Supply Chain Manager (m/w/d)

Supply Chain Manager (m/w/d)

Berlin Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte die gesamte Supply Chain und baue ein starkes Partnernetzwerk auf.
  • Unternehmen: Remi Health revolutioniert die Diagnostik-Infrastruktur in Europa.
  • Vorteile: Gestalte Standards, erlebe direkte Auswirkungen und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Weitere Informationen: Familiäre Kultur mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Kontakt zu den Gründern.
  • Warum dieser Job: Löse komplexe Herausforderungen und skaliere innovative Lösungen in der Gesundheitsbranche.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Supply Chain Management und starke Verhandlungsfähigkeiten erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Wir bauen die Infrastruktur für moderne Diagnostik in Europa. Remi Health macht es Krankenkassen, Leistungserbringer:innen und Health Solutions möglich, Diagnostik nahtlos in bestehende Patient Journeys einzubetten, mit einer einzigen Integration. Unsere Plattform ermöglicht Test-Kits, Versand & Rückversand, Logistik, Laborabwicklung und Ergebnisbereitstellung. Alles, was sonst komplex und fragmentiert ist. Diagnostik ist fragmentiert: Jeder neue Launch heißt neue Partner:innen, neue Abläufe, neue Schnittstellen. Das frisst Zeit, kostet Geld und bremst Skalierung. Remi Health standardisiert Diagnostik als Infrastruktur. Unsere Plattform ermöglicht Partner:innen, Programme in Wochen statt Monaten zu starten, den operativen Aufwand deutlich zu reduzieren und über mehrere Märkte zu skalieren, ohne jedes Mal bei null anzufangen.

Aufgaben

  • Wir suchen eine:n Supply Chain Manager (m/w/d), der/die unsere End-to-End-Versorgungskette verantwortet: vom Einkauf über Bestandsmanagement und ERP-Aufbau bis Fulfillment und Partner-Delivery.
  • Du baust und skalierst das Lieferant:innen- und Partner:innen-Netzwerk, das hinter unseren Test-Kits, Logistik-Operationen und Laborintegrationen steht, und sorgst dafür, dass alles zuverlässig läuft, auch wenn Volumen und Länder zunehmen.
  • Wir arbeiten mit etablierten Partner:innen aus dem Labor-, Pharma- und Logistik-Umfeld zusammen, integrieren mehrere Labore in unsere Plattform und expandieren aktiv in DACH und darüber hinaus.
  • Du gestaltest die Supply-Chain-Backbone, die das alles möglich macht.
  • Kurz: Du machst aus „funktioniert irgendwie" ein System, das messbar, wiederholbar und skalierbar ist.

Purchasing & Sourcing:

  • Aufbau und Management unseres Lieferant:innen- und Partner:innen-Netzwerks (Verpackung, Kitting, Probenmaterial, Versanddienstleister:innen, Labormaterial), inkl. Auswahl, Verhandlung, Konditionen, SLAs und Performance-Tracking. Du verhandelst eigenständig.

End-to-End Supply Chain Ownership:

  • Du verantwortest die operative Versorgungskette (Procurement → Bestand → Fulfillment → Partner-Delivery) und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft. Stockouts vermeiden, Lieferzeiten halten, Qualität sichern.

ERP & Datenqualität:

  • Du übernimmst das ERP- und Tooling-Setup (Artikelstamm, Stücklisten, Bestände, Workflows), definierst Standards und stellst saubere Daten, Rollen und Prozesse sicher.

Inventar & Kitting:

  • Du verantwortest SKU-Logik, Bestandsführung und die Konfektionierung unserer Kits in industriellem Volumen. Steuerung von Third-Party-Partner:innen aus Labor, Logistik und Fulfillment.

Skalierbare Prozesse (Europa):

  • Du baust ein Operating Model, das neue Länder, Labore und Partner:innen schnell integrieren kann (Templates, SOPs, Onboarding, Qualitätschecks).

Kosten & Performance:

  • Du treibst Transparenz über COGS, Logistik- und Materialkosten und definierst KPIs (Durchlaufzeiten, Fehlerraten, Lieferperformance, Stockouts). Du verstehst die Cost-Stack-Logik unserer Produkte und wo Margenhebel liegen.

