Team-Mitarbeiter*in Service 100% oder Aushilfe auf Abruf

Team-Mitarbeiter*in Service 100% oder Aushilfe auf Abruf

Minijob / Aushilfe 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantworte das Wohl unserer Gäste und leite eine Station im Restaurant.
  • Unternehmen: Das Hotel Restaurant Seehof – ein kreatives Familienunternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung.
  • Vorteile: 30% Rabatt auf Konsumationen, Vitalprämie und zusätzliche Loyalitätstage.
  • Weitere Informationen: Genieße eine dynamische Arbeitsumgebung am Vierwaldstättersee.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines lebhaften Teams und erlebe die Gastronomie hautnah.
  • Qualifikationen: Abschluss im Restaurationsfach oder entsprechende Erfahrung, gute Deutschkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Als Team-Mitarbeiter*in Service bist du ab sofort oder nach Vereinbarung ein wertvoller Teil unserer 22-köpfigen Seehof-Crew und arbeitest im 8-köpfigen Team.

Das Hotel Restaurant Seehof in Küssnacht am Rigi liegt direkt am Vierwaldstättersee. Das 4-Sterne-Hotel lädt zum Verweilen ein – ob im grossen Seehofgarten für bis zu 200 Gäste, im stilvollen Restaurant oder einem der 15 modernen Hotelzimmer. Die verschiedenen Räumlichkeiten bieten den idealen Rahmen für Seminare und Bankette aller Art. Die Küche verwöhnt mit feinen Fischspezialitäten, Schweizer Klassikern und saisonalen Gerichten, ergänzt durch eine umfangreiche Weinkarte.

Dein Tag bei uns:

  • Verantwortung für das Wohl unserer Gäste
  • Leitung einer Station
  • Koordination und Verwaltung von Reservierungen
  • Vorbereitungsarbeiten (Mise en Place)
  • Einhaltung der Arbeitshygiene

So passt du zu uns:

  • Abschluss zum Restaurationsfachmann/-frau EFZ, EBA oder entsprechende Erfahrung
  • Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind ein Plus
  • Ein freundliches und professionelles Auftreten, mit einem starken Fokus auf Kundenorientierung
  • Leidenschaft für die Gastronomie
  • Freude an einem lebhaften Betrieb

Darauf kannst du dich freuen:

Das Hotel Restaurant Seehof ist ein Betrieb der Remimag. Das kreative Familienunternehmen prägt seit über 40 Jahren die Welt der Gastronomie und Hotellerie. Hier trifft Genuss auf Leidenschaft und Innovation. Als Mitglied der Remimag-Familie bieten wir dir einmalige Vorteile:

  • 30% Rabatt auf Konsumationen in allen Remimag-Betrieben – für dich und bis zu drei Begleitpersonen
  • Vitalprämie: Zweimal jährlich belohnen wir Gesundheit und Engagement
  • Remimagtage: Ab dem dritten Anstellungsjahr erhältst du sieben zusätzliche Loyalitätstage
  • 100% Unfall-Zusatzversicherung ab dem ersten Tag

Team-Mitarbeiter*in Service 100% oder Aushilfe auf Abruf Arbeitgeber: Remimag Gastronomie AG

Das Hotel Restaurant Seehof in Küssnacht am Rigi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld direkt am Vierwaldstättersee bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Mit attraktiven Vorteilen wie 30% Rabatt auf Konsumationen in allen Remimag-Betrieben, einer Vitalprämie zur Förderung der Gesundheit und zusätzlichen Loyalitätstagen ab dem dritten Anstellungsjahr, wird hier Wert auf das Wohlbefinden und die Zufriedenheit der Mitarbeiter gelegt. Die Leidenschaft für Gastronomie und die Möglichkeit, Teil eines kreativen Familienunternehmens zu sein, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die in einem lebhaften und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.

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Kontaktdaten:

Remimag Gastronomie AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Team-Mitarbeiter*in Service 100% oder Aushilfe auf Abruf erhalten könnten

Nutze die richtige Jahreszeit!

In der Gastronomie gibt es viele saisonale Einstellungsfenster, besonders vor den Sommermonaten und rund um die Feiertage. Nutze diese Hochphasen, um direkt in Restaurants, Cafés oder auf Festivals vorbeizuschauen und nach Aushilfsjobs zu fragen!

Verliere nicht den persönlichen Kontakt!

