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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du überwachst EDI-Verbindungen und entwickelst Lösungen zur Fehlervermeidung.
- Arbeitgeber: Die Remmers Gruppe ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 1.600 Experten in der Bauchemie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem innovativen Umfeld mit Spaß und Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder IT-/ERP-Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.600 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten eng mit unseren internen, nationalen und internationalen Ansprechpartnern für die elektronische Abbildung der Geschäftsprozesse zusammen.
- Sie übernehmen die Überwachung bestehender EDI-Verbindungen sowie Fehlertracking und Entwicklung von Maßnahmen zur Fehlervermeidung.
- Sie sind für die Durchführung von (Teil-)Projekten im EDI-Bereich und für die Steuerung neuer EDI-Verbindungen von Kunden und Lieferanten zuständig.
- Sie sind Key-User in unserer laufenden SAP S/4Hana Cloud Migration.
- Sie fungieren als Ansprechpartner für unseren EDI-Dienstleister für neue und bestehende EDI-Anbindungen unserer Kunden und Lieferanten.
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Automatisierung der Prozesse rund um EDI und unsere weiteren Schnittstellen.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung mit IT-/ERP-Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie konnten bereits Erfahrungen in der Erstellung von EDI-Spezifikationen sammeln; Kenntnisse von standardisierten EDI-Formaten (z. B. EDIFACT, iDoc) sind wünschenswert.
- Sie bringen idealerweise ERP-Kenntnisse im SAP SD Bereich mit.
- Sie verfügen über Fähigkeiten im Projektmanagement.
- Sie haben eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie selbstständige, lösungsorientierte und sorgfältige Arbeitsweise.
- Sie beherrschen Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift.
Was wir bieten:
- Vertrauensarbeitszeit / mobile work
- 30 Urlaubstage
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
(Junior) Application Manager EDI (gn) - Voll- oder Teilzeit - Arbeitgeber: Remmers GmbH
Kontaktperson:
Remmers GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Application Manager EDI (gn) - Voll- oder Teilzeit -
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im EDI-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im EDI-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Branche hast.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf EDI-Spezifikationen und SAP SD beziehen. Das zeigt, dass du die nötigen Kenntnisse hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Da die Rolle enge Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern unter Beweis stellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Application Manager EDI (gn) - Voll- oder Teilzeit -
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Remmers Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensgeschichte, Produkte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Application Manager EDI zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen mit EDI-Spezifikationen und ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Weiterentwicklung der EDI-Prozesse bei Remmers beitragen können.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Kontaktdaten aktuell sind und dass du alle geforderten Nachweise beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers GmbH vorbereitest
✨Verstehe die EDI-Prozesse
Informiere dich im Vorfeld über die Grundlagen der elektronischen Datenübertragung (EDI) und die spezifischen Prozesse, die bei Remmers verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von EDI für die Geschäftsabläufe verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Erstellung von EDI-Spezifikationen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Partnern erfordert, solltest du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Remmers, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsumgebung abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
