Inhouse SAP MII / MES Software-Entwickler (gn)

Inhouse SAP MII / MES Software-Entwickler (gn)

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Finden Sie Ihren Platz bei uns als

Inhouse SAP MII / MES Software-Entwickler (gn)

Ihre Aufgaben:

• Im Zuge unserer laufenden SAP S/4Hana Cloud Migration betreuen Sie die Schnittstelle zwischen dem SAP MII, der SPS, sowie dem SAP ERP.
• Ihre Aufgaben umfassen die Entwicklung, Integration und Konnektivität der Systeme.
• Sie begleiten das Requirement Engineering, die Spezifikation, Koordination der Entwicklung und Tests von Anpassungen und Erweiterungen.
• Sie unterstützen bei der Prozessgestaltung im SAP-Umfeld und angrenzenden Systemen.
• Sie arbeiten eng mit den Prozessleads, den Entwicklungsteams und Fachabteilungen zusammen.
• Sie unterstützen KeyUser in der Testphase sowie bei Cutover-Aktivitäten bis zum Go-Live und in der Hypercare-Phase.

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium oder eine Ausbildung im Bereich IT abgeschlossen oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.
• Sie konnten bereits Berufserfahrungen im Bereich SAP MII, ERP, PP/DS, MES & SPS sowie den Schnittstellen (OPC, JDBC, SOAP, REST-APIs) sammeln.
• Sie haben Erfahrung in den Programmiersprachen ABAP, Java, SQL.
• Sie haben Erfahrung in der Projektarbeit von Anforderungserfassung bis zum Release und Betrieb.
• Idealerweise bringen Sie Kenntnisse im Produktionsprozess unter Industrie 4.0 Umgebungen mit.
• Sie arbeiten gerne im Team und denken auch gerne über die Grenzen des eigenen Fachgebiets hinaus.
• Sie können auch mit intensiven Phasen in Projekten umgehen und behalten stets die Ruhe und den Überblick.

Was wir bieten:

Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.

Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Vertrauensarbeitszeit / mobile Arbeit
• 30 Urlaubstage
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
• Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept

Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor.

Wir freuen uns auf Sie!

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