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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team im IT-Support und löse technische Herausforderungen.
- Arbeitgeber: REMEX ist ein führendes Unternehmen im Recycling mineralischer Abfälle in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, betriebliche Krankenversicherung, kostenlose Kantine und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Zukunftsperspektiven und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa gehört REMEX zu den führenden Entwicklern richtungsweisender Recyclingtechnologien.
Als echter IT-Spezialist sorgen Sie gemeinsam mit Ihren Kollegen für den reibungslosen Support in unserer Microsoft-Windows-Domänen-Umgebung, einschließlich der Installation und Anbindung von Peripheriegeräten sowie mobiler Endgeräte. Dabei unterstützen Sie unsere Mitarbeitenden sowohl vor Ort als auch per Fernwartung bei IT-Anfragen und technischen Herausforderungen. Zudem bringen Sie Ihr Know-how bei der Integration neuer Technologien und der Umsetzung von IT-Projekten ein. Die Erstellung von Prozesshandbüchern, Checklisten und Schulungsunterlagen sowie die Durchführung von Schulungen liegen bei Ihnen in den besten Händen. Abgerundet wird Ihr vielseitiges Aufgabenfeld durch die Dokumentation und Inventarisierung von IT-Endgeräten.
Ihre IT-Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Windows und MS-Office sind für Sie selbstverständlich. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support mit, einschließlich Systemanalyse, Wartung und Fehlerbehebung. Ihre Stärken liegen in der Team- und Kommunikationsfähigkeit, kombiniert mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowie einem ausgeprägten Zeit- und Selbstmanagement. Eine deutschlandweite Reisebereitschaft rundet Ihr Profil ab.
Steigen Sie bei uns ein und profitieren Sie von den Stärken, die REMONDIS als Unternehmensgruppe mit sich bringt. Unser Blick ist auf die Zukunft gerichtet. Deshalb fördern wir Ihre Kompetenzen und bieten Ihnen unter anderem sichere Perspektiven sowie ansprechende Benefits:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Vielfältige Sozialleistungen (z.B. betriebliche Krankenversicherung, Dienstfahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket, Corporate Benefits, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios)
- Betriebseigene Kantine mit kostenfreiem Frühstücks- und Mittagsbuffet
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Mitarbeiter für den IT-Support (m/w/d) Arbeitgeber: REMEX GmbH
Kontaktperson:
REMEX GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den IT-Support (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im IT-Support, insbesondere in Bezug auf Microsoft-Windows-Domänen-Umgebungen. Zeige in Gesprächen, dass du mit aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in der Praxis anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen IT-Profis, um Einblicke in die Branche zu gewinnen. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die sich auf 1st- und 2nd-Level-Support beziehen. Übe, wie du Probleme strukturiert analysierst und Lösungen präsentierst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Eignung für die Zusammenarbeit mit Kollegen zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den IT-Support (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMEX und die Branche des Recyclings mineralischer Abfälle. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Technologien und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten für die IT-Support-Position hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Windows, MS-Office und deine Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine strukturierte Arbeitsweise ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Website remondis-karriere.de ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMEX GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über Windows-Betriebssysteme und MS-Office-Anwendungen auf den neuesten Stand bringst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Demonstrationen durchzuführen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da der IT-Support oft die Kommunikation mit nicht-technischen Mitarbeitern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du technische Probleme einfach und verständlich erklären kannst.
✨Erfahrungen im Support hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support zu teilen. Zeige, wie du Probleme analysiert und gelöst hast, um das Vertrauen in deine Fähigkeiten zu stärken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von REMEX, indem du Fragen stellst. Informiere dich über die Teamdynamik und Weiterbildungsmöglichkeiten, um zu zeigen, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
