Auf einen Blick
- Aufgaben: Empfange und betreue Gäste, führe das Serviceteam und erledige administrative Aufgaben.
- Unternehmen: Kreatives Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in Gastronomie und Hotellerie.
- Vorteile: 30% Rabatt auf Konsumationen, Vitalprämie, Loyalitätstage und Unfall-Zusatzversicherung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Hotelfachschule, kommunikative Persönlichkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Als Anfangskader w/m 100% bist du ab sofort oder nach Vereinbarung ein wertvoller Teil unserer 47-köpfigen Pfistern-Crew und arbeitest im 23-köpfigen Team.
Dein Tag bei uns:
- Empfang und Betreuung der Gäste
- Führung und Unterstützung des Serviceteams
- Fachgerechtes Servieren der Getränke und Speisen
- Serviceabrechnung entgegennehmen und abrechnen
- Administrative Aufgaben wie Bewirtschaftung Zeiterfassungssystem, Mitarbeiteradministration, Mithilfe bei der Inventuraufnahme, usw.
So passt du zu uns:
- Abgeschlossene Ausbildung im Gastgewerbe oder Abschluss an einer Hotelfachschule in der Schweiz
- Kundenorientierte und kommunikative Persönlichkeit
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse, Fremdsprachen von Vorteil
- Überzeugendes und engagiertes Auftreten
- Organisatorische Fähigkeiten und Kenntnisse im administrativen Bereich
Darauf kannst du dich freuen:
Das Zunfthausrestaurant Pfistern ist ein Betrieb der Remimag. Das kreative Familienunternehmen prägt seit über 40 Jahren die Welt der Gastronomie und Hotellerie. Hier trifft Genuss auf Leidenschaft und Innovation. Als Mitglied der Remimag-Familie bieten wir dir einmalige Vorteile:
- 30% Rabatt auf Konsumationen in allen Remimag-Betrieben – für dich und bis zu drei Begleitpersonen
- Vitalprämie: Zweimal jährlich belohnen wir Gesundheit und Engagement
- Remimagtage: Ab dem dritten Anstellungsjahr erhältst du sieben zusätzliche Loyalitätstage
- 100% Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag
- Einkaufsvorteile: Profitiere von exklusiven Preisen auf Wein, Geschirr, Deko und mehr
Junior Teamlead Gastgewerbe – Service & Administration Arbeitgeber: Remimag AG, Zunfthausrestaurant Pfistern
Das Zunfthausrestaurant Pfistern ist ein kreatives Familienunternehmen, das seit über 40 Jahren die Gastronomie und Hotellerie prägt. Als Teil der Remimag-Familie profitierst du von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, attraktiven Mitarbeiterbenefits wie Rabatten in allen Remimag-Betrieben und zusätzlichen Loyalitätstagen. Hier hast du die Möglichkeit, deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln und gleichzeitig Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft zu sein.
Kontaktdaten:
Remimag AG, Zunfthausrestaurant Pfistern Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Teamlead Gastgewerbe – Service & Administration erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Teamlead Gastgewerbe interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir Tipps geben können oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Oft sind persönliche Kontakte der Schlüssel zum Erfolg.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Zunfthausrestaurant Pfistern und über die Remimag-Gruppe. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zu betonen – das kommt immer gut an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Teamlead Gastgewerbe – Service & Administration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Gastgewerbe hervor. Egal, ob es sich um Praktika oder frühere Jobs handelt, wir wollen wissen, was du bereits gelernt hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Eine gut strukturierte und klare Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst. Lass uns nicht über Tippfehler stolpern!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle Informationen an einem Ort hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remimag AG, Zunfthausrestaurant Pfistern vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Remimag-Gruppe und das Zunfthausrestaurant Pfistern. Verstehe ihre Werte, ihre Geschichte und was sie von anderen Gastronomiebetrieben unterscheidet. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, warum du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im Gastgewerbe, in denen du deine Kundenorientierung oder organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, klar und freundlich zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Interaktion mit Gästen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
