Lead Software Engineer Test (f/m/d)
Lead Software Engineer Test (f/m/d)

Lead Software Engineer Test (f/m/d)

München Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das QA-Team und entwickle innovative Teststrategien für hochwertige Software.
  • Arbeitgeber: remberg ist ein schnell wachsendes Start-up, das KI in der Industrie revolutioniert.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gesundheitsangebote und 30 Urlaubstage warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Werde Teil einer dynamischen Kultur, die Innovation und Zusammenarbeit fördert.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwarequalitätssicherung und Führungskompetenz erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeiten in einem modernen Büro im Herzen von München mit erstklassiger Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Werden Sie Teil der KI-Revolution in der Industrie. Sind Sie bereit, Teil eines Teams zu werden, das den Industriesektor mit den neuesten KI-Technologien transformiert? Bei remberg revolutionieren wir, wie Maschinen, Anlagen, Energiesysteme, Fahrzeuge, Gebäude und vieles mehr mit unserer intelligenten Asset-Plattform verwaltet werden. Als Teil unseres Teams helfen Sie Industrieunternehmen, die Kraft der KI zu nutzen, um ihre wichtigsten Herausforderungen zu bewältigen: Arbeitskräftemangel, zunehmende Komplexität von Anlagen und globaler Wettbewerbsdruck.

IHRE ROLLE

Diese Position ist bürobasiert (hybrid) in München. Als Lead Software Engineer in Test (m/w/d) bei remberg arbeiten Sie eng mit unseren Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um sicherzustellen, dass wir jederzeit ein qualitativ hochwertiges Produkt liefern, durch einen hohen Automatisierungsgrad.

IHRE VERANTWORTUNGEN

  • Sie leiten und betreuen das QA Engineering-Team und fördern eine Kultur der Qualität, Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung.
  • Sie definieren und treiben die QA-Strategie voran, um die Ausrichtung an den Unternehmenszielen sicherzustellen und dem Team zu ermöglichen, die Testprozesse effektiv zu skalieren.
  • Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Qualität über Teams hinweg und erleichtern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Produkt-, Engineering- und Customer Success-Teams.
  • Sie befähigen Ihr Team, Innovationen zu entwickeln und Best Practices im Testen, in der Automatisierung und in den Prozessen der Qualitätssicherung zu übernehmen.
  • Sie arbeiten eng mit unseren Produkt- und Engineering-Teams zusammen, um Testbedarfe zu identifizieren und in den Softwareentwicklungszyklus zu integrieren.
  • Sie bauen robuste Testautomatisierungsframeworks auf und pflegen die Tools, Frameworks und Daten, die skalierbare automatisierte Tests ermöglichen, um sicherzustellen, dass kein Fehler in die Produktion gelangt.
  • Sie etablieren und setzen modernste Testprinzipien durch, treiben Prozessverbesserungen voran und unterstützen Peer-Engineers dabei, diese Best Practices zu übernehmen.
  • Sie analysieren Abdeckungsengpässe und identifizieren Möglichkeiten zur Verbesserung und Beschleunigung komplexer Testszenarien, einschließlich Mikrodiensten und unseren mobilen Anwendungen.
  • Sie übernehmen die End-to-End-Verantwortung und tragen direkt zum remberg-Code als Qualitätssicherungsingenieur bei.
  • Sie sind verantwortlich für die Pflege und Erweiterung der Testautomatisierungssuiten (z.B. Cypress für unsere Angular 2+ Lösung) und unterstützen manuelle Testausführungen nach Bedarf.

IHRE PROFIL

  • Sie suchen eine herausfordernde, dynamische Umgebung und haben bereits in einer ähnlichen Position bewiesen, dass Sie unabhängig in einer datengestützten, hochzuverlässigen und strukturierten Weise arbeiten können.
  • Sie haben einen starken technischen Hintergrund und liefern seit mehr als 5 Jahren qualitativ hochwertigen Code, mit Erfahrung in Führungs- oder Mentorenrollen.
  • Sie haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz bei der Implementierung und Umsetzung von Teststrategien über Teams hinweg, um die Ausrichtung an den organisatorischen Zielen sicherzustellen.
  • Sie haben praktische Erfahrung in verschiedenen Testarten und der praktischen Umsetzung der Testing Pyramid, mit einem Fokus auf die Skalierung von Testprozessen in wachsenden Teams.
  • Sie haben erfolgreich Qualitätsinitiativen geleitet, Metriken etabliert, Fortschritte verfolgt und Verbesserungen vorangetrieben, die sich positiv auf die Produktqualität und die Liefergeschwindigkeit auswirken.
  • Sie haben solide Erfahrung mit End-to-End-Testframeworks wie Cypress, Playwright, NightwatchJs, Selenium oder Äquivalent und haben Teams in deren effektiver Nutzung angeleitet.
  • Sie sind geschickt darin, Zusammenarbeit zu fördern, technische Mentorschaft zu bieten und Teammitglieder zu befähigen, in ihren Rollen zu glänzen.
  • Sie sind ein proaktiver Problemlöser, der kontinuierlich Code, Workflows und Ingenieurpraktiken über Teams hinweg verbessert.
  • Sie nehmen Feedback an und kultivieren eine Kultur, in der Teammitglieder lernen, wachsen und sich gegenseitig unterstützen.
  • Sie gedeihen in einer Umgebung, in der Fehler Lernmöglichkeiten sind, und bringen Ihre Begeisterung und Positivität ins Team.
  • Sie haben gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse (Niveau C1), die eine effektive Kommunikation über Teams und Stakeholder hinweg ermöglichen.

