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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohl der Gäste und leite deine eigene Station.
- Arbeitgeber: Innovatives Gastronomieunternehmen mit einem tollen Team in Sempach.
- Mitarbeitervorteile: 30% Mitarbeiterrabatt, Loyalitätstage und Unfallversicherung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Crew und erlebe die Gastronomie hautnah.
- Gewünschte Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und eine Leidenschaft für Gastronomie.
- Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Ein innovatives Gastronomieunternehmen in Sempach sucht einen Team-Mitarbeiter*in im Service, der ab sofort Teil der Una Storia-Crew werden möchte. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für das Wohl der Gäste, die Leitung einer Station sowie Reservierungen und Vorbereitungsarbeiten. Gute Deutschkenntnisse und eine passionierte Einstellung zur Gastronomie sind erforderlich.
Freuen Sie sich auf zahlreiche Vorteile, darunter Rabatte auf Konsumationen und eine Unfallversicherung.
Service-Profi 100% – 30% Mitarbeiterrabatt & Loyalitätstage Arbeitgeber: Remimag Gastronomie AG
Kontaktperson:
Remimag Gastronomie AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Service-Profi 100% – 30% Mitarbeiterrabatt & Loyalitätstage
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Profi interessierst, zögere nicht, direkt im Restaurant vorbeizuschauen. Zeig dein Interesse und sprich mit dem Team – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die in der Gastronomie arbeiten, ob sie dir einen Kontakt zu Una Storia herstellen können. Empfehlungen sind Gold wert und können dir den Einstieg erleichtern.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie am besten rüberbringst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Position zu zeigen – das zählt doppelt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Profi 100% – 30% Mitarbeiterrabatt & Loyalitätstage
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Bewerbung solltest du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deine Persönlichkeit zum Ausdruck bringen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Erzähl uns von deinen Erfahrungen!: Wenn du schon im Service gearbeitet hast, teile uns deine besten Erlebnisse mit! Wir lieben es, von deinen bisherigen Erfahrungen zu hören und wie du das Wohl der Gäste in den Mittelpunkt stellst.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das ist der einfachste Weg, um Teil der Una Storia-Crew zu werden! Besuche unsere Website und folge den Anweisungen zur Bewerbung. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remimag Gastronomie AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Una Storia. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen im Gastronomiebereich, wie z.B. 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?' oder 'Was bedeutet für dich guter Service?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie
Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen im Service und was dir an der Gastronomie besonders gefällt. Deine Begeisterung wird ansteckend sein und zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.