Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketinginhalte und leite spannende Projekte für kleine Unternehmen.
- Unternehmen: ReminderMedia, ein führendes Unternehmen im Marketing mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und Unterstützung für Remote-Arbeit.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Karrierechancen und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte mit KI-Tools und mache einen echten Unterschied in der Marketingwelt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Design und Verständnis für Marketingprozesse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Reminder Media, a recognized leader in marketing services, empowers over 100,000 small businesses across diverse industries to grow and retain their client base.
As an Inc. 5000 fast-growing company and a Top Place to Work, Reminder Media offers a dynamic environment where innovation and client impact are at the forefront.
We are seeking a Marketing Content Designer to join our remote team in a hybrid marketer and designer role.
This is not a production-only seat.
You will own marketing and partner relationships for our financial and insurance verticals, and you will lead top-of-funnel and paid-advertising creative for our core business.
This position is ideal for a designer who thinks like a marketer: someone who understands funnels, cost per lead, and conversion, and who also has the hands-on craft to personally build polished, results-driven creative.
We are an AI-forward company, and you will use platforms like Claude and Replit to accelerate ideation, copywriting, and production alongside your design work.
Key Responsibilities
- Own top-of-funnel and paid-advertising creative for the core business, developing new concepts independently and with the advertising team, not just on request.
- Track how creative performs (clicks, engagement, cost per lead) and proactively iterate, maintaining a steady pipeline of fresh variants for ongoing testing.
- Own brand and educational content for our financial and insurance verticals, and design partner-facing co-marketing materials.
- Build and maintain direct relationships with financial and real estate partners, including joining partner calls and representing marketing directly.
- Maintain a partner promotion calendar, filling gaps with timely, relevant content.
- Support company-wide creative testing (postcards, magazine covers, magazine ads) and new product launches (custom landing pages, localized product lines) as capacity allows.
- Design conference marketing materials, including samples, covers, banners, booth graphics, and flyers.
- Leverage AI platforms such as Claude and Replit (training provided) to accelerate ideation, copywriting, and production.
- Required Qualifications
- Associate's degree in a design-related field required. Bachelor's in marketing, communications, or a design-related field preferred.
- 2 to 4 years of experience in a design role, preferably in marketing, advertising, or performance and direct-response creative.
- Demonstrated ability to think like a marketer, understanding funnels, lead generation, and how creative choices affect cost per lead and conversion.
- Advanced knowledge of Photoshop and In Design, and intermediate knowledge of Illustrator.
- Understanding of print production requirements (bleeds, trim, color specs) for magazine and direct-mail pieces.
- Comfortable being partner-facing and stakeholder-facing: confident joining calls, asking informed questions, and offering an original point of view.
- Familiarity with AI tools (for example Claude, Chat GPT, Midjourney, or Replit) a plus. Willingness to learn and adopt AI-assisted workflows required.
- Submission of a portfolio demonstrating marketing work that drives action, such as lead magnets, paid ads, or direct mail, ideally with evidence of performance results and not just visual polish.
- Highly competitive compensation package commensurate to experience
- World class benefits including medical, dental, vision, 401(k) company match, and much more.
- Equipment needed to work remotely provided by the company
About Us
Reminder Media is a leading marketing services provider that has helped over 100K small businesses grow their client base through a powerful suite of digital and direct-mail marketing tools.
We are proud to be an equal opportunity employer who considers qualified applicants with criminal histories and disabilities in line with all applicable laws and will not discriminate on any basis prohibited by applicable law.
By providing contact information through the application process, candidates consent to receive text messages, phone calls and emails.
#J-18808-Ljbffr
Marketing Content Designer Arbeitgeber: ReminderMedia
ReminderMedia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wettbewerbsfähige und ergebnisorientierte Kultur fördert. Mit einem marktführenden Vergütungspaket, flexiblen Arbeitszeiten und umfassenden Schulungsprogrammen bietet das Unternehmen seinen Mitarbeitern die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und erfolgreich zu sein. Die vollständig remote Arbeitsweise ermöglicht es den Mitarbeitern, in einer ablenkungsfreien Umgebung zu arbeiten, während sie von inspirierenden Führungskräften unterstützt werden, die sich um ihren Erfolg kümmern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Marketing Content Designer erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie ReminderMedia.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei ReminderMedia ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei ReminderMedia könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von ReminderMedia beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Content Designer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für ReminderMedia:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was ReminderMedia einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ReminderMedia vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von ReminderMedia einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für ReminderMedia relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von ReminderMedia einfügt.