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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrete unsere Premiummarke und entwickle Geschäftsbeziehungen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Remmers ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 29/30 Urlaubstage und ein Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem innovativen Team mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einer positiven Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder handwerklich-technische Ausbildung mit Vertriebserfahrung im Baustoffbereich.
- Andere Informationen: Wir bieten eine umfassende Einarbeitung und regelmäßige Betriebsfeiern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (gn), Vertriebsbereich Bautenschutz
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Ihre Aufgaben:
- Sie vertreten unsere Premiummarke im definierten Verkaufsgebiet und entwickeln die Geschäftsbeziehungen stetig weiter.
- Sie betreuen und beraten einen festen Kundenstamm bestehend aus dem Baustofffachhandel sowie Handwerkern und Unternehmen aus den Bereichen Bauwerksabdichtung, Fassadenschutz, energetische Sanierung, Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung.
- Sie gewinnen Neukunden aus dem beschriebenen Marktumfeld hinzu.
- Sie sind verantwortlich für eine effiziente Gebietsbearbeitung unter Nutzung der zur Verfügung gestellten Instrumente und Hilfsmittel, wie z.B. unser CRM-System.
- Sie führen Schulungen und Kundenveranstaltungen vor Ort oder im hauseigenen Kompetenzzentrum durch.
- Sie sind kompetente/r Ansprechpartner/in und finden in enger Zusammenarbeit mit dem Innendienst und der Anwendungstechnik jederzeit passende Systemlösungen.
- Sie arbeiten mit an Strategien zur systematischen Marktbearbeitung und Erschließung neuer Zielgruppen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine kaufmännisch-betriebswirtschaftliche Ausbildung in Verbindung mit gutem technischen Verständnis im Bereich Bauchemie; alternativ haben Sie eine handwerklich-technische Ausbildung / Meisterprüfung absolviert und verfügen über entsprechende Berufserfahrung im Baustofffachhandel bzw. in der Bauwirtschaft.
- Sie bringen fundierte Vertriebserfahrung mit und können entsprechende Erfolge vorweisen.
- Sie kennen die Marktgegebenheiten und Vertriebswege im Bereich Baustoffe / Bauchemie und verfügen idealerweise über ein Netzwerk im Baustofffachhandel sowie bei Bauunternehmern, Planern, Architekten und/oder Wohnungsbaugesellschaften.
- Sie verstehen es, fachlich sowie persönlich zu überzeugen und nachhaltige Verkaufsabschlüsse zu erzielen.
- Sie begeistern sich für den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen, orientieren sich gern an Ergebnissen und arbeiten eigenverantwortlich, engagiert sowie kooperativ im Team.
Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme (durch Vertrauensarbeitszeit / durch ein flexibles Arbeitszeitkonto)
- 29/30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.
Wir freuen uns auf Sie!
#J-18808-Ljbffr
Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (gn), Vertriebsbereich Bautenschutz Arbeitgeber: Remmers GmbH
Kontaktperson:
Remmers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (gn), Vertriebsbereich Bautenschutz
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Bauwirtschaft, um Informationen über die Remmers Gruppe und deren Vertriebsansatz zu sammeln. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Bautenschutz und Bauchemie. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Lösungen, die aktuell auf dem Markt gefragt sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Vertriebserfolge konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du Neukunden gewonnen hast oder bestehende Kundenbeziehungen erfolgreich ausgebaut hast. Das zeigt deine Kompetenz und deinen Wert für das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen! Während des Vorstellungsgesprächs kannst du gezielte Fragen zu den Produkten und dem Vertriebsteam stellen. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachvertreter / Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (gn), Vertriebsbereich Bautenschutz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Remmers Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Branche, um in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen zu können.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine kaufmännische oder handwerklich-technische Ausbildung sowie relevante Vertriebserfahrungen hervorhebt. Betone Erfolge im Baustofffachhandel oder in der Bauwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für den Vertrieb im Bereich Bautenschutz und deine Fähigkeit zur Kundenbindung darlegst. Zeige auf, wie du langfristige Kundenbeziehungen aufbauen möchtest.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, bevor du deine Bewerbung über den Button „Jetzt bewerben“ einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Produkte und Dienstleistungen
Informiere dich gründlich über die bauchemischen Produkte und Dienstleistungen, die das Unternehmen anbietet. Zeige im Interview, dass du die Vorteile und Anwendungen dieser Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Bereite Beispiele für Vertriebserfolge vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung zu teilen. Erkläre, wie du Neukunden gewonnen hast und welche Strategien du verwendet hast, um bestehende Kundenbeziehungen zu pflegen und auszubauen.
✨Zeige dein technisches Verständnis
Da die Position ein gutes technisches Verständnis erfordert, solltest du in der Lage sein, technische Fragen zu beantworten und zu erklären, wie du dieses Wissen in der Praxis angewendet hast. Bereite dich darauf vor, über relevante technische Aspekte der Bauchemie zu sprechen.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit dem Innendienst und anderen Abteilungen ist wichtig. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dazu beigetragen hast, gemeinsame Ziele zu erreichen.