Qualität & Compliance im Alltag:

  • Du sorgst dafür, dass Prozesse dokumentiert sind und operativ sauber eingehalten werden. Pragmatisch, aber verlässlich. Im Healthcare- und Diagnostics-Kontext nicht optional.

Cross-functional Collaboration:

  • Enge Zusammenarbeit mit Product/Engineering (Workflows/Integrationen), Partner Success (Rollouts), Finance (Budgets/Forecasts) und externen Partner:innen.

Qualifikation

  • Mehrjährige Hands-on Erfahrung in Supply Chain / Procurement / Vendor Management / Operations (Scale-up, E-Commerce, Logistik, Healthcare oder Diagnostics). Du hast aktiv Prozesse aufgebaut, verstehst SKU-Logik, hast nicht nur verwaltet.
  • ERP-System eigenständig aufgesetzt und betrieben (z.B. WeClapp, Odoo oder ähnlich).
  • Lieferant:innen-Verhandlung aus eigener Praxis. Du hast eigenständig Preise, Konditionen und SLAs verhandelt.
  • Stark in Struktur und Priorisierung: Du setzt klare Prozesse auf, ohne Bürokratie zu bauen.
  • Ownership-Mentalität. „Ich own das" als Haltung. Du dokumentierst Prozesse nicht nur, du verantwortest sie.
  • Startup-Reife. Du weißt, dass es keinen fertigen Apparat gibt. Die ersten 8 bis 10 Wochen sind Grundlagenarbeit vor Optimierung.
  • Sehr gute Kommunikation auf Deutsch und Englisch (intern/extern).
  • Berlin Onsite und Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Partner:innen in DACH.

Nice to Have

  • Erfahrung in regulierten Umfeldern (Healthcare/Diagnostics/Medical Devices).
  • Mittelstand-Background (nicht nur Startup-Ops).
  • Erfahrung mit Multi-Country Rollouts in Europa.
  • Kenntnisse in Qualitätsmanagement, SOPs, Audits (pragmatisch angewendet).
  • Erfahrung mit Systemen wie WeClapp, Odoo, NetSuite, SAP, Dynamics, Zoho oder ähnlichen Ops-Stacks.
  • Führerschein.
  • Notion-Kenntnisse.
  • FIBU-Grundkenntnisse (Compliance im ERP).

Benefits

  • Bauen statt verwalten: Du setzt Standards und Systeme auf und siehst direkt den Effekt im Betrieb.
  • Infrastruktur statt Einzellösung: Komplexe, spannende Supply-Chain-Probleme an der Schnittstelle von Plattform, Logistik und Partner:innen-Netzwerk.
  • Kurze Entscheidungswege: Direktes Arbeiten mit den Gründer:innen, klare Prioritäten, schnelle Umsetzung.
  • Berlin Base: Ku'damm Office, pragmatisches Team, hoher Anspruch, ohne Drama.
  • Ein eingespieltes Team: Familiäre Kultur, 100% Retention seit Gründung.

Supply Chain Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Remi Health GmbH

Remi Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und familiäre Arbeitskultur in Berlin bietet. Mit kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, Standards und Systeme aktiv mitzugestalten, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von spannenden Herausforderungen an der Schnittstelle von Plattform, Logistik und Partnernetzwerk, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das seit der Gründung eine 100%ige Mitarbeiterbindung aufweist.

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Kontaktdaten:

Remi Health GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Supply Chain Manager (m/w/d) erhalten könntest

✨Nutze spezielle Jobbörsen für Supply Chain

Schau dir Plattformen und Jobbörsen an, die sich auf Supply Chain Management spezialisiert haben. Websites wie SupplyChainJobs oder LogisticsJobs sind Gold wert, um gezielt Angebote zu finden, die zu deinem Profil passen. Dort sind auch viele Unternehmen vertreten, die die besten Talente suchen.

