Sales Lead - Health Solutions

Sales Lead - Health Solutions

Berlin Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
R

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den Verkaufsprozess für innovative Gesundheitslösungen und baue starke Partnerschaften auf.
  • Unternehmen: Remi Health revolutioniert die Diagnostik mit einer digitalen Plattform in Europa.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit direktem Zugang zu den Gründern.
  • Warum dieser Job: Verändere die Gesundheitsbranche mit einem Produkt, das echte Auswirkungen hat.
  • Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb im Gesundheitswesen und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Über Remi Health

Remi Health baut die digitale Infrastruktur für moderne Diagnostik in Europa. Diagnostik ist nach wie vor fragmentiert: Die Einführung eines neuen Testprogramms bedeutet oft Wochen der Anbieterauswahl, operativen Einrichtung und individuellen Integrationen. Remi Health löst dies mit einer Diagnostik-als-Service-Plattform, die Diagnostik einfach, zuverlässig und skalierbar macht - und Partnern hilft, schneller zu starten, operative Aufwände zu reduzieren und über eine einzige Integration in mehreren Märkten auszurollen. Wir sind VC-finanziert, wachsen schnell und arbeiten in echtem Maßstab: Über 1 Million Tests abgeschlossen, etwa 5 Millionen Euro gesammelt und aktiv in 4 europäischen Märkten mit mehreren Versicherungspartnern.

Die Rolle

Wir suchen einen Sales Lead – Health Solutions, um neue Geschäfte mit Krankenversicherern (PKV & GKV), Gesundheitsplattformen und Gesundheitsdienstleistern in Deutschland und Europa voranzutreiben. In dieser Rolle sind Sie für die gesamte Umsatzpipeline verantwortlich - von der Identifizierung und Qualifizierung von Möglichkeiten über beratenden Verkauf und Vertragsgestaltung bis hin zum Abschluss und der Übergabe an den Customer Success für das Onboarding. Sie werden eng mit den Gründern, dem Customer Success, dem Produkt und dem Betrieb zusammenarbeiten. Diese Rolle berichtet an die Gründer.

Was Sie tun werden

  • Eigenverantwortung: Vollständiger B2B-Vertrieb - Akquise, Qualifizierung, Pitch, Angebot, Verhandlung und Abschluss für Partner im Bereich Krankenversicherung und Gesundheitslösungen.
  • Aufbau: Eine strukturierte Vertriebspipeline und einen wiederholbaren Verkaufsprozess (CRM-Disziplin, Deal-Stufen, Prognosen) von Grund auf neu entwickeln.
  • Versand: Maßgeschneiderte Angebote, Geschäftsfälle und ROI-Modelle erstellen, die bei Entscheidungsträgern im Gesundheitswesen (Ärzte, Innovationsleiter, Beschaffung) Anklang finden.
  • Partnerschaft: Eng mit dem Produktteam zusammenarbeiten, um zu gestalten, wie die Plattform von Remi Health für verschiedene Käufer-Personas und Anwendungsfälle positioniert wird.
  • Erweiterung: Identifizieren von neuen Vertikalen (Betriebliches Gesundheitsmanagement, Pharma, klinische Studien), neuen geografischen Märkten und Upsell/Cross-Sell-Möglichkeiten innerhalb bestehender Konten.

Anforderungen

  • Nachgewiesene B2B-Vertriebserfahrung im Bereich Krankenversicherung, Healthtech, digitale Gesundheit oder Gesundheitsdienstleistungen mit einer Erfolgsbilanz beim Abschluss komplexer, beratender Geschäfte.
  • Tiefes Verständnis des deutschen Krankenversicherungsmarktes (PKV, GKV, §20 SGB V, selektive Verträge) oder vergleichbarer Käuferumgebungen im Gesundheitswesen.
  • Fähigkeit, lange Verkaufszyklen mit mehreren Stakeholdern zu navigieren - von Innovationsteams über medizinische Direktoren bis hin zur Beschaffung.
  • Starke schriftliche und mündliche Kommunikation in Deutsch und Englisch.
  • Komfort beim Aufbau von Prozessen in einem frühen Stadium: Sie benötigen kein Handbuch.

