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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere und skaliere unsere operativen Prozesse fĂĽr moderne Diagnostik in Europa.
- Arbeitgeber: Remi Health - Innovatives Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Diagnostik.
- Mitarbeitervorteile: Direkter Einfluss auf Standards, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Team in Berlin.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Diagnostik und arbeite an spannenden Herausforderungen im Operations-Bereich.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Operations, Verhandlungsgeschick und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit der Möglichkeit, echte Veränderungen zu bewirken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir bauen die Infrastruktur für moderne Diagnostik in Europa. Remi Health macht es Krankenkassen, Leistungserbringern und Health Solutions möglich, Diagnostik nahtlos in bestehende Patient Journeys einzubetten – mit einer einzigen Integration. Unsere Plattform ermöglicht Test-Kits, Versand & Rückversand, Logistik, Laborabwicklung und Ergebnisbereitstellung – alles, was sonst komplex und fragmentiert ist.
Diagnostik ist fragmentiert: Jeder neue Launch heißt neue Partner, neue Abläufe, neue Schnittstellen. Das frisst Zeit, kostet Geld und bremst Skalierung. Remi Health standardisiert Diagnostik als Infrastruktur. Unsere Plattform ermöglicht Partnern, Programme in Wochen statt Monaten zu starten, den operativen Aufwand deutlich zu reduzieren und über mehrere Märkte zu skalieren – ohne jedes Mal bei null anzufangen.
Aufgaben
- End-to-end Operations Ownership: Du verantwortest die operativen Kernprozesse (Procurement → Bestand → Fulfillment → Partner-Delivery) und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Purchasing & Sourcing: Aufbau und Management eines Lieferanten- & Partnernetzwerks (z.B. Verpackung, Kitting, Material, Versanddienstleister, Dienstleister) inkl. Auswahl, Verhandlung, Konditionen, SLAs und Performance.
- ERP & Datenqualität: Du übernimmst das ERP/Tooling-Setup (z.B. Artikelstamm, Stücklisten, Bestände, Workflows), definierst Standards und stellst saubere Daten, Rollen und Prozesse sicher.
- Skalierbare Prozesse (Europa): Du baust ein Operating Model, das neue Länder/Partner schnell integrieren kann (Templates, SOPs, Onboarding, Qualitätschecks).
- Kosten & Performance: Du treibst Transparenz ĂĽber Kosten (COGS, Logistik, Material) und definierst KPIs (z.B. Durchlaufzeiten, Fehlerraten, Lieferperformance, Stockouts).
- Qualität & Compliance im Alltag: Du sorgst dafür, dass Prozesse dokumentiert sind und operativ sauber eingehalten werden – pragmatisch, aber verlässlich.
- Cross-functional Collaboration: Enge Zusammenarbeit mit Product/Engineering (Workflows/Integrationen), Partner Success (Rollouts), Finance (Budgets/Forecasts) und externen Partnern.
Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Operations / Supply Chain / Procurement / Vendor Management (Scale-up, E-Commerce, Logistik, Health/Diagnostics oder ähnlich)
- Du kannst verhandeln (Konditionen, SLAs) und zugleich operativ umsetzen (Prozesse, Standards, Tooling)
- Stark in Struktur & Priorisierung: du setzt klare Prozesse auf, ohne BĂĽrokratie zu bauen
- Erfahrung mit ERP-Systemen (bevorzugt WeClapp) und datengetriebenem Arbeiten (Artikelstamm, Bestände, Workflows, Reporting)
- Sehr gute Kommunikation auf Deutsch & Englisch (intern/extern)
Nice to Have
- Erfahrung in regulierten Umfeldern (Healthcare/Diagnostics/Medical Devices)
- Erfahrung mit Multi-Country Rollouts in Europa
- Kenntnisse in Qualitätsmanagement, SOPs, Audits (pragmatisch angewendet)
- Erfahrung mit Systemen wie WeClapp, Odoo, NetSuite, SAP, Dynamics, Zoho, oder ähnlichen Ops-Stacks
Benefits
- Bauen statt verwalten: Du setzt Standards und Systeme auf – und siehst direkt den Effekt im Betrieb.
- Infrastruktur statt Einzellösung: Komplexe, spannende Ops-Probleme an der Schnittstelle von Plattform, Logistik und Partnernetzwerk.
- Kurze Entscheidungswege: Direktes Arbeiten mit den Gründer:innen, klare Prioritäten, schnelle Umsetzung.
- Berlin Base: Ku’damm Office, pragmatisches Team, hoher Anspruch – ohne Drama.
Unser Bewerbungsprozess
- 15-min Call mit Founder (kurzer Fit-Check)
- Deepdive vor Ort (Founder + relevante:r Lead)
- Kurzer Mini-Case (z.B. Supplier-Auswahl/ERP-Setup oder Skalierungsplan fĂĽr ein neues Land)
- Team-Kennenlernen (Arbeitsweise + gegenseitiger Fit)
Operations Manager (m/w/d) - bei Remi Health Arbeitgeber: Remi Health GmbH
Kontaktperson:
Remi Health GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operations Manager (m/w/d) - bei Remi Health
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine Netzwerke! Nutze LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere über Remi Health, ihre Produkte und die Herausforderungen in der Diagnostik. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Erfahrungen konkret zu belegen. Erzähl von Projekten, bei denen du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Wir schätzen es, wenn du uns zeigst, dass du proaktiv bist. Ein persönlicher Bezug zur Bewerbung kann dir einen Vorteil verschaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operations Manager (m/w/d) - bei Remi Health
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Operations Manager bei Remi Health brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir deine Unterlagen direkt erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remi Health GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen und der Diagnostik vertraut. Zeige, dass du die Komplexität der Branche verstehst und wie Remi Health diese angeht.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Prozesse optimiert oder ein Operations-Netzwerk aufgebaut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du an der Rolle und dem Unternehmen interessiert bist. Frage nach den Herausforderungen, die Remi Health aktuell sieht, oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Zeige deine Verhandlungsfähigkeiten
Da die Rolle auch Verhandlungen mit Lieferanten umfasst, sei bereit, deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Konditionen ausgehandelt hast und welche Strategien du dabei verwendet hast.