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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Lagerprozesse für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: REMKO ist ein innovatives Unternehmen in der Wärme- und Klimatechnik mit europaweiter Präsenz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, E-Bike-Leasing und Gesundheitskurse für eine optimale Work-Life-Balance.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung mitbringen.
- Andere Informationen: Bewerbung in wenigen Minuten über Workwise, ohne Anschreiben!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über REMKO GmbH & Co. KG REMKO ist ein europaweit tätiges Unternehmen für Wärme- und Klimatechnik. Unser leistungsstarkes Produktprogramm umfasst Warmluft-Heizsysteme, Entfeuchter, Klimasysteme und Raumklimageräte sowie zukunftsweisende Wärmepumpen. Langjährige Erfahrung, innovative Produktentwicklung und zuverlässiger Service sind unsere Stärken, wenn es um bedarfsgerechte Lösungen rund um die Themen Heizen - Klimatisieren - Entfeuchten - Erneuerbare Energien geht.
Was bieten wir dir?
- Arbeitszeiten ohne Schichtdienst Mo-Fr
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre
- Hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungschancen
- Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance
- Unterstützung in allen Lebensphasen durch einen externen Beratungsdienst
- Gesundheitskurse und Mitarbeiterevents
- E-Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Was erwartet dich?
- Du stellst einen reibungslosen Ablauf von Wareneingängen, Einlagerungen und Warenausgängen sicher
- Du führst fachlich und disziplinarisch eine Abteilung mit 15 Mitarbeitenden
- Du gewährleistest Ordnung und Sauberkeit in unseren 6 Lagerhallen auf ca. 7.500qm²
- Du optimierst Lagerprozesse und intensivierst die Digitalisierung
- Du bist verantwortlich für Inventuren und Bestandkontrollen
Was solltest du mitbringen?
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik oder vergleichbar
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Bereich Versand- oder in der Logistikleitung
- Du besitzt ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten
- Du bist verantwortungsbewusst und kommunikationsfähig
- Du bist teamfähig und zuverlässig
Unser Jobangebot klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.
Lagerleiter - Wareneingang / Digitalisierung / Inventur (m/w/d) Arbeitgeber: REMKO GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
REMKO GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lagerleiter - Wareneingang / Digitalisierung / Inventur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur bei REMKO haben oder sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Digitalisierung innerhalb der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du über innovative Lösungen nachdenkst und bereit bist, diese in den Arbeitsalltag zu integrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von REMKO. Informiere dich über deren Produktpalette und überlege, wie du zur Optimierung der Lagerprozesse beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lagerleiter - Wareneingang / Digitalisierung / Inventur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REMKO GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation in der Bewerbung klarer darzustellen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Lagerleiter zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Logistik, Führungskompetenzen und deine Erfolge in der Prozessoptimierung.
Motivationsschreiben: Obwohl kein Anschreiben erforderlich ist, kann ein kurzes Motivationsschreiben hilfreich sein, um deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen auszudrücken. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten zur Optimierung von Lagerprozessen und Digitalisierung beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und formatiere sie professionell.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REMKO GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen in der Logistik und wie du Lagerprozesse optimiert hast. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Führungs- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du ein Team von 15 Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, klar und präzise zu sprechen und zeige, dass du in der Lage bist, Informationen effektiv zu vermitteln.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit REMKO GmbH & Co. KG vertraut. Verstehe ihre Produkte und Dienstleistungen im Bereich Wärme- und Klimatechnik. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.
