Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die täglichen Abläufe unserer öffentlichen Verkehrsdienste und verbessere kontinuierlich die Servicequalität.
- Unternehmen: Globaler Arbeitgeber mit über 750 Mobilitätsprojekten in mehr als 50 Ländern.
- Vorteile: Faires Gehalt, Urban Sports Club Mitgliedschaft und 30 Urlaubstage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Vertraue auf Autonomie und erhalte Unterstützung bei der Umsetzung positiver Veränderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personentransports und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und starke Deutschkenntnisse (C1).
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Übernehmen Sie die täglichen Abläufe unserer beiden Dienste: „LanDi“ in Dingolfing und den „Rufbus“ in Mühldorf. Sie stellen sicher, dass die Passagiere zuverlässig von unseren Fahrern transportiert werden. Sie treiben kontinuierliche Verbesserungen voran und haben einzigartige Möglichkeiten, die Zukunft des Personentransports in der Region mitzugestalten.
Was Sie tun werden:
- Sie sind das Herzstück der Abläufe für unsere öffentlichen Verkehrsdienste – „LanDi“ in Dingolfing und den „Rufbus“ in Mühldorf – und der erste Ansprechpartner für unsere Fahrer.
- Sie tragen die volle operative Verantwortung für das Tagesgeschäft und behalten wichtige Leistungskennzahlen im Blick.
- Als direkte/r Vorgesetzte/r leiten Sie Mitarbeiter vom Onboarding über die persönliche Entwicklung und sorgen für eine effiziente Schichtplanung.
- Sie arbeiten eng mit unseren zentralen Betriebsteams zusammen, um die Servicequalität kontinuierlich zu verbessern und aktiv an Projekten zur Prozessoptimierung mitzuwirken.
- Ihre Ideen und Ihr Antrieb sind entscheidend, um unsere Dienstleistungen in der Region jeden Tag besser zu machen.
Wer Sie sind:
- Sie sind eine erfahrene Führungskraft, die weiß, wie man Teams in einem operativen Umfeld motiviert und entwickelt – idealerweise mit Erfahrung in der Leitung von schichtbasiertem Personal.
- Sie genießen den persönlichen Kontakt und sind bereit, die meiste Zeit vor Ort an unseren Standorten zu sein (mindestens 3 Tage pro Woche). Dies ist entscheidend für die effektive Verwaltung unserer Fahrer und die Förderung einer starken Teamkultur.
- Sie bleiben auch unter Druck ruhig und finden immer den richtigen Ansatz, sei es in Gesprächen mit unseren Fahrern oder externen Partnern.
- Sie zeichnen sich durch eine datengestützte Arbeitsweise aus und nutzen wichtige Kennzahlen als Kompass für Ihre Entscheidungen.
- Sie sind es gewohnt, in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten und bringen einen starken Antrieb mit, um positive Veränderungen umzusetzen.
- Ihre Deutschkenntnisse sind mindestens auf C1-Niveau, Ihre Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau.
- Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.
Vergütung und Vorteile:
- Die Möglichkeit, Teil eines globalen Arbeitgebers mit über 750 Mobilitätsprojekten in mehr als 50 Ländern zu werden.
- Teil eines Unternehmens zu sein, das für sein Engagement für soziale Auswirkungen anerkannt ist.
- Vertrauen und Autonomie: Wir kennen die Herausforderungen, die wir angehen wollen, aber Sie entscheiden, wie Sie sie angehen – und wir sind hier, um Sie dabei zu unterstützen.
- Die Gehaltsspanne liegt zwischen 40.000 € und 55.000 € pro Jahr, basierend auf Ihrer Erfahrung, Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten. Wir legen Wert auf faire und transparente Vergütung und haben ein System für kontinuierliche Gehaltsentwicklung und variable Vergütung, das Ihre Leistung anerkennt.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- 30 Urlaubstage pro Jahr
Via ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.
Field Operations Manager (German-speaking) Arbeitgeber: Remix
Als Arbeitgeber in der Mobilitätsbranche bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines globalen Unternehmens zu werden, das sich für soziale Auswirkungen engagiert. Unsere Unternehmenskultur fördert Vertrauen und Autonomie, sodass Sie Ihre Ideen zur Verbesserung des öffentlichen Verkehrs in Dingolfing und Mühldorf aktiv einbringen können. Mit 30 Urlaubstagen, einer Mitgliedschaft im Urban Sports Club und einem transparenten Vergütungssystem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem dynamischen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Field Operations Manager (German-speaking) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Zeig dein Interesse an der Position als Field Operations Manager und lass sie wissen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Networking ist alles!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Bereich öffentlicher Verkehr und teile deine Ideen zur Verbesserung der Dienstleistungen. Wer weiß, vielleicht ergibt sich so eine tolle Gelegenheit!
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teammanagement und in der Prozessoptimierung am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Field Operations Manager interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du motiviert bist und den ersten Schritt in Richtung deiner neuen Karriere machst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Field Operations Manager (German-speaking) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Teamführung und im operativen Management. Zeige auf, wie du Teams motivierst und entwickelst – das ist für uns super wichtig!
Mach es konkret:Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu untermauern. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus, also zögere nicht, diese zu teilen!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remix vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Field Operations Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse an der Position, indem du durchdachte Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im operativen Bereich und den Erwartungen an die Rolle stellst. Das zeigt, dass du aktiv über die Position nachdenkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Datengetriebenes Denken
Da die Rolle einen starken Fokus auf Kennzahlen hat, sei bereit, über deine Erfahrungen mit datengestützter Entscheidungsfindung zu sprechen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Daten genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.
✨Teamführung betonen
Hebe deine Erfahrungen in der Führung und Motivation von Teams hervor. Sei konkret, wie du Mitarbeiter unterstützt hast, um ihre Leistung zu steigern, und wie du eine positive Teamkultur gefördert hast. Das ist besonders wichtig für die Rolle, da du direkt mit Fahrern und anderen Mitarbeitern interagierst.
