Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Serviceteam und vertrete den Geschäftsführer im Restaurant.
- Unternehmen: Remimag Gastronomie AG, ein dynamisches Restaurant mit Fischspezialitäten.
- Vorteile: 30% Rabatt auf Konsumationen, Vitalprämien und Unfall-Zusatzversicherungen ab dem ersten Tag.
- Weitere Informationen: Arbeite in einem lebhaften Umfeld mit Platz für bis zu 140 Gäste.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Gästeerlebnis aktiv mit.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Führungsfähigkeiten sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Remimag Gastronomie AG sucht einen Betriebsassistenten / Chef de Service 100% für das Restaurant Schifflände Maur. Sie sind Teil eines 31-köpfigen Teams und verantwortlich für die Leitung des Serviceteams und die Vertretung des Geschäftsführers. Das Restaurant bietet Fischspezialitäten und Platz für bis zu 140 Gäste.
Wir bieten:
- 30% Rabatt auf Konsumationen
- Vitalprämien
- Unfall-Zusatzversicherungen ab dem ersten Tag
Betriebsassistent / Chef de Service: Serviceleitung Arbeitgeber: Remimag Gastronomie AG
Die Remimag Gastronomie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie 30% Rabatt auf Konsumationen und umfassende Versicherungsleistungen ab dem ersten Tag. In unserem Restaurant Schifflände in Maur fördern wir eine positive Teamkultur und bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb eines engagierten 31-köpfigen Teams, das sich leidenschaftlich für Fischspezialitäten einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Betriebsassistent / Chef de Service: Serviceleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebsassistent oder Chef de Service interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Gastronomie, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Gruppen bei. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Restaurant Schifflände und deren Speisenangebot. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Position und dem Team hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote, und es ist super einfach, sich online zu bewerben. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Betriebsassistent / Chef de Service: Serviceleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du perfekt für die Rolle als Betriebsassistent / Chef de Service bist.
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Servicebereich. Was hast du gelernt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das hilft uns, ein Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remimag Gastronomie AG vorbereitet
✨Kenntnis der Speisekarte
Mach dich mit der Speisekarte des Restaurants Schifflände Maur vertraut, insbesondere mit den Fischspezialitäten. Zeige im Interview, dass du die Gerichte kennst und vielleicht sogar eigene Ideen zur Verbesserung oder Präsentation hast.
✨Teamgeist betonen
Da du Teil eines 31-köpfigen Teams sein wirst, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu zeigen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du das Serviceteam leiten möchtest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Als Betriebsassistent oder Chef de Service wirst du Verantwortung tragen. Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in Führungspositionen zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt, dass du für die Rolle geeignet bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Serviceteam aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