Bei remberg stellen wir sicher, dass Sie alles haben, was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein:

  • Modernste Werkzeuge und Ausrüstung für ein modernes und effizientes Setup.
  • Gesundheits- und Wellnessleistungen: Zugang zu Nilo Health, JobRad (Fahrradleasing) und Ihre Wahl zwischen einer GUUD-Karte oder Wellpass für Sport und Fitness.
  • Attraktive Bürolage: Unser Büro befindet sich im Herzen von München, in der Nähe des Hauptbahnhofs, was es für Pendler und Reisende leicht zugänglich macht.
  • Flexibilität beim Arbeiten von überall: Sie können bis zu 3 Monate pro Jahr remote arbeiten.
  • Attraktive Vergütung und Leistungen: Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt genießen Sie verschiedene Unternehmensleistungen und 30 Urlaubstage (basierend auf Vollzeitarbeit).

Über uns

remberg ist ein schnell wachsendes Start-up mit Sitz in München. Gegründet im Jahr 2018 als Spin-off der TU München & CDTM, nutzen wir KI, um den Service, Betrieb und die Wartung aller Arten von industriellen Anlagen – wie Maschinen und Ausrüstungen – auf ein völlig neues Niveau zu heben. Bis heute haben wir 14 Millionen Euro an Finanzierung von Investoren wie Earlybird, Speedinvest, Fly Ventures und Business Angels, einschließlich der Gründer von Personio und Celonis, erhalten. Unsere über 100 Kunden, darunter Kärcher, OSRAM, Liqui Moly, Edding und Knuspr, verwalten über 1 Million verschiedene Arten von Anlagen mit unserer Lösung – was die digitale Transformation der Industrie zur Realität macht.

Lead Software Engineer Test (f/m/d) Arbeitgeber: remberg

remberg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, Teil der AI-Revolution in der Industrie zu werden. Mit einem modernen Büro im Herzen von München, flexiblen Arbeitsmodellen und einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und -wohlbefinden, fördern wir eine Kultur der Zusammenarbeit und Innovation. Unsere attraktiven Vergütungs- und Sozialleistungen sowie die Chance, an bedeutenden Projekten mitzuarbeiten, machen remberg zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
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Kontaktperson:

remberg HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Lead Software Engineer Test (f/m/d)

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von remberg in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im QA-Bereich, um ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich mit den gängigen Testautomatisierungs-Frameworks wie Cypress oder Selenium vertraut machst. Zeige dein Wissen über Best Practices in der Qualitätssicherung und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du Teams geleitet oder Mentoring angeboten hast. Betone, wie du eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung gefördert hast, um deine Eignung für die Rolle als Lead Software Engineer Test zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Informiere dich über die neuesten Trends in der KI und deren Anwendung in der Industrie. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Branche, sondern auch, dass du proaktiv bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln, die remberg helfen könnten, ihre Ziele zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead Software Engineer Test (f/m/d)

Führungskompetenz
Mentoring-Fähigkeiten
Testautomatisierung
Kenntnisse in End-to-End-Testframeworks (z.B. Cypress, Selenium)
Erfahrung mit der Implementierung von Teststrategien
Kenntnisse in der Testing-Pyramide
Analytische Fähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Zusammenarbeit und Teamarbeit
Agile Methoden
Qualitätssicherung
Technische Dokumentation
Kommunikationsfähigkeiten in Englisch (C1)
Proaktive Denkweise
Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Position als Lead Software Engineer Test zusammenhängen. Zeige konkrete Beispiele für deine Erfolge in der Qualitätssicherung und im Testmanagement.

Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Rolle auch Mentoring und Teamführung umfasst, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet hast und welche Strategien du zur Förderung einer Qualitätskultur eingesetzt hast.

Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen auszudrücken. Erkläre, warum du an der Schnittstelle von KI und Industrie arbeiten möchtest und wie du zur Vision von remberg beitragen kannst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei remberg vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Mission und Vision von remberg. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von KI in der Industrie verstehst und wie deine Rolle als Lead Software Engineer Test dazu beitragen kann, diese Vision zu verwirklichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teststrategien implementiert oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du eine Kultur der Qualität und Zusammenarbeit gefördert hast.

Frage nach den Herausforderungen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen das QA-Team konfrontiert ist, und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Probleme beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Lead Software Engineer Test (f/m/d)
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  • Lead Software Engineer Test (f/m/d)

    München
    Vollzeit
    54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-07-17

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    remberg

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