Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Anlagen- und Systemtechnik für den Großraum Nordost.
- Arbeitgeber: Remeha ist Teil der BDR Thermea Group, einem führenden Anbieter nachhaltiger Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Entwicklungschancen und ein familiäres Arbeitsumfeld mit internationalen Perspektiven.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens mit sozialer Verantwortung und innovativer Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind relevante Erfahrungen und Qualifikationen im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Arbeite in einem dynamischen Team und gestalte die Zukunft der Heizungs- und Klimatechnik.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen.
Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt.
Komm ins Team und werde auch Du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte!
Projektleiter Anlagen- und Systemtechnik für den Großraum Nordost (*) Arbeitgeber: Remeha GmbH

Kontaktperson:
Remeha GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter Anlagen- und Systemtechnik für den Großraum Nordost (*)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Anlagen- und Systemtechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und wie du diese Kenntnisse in die Projekte bei Remeha einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, insbesondere in der Region Nordost. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Remeha zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge zu präsentieren. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Projektmanagement konkret auf die Anforderungen der Stelle bei Remeha anwenden kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für nachhaltige Lösungen und die Mission von Remeha. Erkläre, warum dir diese Themen am Herzen liegen und wie du zur Vision des Unternehmens beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter Anlagen- und Systemtechnik für den Großraum Nordost (*)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Remeha und die BDR Thermea Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Projektleiter Anlagen- und Systemtechnik hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Erfolge zu erwähnen, die deine Eignung unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Remeha arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Erfolgsgeschichte des Unternehmens beitragen können. Sei konkret und zeige deine Begeisterung für die Branche.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remeha GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Remeha und der BDR Thermea Group. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du als Projektleiter gemeistert hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da es sich um eine Projektleiterposition handelt, ist es wichtig, deine Führungsfähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du Teams motivierst und Projekte erfolgreich leitest.