Auf einen Blick
- Aufgaben: Löse technische Störungen und führe Inspektionen sowie Wartungen durch.
- Unternehmen: Remeha, Teil der internationalen BDR Thermea Group mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Dienstwagen und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Professionelle Einarbeitung und interessante internationale Tätigkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und arbeite an nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene technische Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Remeha gehört zur internationalen BDR Thermea Group mit Sitz in Apeldoorn, in den Niederlanden. Im Verbund mit der internationalen BDR Thermea Group sind wir Teil von etwas Großem und arbeiten bei Remeha doch familiär zusammen. Das macht das Arbeiten bei uns persönlich und spannend und bietet unseren Beschäftigten viele Entwicklungschancen. Die BDR Thermea Group wächst schnell und ist weltweit in mehr als 100 Ländern mit 6.800 Mitarbeitenden vertreten. Damit ist der Konzern der drittgrößte Anbieter für nachhaltige Klima-, Heizungs- und Warmwasserlösungen auf dem europäischen Markt.
Komm ins Team und werde auch du ein Teil dieser Erfolgsgeschichte!
- Lösen von technischen Störungen durch gezielte Fehlerdiagnose
- Durchführen von Inspektionen, Reparaturen, Inbetriebnahmen sowie Wartungen
- Zusammenarbeit mit kompetenten Disponenten im Innendienst
- Selbstverwaltung des Fahrzeugs, Werkzeugen und Ersatzteilen
Du brennst für modernste Heizungstechnik:
- Abgeschlossene Ausbildung als Energieelektroniker für Anlagentechnik, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs-, Klima oder Kältetechnik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Meisterausbildung oder Zusatzausbildung zum Servicetechniker wäre wünschenswert
- Sehr gute Kenntnisse in der Heizungs-, Elektro und MSR-Technik, ggf. auch Erfahrung in der Kältetechnik
- Führerschein der Klasse B
- Wohnsitz im Einsatzgebiet
Sicheres Auftreten sowie ein freundlicher und serviceorientierter Kontakt mit unseren Kunden.
Interessante und anspruchsvolle Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung:
- Eine umfassende und professionelle Einarbeitung
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer unbefristeten Festanstellung
- Tarifgebundenes Unternehmen
- 30 Tage Urlaub
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gruppenunfallversicherung
- Hansefit-Firmenfitness
- Fahrradleasing
Servicetechniker für den Großraum Schwäbisch Hall (*) Arbeitgeber: Remeha GmbH
Remeha bietet als Teil der internationalen BDR Thermea Group ein familiäres Arbeitsumfeld, das persönliche Zusammenarbeit und spannende Entwicklungsmöglichkeiten fördert. Mit einem sicheren Arbeitsplatz in einer unbefristeten Festanstellung, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und betrieblicher Altersvorsorge ist Remeha ein hervorragender Arbeitgeber für Servicetechniker im Großraum Schwäbisch Hall, der zudem eine interessante Tätigkeit mit internationaler Ausrichtung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker für den Großraum Schwäbisch Hall (*) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Firma.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Remeha arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und eventuell sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich Heizungs- und Klimatechnik. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für moderne Heizungstechnik zu betonen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker für den Großraum Schwäbisch Hall (*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst und was dich an der Heizungs- und Klimatechnik begeistert.
Betone deine technischen Fähigkeiten:Wir suchen nach jemandem mit einem soliden technischen Hintergrund. Vergiss nicht, deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorzuheben. Zeig uns, dass du die nötigen Kenntnisse in Heizungs-, Elektro- und MSR-Technik mitbringst!
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remeha GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Heizungs-, Elektro- und MSR-Technik vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Branche, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Fehlerdiagnose und Reparatur zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Serviceorientierung betonen
Da der Kontakt zu Kunden wichtig ist, solltest du deine serviceorientierte Einstellung hervorheben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kunden kommuniziert hast und welche positiven Rückmeldungen du erhalten hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
