Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Marketingkampagnen zur Kundengewinnung und -bindung.
- Arbeitgeber: Remerge ist ein führendes Unternehmen im Bereich App-Retargeting mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Homeoffice-Tage und ein tolles Gehaltspaket.
- Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Umfeld mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Marketing und Projektmanagement sind erforderlich.
- Andere Informationen: Reise zu unseren Büros weltweit im Rahmen des Short Term Assignment-Programms.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Remerge hilft führenden Vermarktern von mobilen Apps, den Umsatz und die Kundenbindung zu steigern, indem hochpreisige Nutzer durch programmatische In-App-Anzeigen aktiviert, wiederengagiert und gehalten werden. Gegründet im Jahr 2014 hat sich Remerge als führender Anbieter im Bereich App-Retargeting weltweit etabliert, mit Büros in Berlin, New York, Singapur, Seoul und Tokio. Unser internationales Expertenteam hat zum Wachstum Hunderter Apps in allen wichtigen Branchen beigetragen, darunter Gaming, On-Demand-Lieferung, E-Commerce und Finanzen.
Jobmission
Die Mission des regionalen Senior Field Marketing Managers besteht darin, eine Vielzahl von Marketingkampagnen für ausgewählte Kundensegmente zu konzipieren, durchzuführen und zu optimieren, um Ziele zur Neukundengewinnung und Kundenbindung zu erreichen.
Aufgaben
- Halten Sie das Inventar der Branchenkonferenzen auf dem neuesten Stand, verhandeln und sichern Sie Sponsoring und koordinieren Sie eine erfolgreiche Teilnahme, einschließlich Messaging mit dem Content-Team, Design mit unserem Kreativteam und Zielgruppenlisten sowie Einladungen mit Vertriebs-/Account-Managern.
- Planen und verwalten Sie unseren Veranstaltungskalender.
- Recherchieren und sichern Sie Veranstaltungsorte, entwickeln Sie Feedbackumfragen und Nachberichterstattungen zu Veranstaltungen.
- Koordinieren Sie die Konzeptualisierung und verwalten Sie die Durchführung digitaler ABM-Kampagnen, die die Markenpersönlichkeit effektiv kommunizieren und unser Markenerlebnis für Kunden verbessern.
- Verwalten Sie Kunden-Geschenkprojekte, einschließlich der Koordination von Kampagnenkonzepten und dem gesamten Umfang der Durchführung.
- Planen und führen Sie Vor- und Nachwerbeaktionen für Marketingkampagnen durch, einschließlich sozialer Beiträge, E-Mails, bezahlter Anzeigen und Landing Pages.
- Erstellen Sie Dokumentationen zu Best Practices von Kampagnen, führen Sie operationale Aufgaben wie Rechnungsbearbeitung sowie Budget- und Projektverfolgung durch.
Anforderungen
- Sie haben in einer ähnlichen Position bereits Erfolge erzielt und verfügen über ein ausgezeichnetes Verständnis des B2B-Marketings.
- Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement mit.
- Sehr gute Erfahrung mit Marketingstrategien, insbesondere mit verschiedenen Veranstaltungsformaten.
- Erfahrung im Schreiben von Kurztexten (z.B. E-Mail, Website-Texte, Blog) ist von Vorteil.
- Vertrautheit mit lokalen Ad-Tech-Konferenzen ist von Vorteil.
- Praktische Erfahrung mit digitalen Medien, einschließlich sozialer Medien und E-Mail, wird bevorzugt.
- Sie haben ausgezeichnete Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten.
- Sie sind hochorganisiert mit hervorragenden Zeitmanagementfähigkeiten.
- Sie haben eine Start-up-Mentalität, sind hands-on und haben eine „Dinge erledigen“-Einstellung.
Unser Versprechen
- Direkter Einfluss: Beschleunigen Sie Ihre Karriere in einem schnelllebigen Umfeld mit einem hohen Maß an Verantwortung.
- Wettbewerbsfähige Vergütung: Genießen Sie ein erstklassiges Paket, einschließlich Aktienoptionsvergütungen in einem profitablen Unternehmen.
- Persönliches Wachstum: Nutzen Sie unser Budget für Bücher, Konferenzen und andere Schulungsmaterialien.
- Flexibler Zeitplan: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, unbegrenzte Homeoffice-Tage und die Möglichkeit, so viel Urlaub zu nehmen, wie Sie benötigen.
- Teilnahme an unserem Short Term Assignment (STA)-Programm und Reisen zu unseren Büros weltweit für bis zu einen Monat - vorbehaltlich der Berechtigung und interner Richtlinien.
- Teamevents: Feiern Sie Erfolge und genießen Sie Teamausflüge mit einem großartigen Team.
Remerge ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Glauben, Familienstand, Geschlechtsidentifikation, sexueller Orientierung, Veteranenstatus oder Behinderung für Stellen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior Field Marketing Manager - EMEA Arbeitgeber: Remerge

Kontaktperson:
Remerge HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Field Marketing Manager - EMEA
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Marketingbranche in Kontakt zu treten. Besuche relevante Konferenzen und Events, um persönliche Beziehungen aufzubauen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Branchenkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends im B2B-Marketing und spezifische Herausforderungen, die Unternehmen in der App-Werbung haben. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Erfahrungen teilen
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Projektmanagement und bei der Durchführung von Marketingkampagnen belegen. Konkrete Ergebnisse und Zahlen können hier sehr überzeugend sein.
✨Flexibilität betonen
Hebe deine Fähigkeit hervor, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und schnell auf Veränderungen zu reagieren. Zeige, dass du eine 'Hands-on'-Mentalität hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Field Marketing Manager - EMEA
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über Remerge und deren Mission, um sicherzustellen, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung ihrer Ziele beitragen können.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfolge im B2B-Marketing und Projektmanagement hervor. Zeige konkrete Beispiele, wie du Marketingkampagnen erfolgreich konzipiert und umgesetzt hast.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für Marketing und deine Fähigkeit zur Organisation von Veranstaltungen betont. Gehe darauf ein, wie du die Markenpersönlichkeit von Remerge effektiv kommunizieren kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remerge vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Bereich B2B-Marketing und App-Retargeting. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Remerge sich von anderen abhebt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen oder Projekte, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Strategien zur Kundengewinnung und -bindung beigetragen haben.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Rolle viel Organisation und Planung erfordert, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen im Projektmanagement parat haben. Erkläre, wie du Zeitpläne erstellt, Budgets verwaltet und Teams koordiniert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten von Remerge. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir zu verstehen, ob du gut ins Team passt. Es ist wichtig, dass deine Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.