Gastronomie dreht sich oft um persönliche Beziehungen. Geh zu lokalen Gastronomie-Events, food festivals oder kulinarischen Messen. Da kannst du direkt mit Restaurantbesitzern und Managern ins Gespräch kommen – das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wo gibt's Minijobs?

Such gezielt in Online-Jobbörsen, die sich auf Gastronomie spezialisiert haben. Webseiten wie ‘Gastrojobs’ oder regionale Plattformen sind Gold wert! Und, hey, schau dir auch Facebook-Gruppen oder Instagram-Seiten an, die für Gastronomie-Aushilfen Werbung machen.

Also, bewirb dich direkt bei uns!

Vergiss nicht, dass du auch auf unserer Webseite nach minijob-angeboten schauen kannst. Wir suchen immer nach motivierten Aushilfen, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt für spannende Möglichkeiten bei Remimag Gastronomie AG!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team-Mitarbeiter*in Service 100% oder Aushilfe auf Abruf mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationstalent
Verwaltung von Reservierungen
Vorbereitungsarbeiten (Mise en Place)
Einhaltung der Arbeitshygiene

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Service-Erfahrung!:In der Gastronomie kommt es super darauf an, dass du bereits Erfahrungen im Service oder in der Küche hast. Wenn du also schon mal als Kellner:in, Bartender oder in einer anderen Position gearbeitet hast, solltest du das ganz vorne in deinem Lebenslauf platzieren. Deine bisherigen Arbeitgeber, das Tätigkeitsfeld und vielleicht sogar nette Kundenbewertungen können hier richtig punkten!

Hebe deine Flexibilität hervor:Minijobs in der Gastronomie erfordern oft Flexibilität in Bezug auf Arbeitszeiten. Erzähl im Anschreiben von deinen verfügbaren Zeiten und sei ehrlich, wie viele Stunden du bereit bist zu arbeiten. Das zeigt, dass du bereits auf die Anforderungen des Jobs vorbereitet bist und motiviert bist, im Team zu arbeiten!

Hast du Zertifikate? Leg los!:Falls du irgendwelche relevanten Zertifikate hast, wie zum Beispiel ein Hygienezertifikat oder andere Schulungen, dann zögere nicht, diese in deine Bewerbung aufzunehmen! Das ist ein echter Vorteil im Gastgewerbe und zeigt, dass du dir Gedanken über die Bestimmungen und Abläufe gemacht hast.

Sei du selbst im Anschreiben:In deinem Anschreiben für Remimag Gastronomie AG ist es wichtig, du selbst zu sein! Bring deine Persönlichkeit rein und erzähl, warum du gerade in der Gastronomie arbeiten möchtest. Zeig deine Begeisterung und vielleicht sogar eine kleine Anekdote aus einem Erlebnis im Service. Das macht dein Anschreiben lebendiger und bleibt im Kopf!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remimag Gastronomie AG vorbereitet

Die Kunst des Kundenumgangs

In der Gastronomie geht's vor allem um den direkten Kontakt zu Gästen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit schwierigen Gästen umgehen würdest, oder hat dir vielleicht eine besondere Situation, die du in der Vergangenheit gemeistert hast, zu erzählen? Denk daran, dass es hier weniger um die theoretischen Antworten geht, sondern viel mehr um deine Kommunikationsfähigkeit!

Berufliche Flexibilität und Teamarbeit

Gastronomie bedeutet oft, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du schnell reagieren musstest, etwa bei einem plötzlichen Anstieg der Gästezahl oder unvorhergesehenen Ereignissen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und flexibel mit deinen Aufgaben umgehen kannst!

Die richtige Vorbereitung auf die Probezeit

Bei einem Minijob als Aushilfe kann es sein, dass du eine kurze Probezeit hast. Eure Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln, wird entscheidend sein. Seid darauf vorbereitet, zu erklären, wie schnell ihr neue Aufgaben erlernen könnt und welche persönlichen Stärken euch dabei helfen!

Eure Leidenschaft für die Gastronomie

Zeigt eure Begeisterung für die Branche! Erzähl ein bisschen von deinen Lieblingsgerichten, euren Essgewohnheiten oder einem besonderen Gastronomieerlebnis. Diese persönliche Note kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Unternehmen wie Remimag Gastronomie AG suchen oft nach Persönlichkeiten, die zur Unternehmenskultur passen!