an Finanzierung von Investoren wie Earlybird, Speedinvest, Fly Ventures und Business Angels erhalten. Unsere über 100 Kunden, darunter Kärcher, OSRAM, Liqui Moly, Edding und Knuspr, verwalten über 1 Million verschiedene Arten von Anlagen mit unserer Lösung.
Team Lead Customer Success (f/m/d) Arbeitgeber: remberg GmbH
remberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, Teil einer revolutionären AI-Transformation in der Industrie zu sein. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt, umfangreichen Gesundheits- und Wellnessleistungen sowie einem modernen Büro im Herzen Münchens fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Arbeitskultur. Zudem werden kontinuierliche Lernmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle angeboten, um das persönliche und berufliche Wachstum jedes Mitarbeiters zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Customer Success (f/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust gleichzeitig dein Netzwerk auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die häufigsten Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller in den Auswahlprozess einzubeziehen. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für AI und die Industrie! Teile in Gesprächen oder Interviews Beispiele, wie du Technologie genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Customer Success (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!:Erzähle uns von konkreten Beispielen aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt uns einen besseren Einblick in deine Fähigkeiten und deinen Arbeitsstil.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei remberg GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Mission und den Werten von remberg vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen, insbesondere im Bereich Customer Success und AI-Technologien.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Kundenbindung gefördert hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Ergebnisse erzielt hast, die mit den KPIs von remberg übereinstimmen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Customer Success Team oder wie remberg AI in seinen Prozessen nutzt, um den Kundenwert zu steigern.
✨Zeige deine Leidenschaft für AI und Automatisierung
Erkläre, wie du in der Vergangenheit AI-Tools eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Kunden zu unterstützen. Deine Begeisterung für innovative Technologien wird bei remberg gut ankommen und zeigt, dass du zur Unternehmenskultur passt.