Service-Profi: Leitung einer Station & 30% Rabatt

Service-Profi: Leitung einer Station & 30% Rabatt

Zug Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Station und sorge für das Wohl unserer Gäste.
  • Unternehmen: Remimag Gastronomie AG – ein freundliches und professionelles Team in Zug.
  • Vorteile: 30% Rabatt, Gesundheitsprämien und Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag.
  • Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten in einem lebhaften Gastronomieumfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Abschluss im Restaurationsbereich und gute Deutschkenntnisse erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Remimag Gastronomie AG sucht einen Team-Mitarbeiter*in Service in Zug. Du bist Teil eines freundlichen und professionellen Teams. Deine Aufgaben umfassen die Verantwortung für das Wohl der Gäste, die Leitung einer Station, sowie die Koordination von Reservierungen.

Um diese Rolle erfolgreich zu übernehmen, benötigst du einen Abschluss im Restaurationsbereich und gute Deutschkenntnisse.

Das Unternehmen bietet zusätzliche Anreize, darunter Rabatte, Gesundheitsprämien und eine Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag.

Service-Profi: Leitung einer Station & 30% Rabatt Arbeitgeber: Remimag Gastronomie AG

Die Remimag Gastronomie AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zug ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld bietet. Mit attraktiven Zusatzleistungen wie 30% Rabatt auf Speisen und Getränke, Gesundheitsprämien sowie einer Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag fördert das Unternehmen nicht nur das Wohl seiner Gäste, sondern auch das seiner Mitarbeiter. Zudem legt Remimag großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Angestellten, was diese Position besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Remimag Gastronomie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Service-Profi: Leitung einer Station & 30% Rabatt erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Remimag Gastronomie AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Service-Profi: Leitung einer Station & 30% Rabatt mit Bravour zu bestehen

Abschluss im Restaurationsbereich
Gute Deutschkenntnisse
Teamarbeit
Gastfreundschaft
Leitung einer Station
Koordination von Reservierungen
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Remimag Gastronomie AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Remimag Gastronomie AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Remimag Gastronomie AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Remimag Gastronomie AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remimag Gastronomie AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Remimag Gastronomie AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Remimag Gastronomie AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.