Software Engineer

Remerge hilft führenden mobilen App-Vermarktern, Einnahmen und Bindung zu steigern, indem hochpreisige Nutzer durch programmatische In-App-Anzeigen aktiviert, wiederengagiert und gehalten werden. Gegründet im Jahr 2014 hat sich Remerge als führender Akteur im Bereich App-Retargeting weltweit etabliert, mit Büros in Berlin, New York, Singapur, Seoul und Tokio. Unser internationales Expertenteam hat zum Wachstum von Hunderten von Apps in allen wichtigen Vertikalen beigetragen, einschließlich Gaming, On-Demand-Lieferung, E-Commerce und Finanzen.

Wir suchen produktorientierte, KI-affine Ingenieure auf mittlerem bis senioren Niveau, die bereit sind, sich mit dem gesamten Entwicklungszyklus auseinanderzusetzen: Benutzerprobleme verstehen, zur Lösungsentwicklung beitragen, bauen, testen und iterieren. Sie werden vom PM unterstützt, um ihre Produktfähigkeiten auszubauen, aber die Erwartung ist eine aktive Teilnahme am Produktdenken, nicht nur das Ausführen von Tickets.

Über das Team

Das DSP-Plattformteam besitzt Remerges interne Tooling-Plattform, das System, das es AdOps-Spezialisten ermöglicht, die Bietinfrastruktur des Unternehmens zu konfigurieren und zu optimieren. Dazu gehören die Frontend-Anwendung, die Backend-API, Kampagnenmanagement, Targeting, Experimente, Budgets und Reporting-Tools. Wir sind ein funktionsübergreifendes Team von 5, das Design, Engineering und Produkt umfasst, geleitet vom Director of Product.

In dieser Rolle werden Sie...

• Das Frontend (TypeScript/React) und das Backend (Ruby/Rails) von Remerges interner DSP-Plattform aufbauen und pflegen.
• Direkt mit Benutzern (AdOps, Account Management) sprechen, um ihre Probleme und Arbeitsabläufe zu verstehen.
• Zur Lösungsentwicklung zusammen mit dem PM beitragen und im Laufe der Zeit mehr Verantwortung für die Problemformulierung und Entdeckung übernehmen.
• Grundlegende Prototypen erstellen, diese mit Benutzern testen, Feedback sammeln und schnell iterieren.
• KI-Coding-Tools (Cursor, Copilot, Claude Code oder ähnliche) als Kernbestandteil des täglichen Workflows nutzen, um die individuelle Produktivität und Codequalität zu maximieren.
• Bestehende Systeme warten, betriebliche Probleme angehen und zur Infrastrukturgesundheit beitragen.

Sie passen gut zu uns, wenn...

• Sie in Ruby/Rails und TypeScript/React versiert sind oder die nachgewiesene Fähigkeit haben, vergleichbare Stacks schnell zu beherrschen.
• Sie täglich KI-Coding-Assistenten aktiv nutzen, gepaart mit dem technischen Urteilsvermögen, deren Ergebnisse zu überprüfen und zu verfeinern.
• Sie den Antrieb haben, Benutzerprobleme zu verstehen und zur Lösungsentwicklung beizutragen; Sie werden nicht sofort erwartet, die Entdeckung zu leiten, sollten aber bereit sein zu lernen.
• Sie in der Lage sind, komplexe technische Abwägungen für nicht-technische Stakeholder zu übersetzen und nützliche Rückmeldungen einzuholen.
• Sie eine proaktive Denkweise haben, die über das Ticket hinausgeht, um 'warum' zu fragen und bessere Alternativen vorzuschlagen.

Wir wissen, dass niemand auf dem Papier perfekt passt. Wenn Sie leidenschaftlich an Full-Stack-Entwicklung, Produktengagement, schneller Prototypeniteration und KI-unterstützter Entwicklung interessiert sind, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.

Unser Versprechen:

• Unbegrenzte Urlaubstage - wirklich. Wir geben Ihnen die Freiheit, das produktivste Gleichgewicht zwischen Arbeit und Leben für sich zu finden.
• Ein wirklich moderner Arbeitsplatz: Arbeiten Sie von zu Hause aus, aus unserem brandneuen Büro in Berlin oder remote - Ihre Arbeitsumgebung können Sie selbst gestalten.
• Generöses Vergütungspaket einschließlich virtueller Anteile, eines speziellen Bildungsbudgets.
• Jahresendbonus, der von der Unternehmensleistung abhängt.
• Teilnahme an unserem Short Term Assignment (STA)-Programm und Reisen zu unseren Büros weltweit für bis zu einen Monat - vorbehaltlich der Berechtigung und interner Richtlinien.
• Bequeme Arbeitsumgebung - Laptop, Telefon, Bildschirm(e), Stehpult usw.
• Unterstützung für Ihr Setup während der Arbeit von zu Hause aus.
• Wellness-Leistungen wie Sportmitgliedschaften, Nilo Health-Abonnements und Internetvergütungen.
• Unternehmensveranstaltungen, einschließlich Frühstück zweimal pro Woche, Team-Mittagessen, Geburtstags- und Meilensteinfeiern, vierteljährliche Teamevents und unternehmensweite Partys & Reisen.

Remerge ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet: Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Rasse, ethnischer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion oder Glauben, Familienstand, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Veteranenstatus oder Behinderung für Positionen berücksichtigt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wichtiger Hinweis: Schützen Sie sich vor Betrügern, die sich als Remerge ausgeben. Reagieren Sie nicht auf Stellenangebote von Dritten, die behaupten, im Namen von Remerge zu rekrutieren, oder von Personen, die sich als Remerge-Mitarbeiter ausgeben und freiberufliche oder remote Arbeitsmöglichkeiten anbieten. Wir fragen Bewerber nicht nach persönlichen Informationen wie Bankkontonummern, Adressen, Geldüberweisungsanfragen oder anderen vertraulichen Details auf Messaging-Plattformen. Wenn Sie kontaktiert werden, um Ihnen einen Job anzubieten, stellen Sie sicher, dass es sich um einen verifizierten Remerge-Mitarbeiter handelt, indem Sie deren Identität über offizielle Remerge-Kanäle überprüfen.

Bitte beachten Sie, dass die einzigen Stellenangebote, die wir anbieten, auf unserer offiziellen Website aufgeführt sind: remerge.io/careers. Bleiben Sie wachsam und schützen Sie sich vor potenziellen Betrügereien. Bitte überprüfen Sie unsere Datenschutzrichtlinie für Bewerber.