✨Besuche Veranstaltungen und Messen

Informiere dich über Karrieremessen und Networking-Events in der Logistik- und Supply Chain-Branche. Diese Events bieten dir die Chance, direkt mit Unternehmensvertretern ins Gespräch zu kommen. Oft gibt es auch Workshops, die dir wertvolle Einblicke in die Branche geben können.

✨Bringe Dich aktiv in Online-Communities ein

Werde Teil von Online-Communities wie LinkedIn-Gruppen oder Foren, die sich auf Supply Chain Management konzentrieren. Dort kannst du dein Wissen einbringen, Fragen stellen und die neuesten Trends lernen. So machst du dich tatsächlich sichtbar und bist im Gespräch, wenn es um neue Stellen geht.

✨Bewirb dich direkt auf unserer Website!

Wenn du auf unserer Seite Remi Health GmbH eine Stelle als Supply Chain Manager (m/w/d) findest, zögere nicht! Die Bewerbung über unsere Website erhöht deine Chancen, denn sie wird direkt an die Personalabteilung weitergeleitet. Lass nicht zu viel Zeit verstreichen – die besten Positionen sind oft heiß begehrt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Supply Chain Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Einkaufsmanagement
Lieferantenverhandlung
Bestandsmanagement
ERP-Systeme (z.B. WeClapp, Odoo)
Prozessdokumentation
Qualitätsmanagement
Datenqualitätssicherung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Zahlen sprechen!:Im Bereich Supply Chain Management sind quantifizierbare Erfolge Gold wert. Zeig in deinem Lebenslauf, wie du Prozesse optimiert oder Kosten gesenkt hast. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können den Unterschied machen!

Zeige deine Fähigkeiten im Umgang mit Tools:In der Supply Chain sind Kenntnisse von speziellen Software-Tools und Technologien unerlässlich. Sei es SAP, Excel oder Logistiksoftware – wenn du Erfahrung mit diesen Tools hast, bringe sie unbedingt in deinem Lebenslauf und im Anschreiben zur Sprache.

Personalisiere dein Anschreiben für Remi Health GmbH:Nutze dein Anschreiben, um deine Motivation für eine Vollzeitstelle bei Remi Health GmbH zu zeigen. Gehe darauf ein, warum du speziell in dieser Firma im Supply Chain Management arbeiten möchtest. Das macht einen persönlichen Eindruck und zeigt dein echtes Interesse.

Zeige deine Teamfähigkeit:Supply Chain Management ist oft Teamarbeit. Hebe in deinem Lebenslauf Erfahrungen hervor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das können Projekte oder Herausforderungen sein, in denen Zusammenarbeit wichtig war. Lass uns wissen, wie du dazu beigetragen hast, Ziele zu erreichen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remi Health GmbH vorbereitet

✨Bereite dich auf Fallstudien vor

Da du dich auf eine Vollzeitstelle im Bereich Supply Chain Management bewirbst, bereite dich auf Fallstudien oder Szenario-basierte Fragen vor. Hierbei könnte es darum gehen, wie du eine Lieferkette in einer Krisensituation optimieren würdest. Überlege dir Lösungen und Strategien, die du im Interview präsentieren kannst.

✨Kenntnisse über aktuelle Tools

Stelle sicher, dass du mit den gängigen Tools und Software im Supply Chain Management vertraut bist, wie SAP oder Oracle. Mach dich mit den Funktionen bekannt, die du im Job verwenden wirst, und sei bereit, deine Erfahrungen oder Kenntnisse im Umgang mit diesen Programmen zu teilen.

✨Betone deine Teamfähigkeit

In der Supply Chain ist Teamarbeit entscheidend. Zeige im Interview, dass du gut im Team arbeiten kannst und Beispiele von der Zusammenarbeit in früheren Projekten mitbringst. Verdeutliche, wie du Konflikte gelöst oder die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen gefördert hast.

✨Bereite Fragen zu Lieferanten und Logistik vor

Zeige Interesse an der konkreten Tagesarbeit, indem du Fragen zu Remi Health GmbH‘s Lieferantenbeziehungen und Logistikstrategien stellst. Das zeigt, dass du dich mit der Branche auseinandergesetzt hast und darüber hinaus verstehen möchtest, wie du dich in die bestehende Struktur einfügen kannst.