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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere spannende Bauprojekte und entwickle innovative technische Konzepte.
- Arbeitgeber: Der Remenhof unterstützt seit über 100 Jahren junge Menschen in besonderen Lebenslagen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit, einen positiven Einfluss zu haben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite in einem herzlichen, lösungsorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Techniker HLS/E oder vergleichbare technische Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B ist wünschenswert; Kenntnisse im Vergaberecht sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Der Remenhof engagiert sich seit mehr als hundert Jahren erfolgreich für junge Menschen. Den Kern unserer Arbeit bilden die vollstationären, teilstationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung in und um Braunschweig. Wir bieten in unseren Jugendwohngruppen, Tagesgruppen, Einzelwohnungen, Erziehungsstellen und unserer Förderschule für emotionale und soziale Entwicklung differenzierte Hilfen und unterstützen Kinder, Jugendliche und ihre Familien in besonderen Lebenslagen. Dabei arbeiten wir mit Herz und Verstand und bieten sichere Beziehungen und professionellen Halt. Lösungen sind unser Ziel, eine lösungsorientierte Grundhaltung ist das Fundament unserer Arbeit. Wir schaffen Qualität für junge Menschen und deren Familiensystem im Zusammenspiel von Leben, Lernen und Arbeiten und bereiten sie so auf die Herausforderungen des Alltags vor.
Aufgaben:
- Begleitung von Sanierungsmaßnahmen des internen Gebäudebestandes
- Entwicklung von Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektro-Konzepten
- Erstellung von Grundrissen, Plänen und Ausschreibungen
- Überprüfung von Angeboten und Aufträgen
- Beantragen von Fördermitteln
- Betreuung und Koordination der Fremdfirmen
- Durchführung von Bauabnahmen
Qualifikationen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Technikerin HLS/E oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Kenntnisse der einschlägigen Normen, Vorschriften und Gesetze
- Kommunikative Kompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Sicherer Umgang mit Büroanwendungsprogrammen
- Kenntnisse im Umgang mit dem Vergaberecht (VgV, VOB/A) sowie der HOAI wünschenswert
- Besitz eines Führerscheins Klasse B
Techniker (m/w/d) Koordinator/Projektleiter Arbeitgeber: Remenhof gGmbH
Kontaktperson:
Remenhof gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker (m/w/d) Koordinator/Projektleiter
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Berufen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen im Remenhof. Zeige in Gesprächen dein Interesse an den spezifischen Herausforderungen, die das Unternehmen bewältigt, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine kommunikativen Fähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Zielgruppe am Herzen liegt und wie du deine technischen Fähigkeiten nutzen möchtest, um ihre Lebensqualität zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker (m/w/d) Koordinator/Projektleiter
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Remenhof und seine Arbeit mit jungen Menschen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Techniker Koordinator/Projektleiter relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine technische Ausbildung und Kenntnisse in den Bereichen HLS/E sowie deine kommunikativen Fähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Lösung der Herausforderungen im Remenhof beitragen können.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remenhof gGmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Techniker erfordert, solltest du dich auf spezifische technische Fragen zu Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Elektro-Konzepten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Koordinator/Projektleiter ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, und sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Konfliktlösungen zu teilen.
✨Kenntnisse über Normen und Vorschriften
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Normen, Vorschriften und Gesetzen vertraut bist, die für die Bau- und Sanierungsmaßnahmen gelten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Rahmenbedingungen verstehst.
✨Präsentiere deine Projektmanagementfähigkeiten
Da die Position auch die Betreuung und Koordination von Fremdfirmen umfasst, solltest du deine Erfahrungen im Projektmanagement hervorheben. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du Projekte erfolgreich geleitet hast, und erläutere, wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast.
