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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein sechsköpfiges IT-Team und realisiere spannende IT-Projekte.
- Arbeitgeber: REMEX, führend im Recycling mineralischer Abfälle mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, kostenlose Mahlzeiten, betriebliche Krankenversicherung und Fahrrad-Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT-Infrastruktur in einer nachhaltigen Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation, Teamleitungserfahrung.
- Andere Informationen: Attraktive Karriereperspektiven und Unterstützung für Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
REMEX ist spezialisiert auf das Recycling mineralischer Abfälle und die Rückgewinnung darin enthaltener Ressourcen. Als einer der größten Hersteller von Ersatzbaustoffen in Europa zählt REMEX zu den führenden Entwicklern innovativer Recyclingtechnologien für Mineralstoffe. Als Teil der REMONDIS-Gruppe profitieren unsere Kunden von einem leistungsstarken Recyclingnetzwerk mit umfassender Expertise – so sichern wir nachhaltige und effiziente Lösungen für Bau, Industrie, Gewerbe und öffentliche Auftraggeber.
So sieht Ihr Tag bei uns aus:
- In Ihrer neuen Position übernehmen Sie die fachliche Leitung eines sechsköpfigen IT-Infrastruktur-Teams und berichten direkt an die IT-Leitung.
- Dabei koordinieren, planen und realisieren Sie IT-Projekte und sorgen für einen reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur.
- Darüber hinaus unterstützen Sie mit Ihrem technischen Know-How bei IT-Projekten, begleiten die Einführung neuer Technologien und verantworten die Integration von Peripheriegeräten.
- Abgerundet wird Ihr Aufgabenbereich durch die Beratung und Schulung unserer Anwender sowie die Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im IT-Umfeld.
Ihre Qualifikationen auf einen Blick:
- Ihre IT-Ausbildung oder Ihr Studium z. B. im Bereich Wirtschaftsinformatik haben Sie erfolgreich abgeschlossen – alternativ können Sie eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.
- Idealerweise verfügen Sie über einschlägige IT-Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Teamleitung.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Erfahrung mit Windows und MS-Office sind für Sie selbstverständlich.
- Ihre ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit verbinden Sie mit einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise sowie einem hohen Maß an Zeit- und Selbstmanagement.
- Eine deutschlandweite Reisebereitschaft sowie ein gültiger Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab.
Unser Angebot für Ihren Einsatz:
- Krisensicherer Arbeitsplatz: Sie arbeiten in einer zukunftsorientierten und nachhaltigen Branche mit langfristiger Perspektive.
- Kostenfreies Frühstück und Mittagessen: Sie genießen täglich frische Speisen in unserer betriebseigenen Kantine.
- Betriebliche Krankenversicherung: Profitieren Sie von erweiterten Gesundheitsleistungen, die über den gesetzlichen Standard hinausgehen.
- Fahrrad-Leasing: Sie bleiben nachhaltig mobil und sparen mit unserem attraktiven Dienstrad-Angebot.
- Kindergartenzuschuss: Wir unterstützen Ihre Familie – mit einem finanziellen Zuschuss zur Kinderbetreuung für mehr Entlastung im Alltag.
- Zuschuss zum Deutschlandticket: Sie sparen auf Ihrem täglichen Arbeitsweg durch finanzielle Unterstützung.
- Kostenfreie Parkplätze: Sie parken bequem und kostenfrei direkt an Ihrem Arbeitsplatz.
Die Zukunft gehört Ihnen: Bewerben Sie sich jetzt auf remondis-karriere.de.
Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d) Arbeitgeber: REMEX Group
Kontaktperson:
REMEX Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Unternehmen und die Kultur bei REMEX.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für IT und Recyclingtechnologien! Sprich darüber, wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest und wie du das Team unterstützen kannst, um die IT-Infrastruktur weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung IT-Infrastruktur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass deine Unterlagen an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du, dass du die richtige Person für die Teamleitung IT-Infrastruktur bist.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der IT und der Teamleitung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil von REMEX zu werden, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen – wir freuen uns auf dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMEX Group vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von REMEX. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur nachhaltigen Entwicklung des Unternehmens beiträgt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Herausforderungen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamleitungsfähigkeiten und dein technisches Know-how demonstrieren. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Probleme gelöst hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die aktuellen IT-Projekte zu erfahren.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Teamleitung auch viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren, um deine Team- und Kommunikationsfähigkeit zu unterstreichen.