Schön zu haben

  • Vorhandenes Netzwerk in der deutschen Krankenversicherung (PKV/GKV), Gesundheitsplattformen oder betrieblichem Gesundheitsmanagement.
  • Erfahrung im Verkauf von Plattform-/Infrastrukturprodukten (nicht nur Punktlösungen).
  • Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen im Bereich Diagnostik oder digitale Gesundheit in Deutschland/EU.
  • Erfahrung mit CRM-Tools (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, close AI).

Vorteile

  • Kategorie-definierendes Produkt: Sie verkaufen keine Ware - Sie verkaufen Infrastruktur, die die Art und Weise verändert, wie Diagnostik in Europa funktioniert.
  • Echte Traktion: Über 1 Million Tests, aktive Versicherungspartner und ein funktionierendes Produkt - Sie beschleunigen, nicht starten von null.
  • Zugang auf Gründer-Ebene: kurze Entscheidungszyklen, direkte Zusammenarbeit mit dem Gründungsteam bei der Deal-Strategie.
  • Hohe Eigenverantwortung: Gestalten Sie die Vertriebsfunktion nach Ihren Vorstellungen - Prozess, Tools, Pipeline.
  • Standort Berlin: Ku'damm Büro mit hybrider Arbeitsweise.

Vergütung & Vorteile

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt (basierend auf Niveau und Erfahrung).
  • Optional: Eigenkapital/VSOP, wenn angeboten.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Ausstattungsbudget.
  • Budget für Lernen & Entwicklung.
  • Teamevents / Offsites.

Unser Einstellungsprozess

Wir führen einen klaren, strukturierten Prozess durch, damit Sie immer wissen, was als Nächstes kommt:

  • 15-minütiger Anruf mit dem Gründer (Abteilungsgründer).
  • Tiefeninterview persönlich (1 Gründer + Abteilungsleiter).
  • Fallstudie (Aufgabe/Präsentation/Spreadsheet je nach Rolle).
  • Teamloop (persönlich).

Sales Lead - Health Solutions Arbeitgeber: Remi Health

Remi Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung in Berlin bietet. Mit einem klaren Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer offenen Unternehmenskultur ermöglicht Remi Health seinen Angestellten, ihre Fähigkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen zu entfalten und aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Diagnostik in Europa mitzuwirken. Die Möglichkeit, direkt mit den Gründern zusammenzuarbeiten und einen bedeutenden Einfluss auf die Verkaufsstrategie zu haben, macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis im Gesundheitssektor.

R

Kontaktdaten:

Remi Health Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Lead - Health Solutions erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um Kontakte in der Gesundheitsbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei Remi Health oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die Herausforderungen und Trends im Gesundheitswesen recherchierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und wie Remi Health einen Unterschied machen kann.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Idee hast, wie Remi Health seine Verkaufsstrategie verbessern könnte, teile sie während des Gesprächs. Das zeigt Initiative und dein Engagement für das Unternehmen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du gleich in den Auswahlprozess einsteigst.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Lead - Health Solutions mit Bravour zu bestehen

B2B Verkaufsfähigkeiten
Kenntnis des deutschen Gesundheitsversicherungsmarktes (PKV, GKV)
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Erfahrung im Verkauf von Plattform-/Infrastrukturprodukten
Fähigkeit zur Navigation in langen Verkaufszyklen
CRM-Tool-Kenntnisse (HubSpot, Salesforce, Pipedrive, close AI)

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und Leidenschaft für das haben, was sie tun.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Erfolge im B2B-Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du komplexe Deals abgeschlossen hast und welche Strategien du dabei angewendet hast.

Sprich unsere Sprache!:Achte darauf, dass deine Bewerbung die Sprache und den Stil der Stellenanzeige widerspiegelt. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstehst und dich mit unserem Unternehmen identifizieren kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remi Health vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem deutschen Gesundheitswesen vertraut, insbesondere mit PKV und GKV. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie Remi Health diese adressiert.

Bereite deine Verkaufsstrategie vor

Entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du den Verkaufsprozess strukturieren würdest. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im B2B-Verkauf zu teilen und wie du komplexe Deals erfolgreich abgeschlossen hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, übe deine Präsentations- und Verhandlungstechniken. Bereite dich darauf vor, deine Ideen klar und überzeugend zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Sei proaktiv und anpassungsfähig

In einem schnell wachsenden Unternehmen wie Remi Health ist es wichtig, flexibel zu sein. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die zeigen, dass du in der Lage bist, Prozesse selbst zu gestalten und dich an neue Herausforderungen anzupassen.