Labormitarbeiter (gn) im Fachbereich Chromatographie

Labormitarbeiter (gn) im Fachbereich Chromatographie

Labormitarbeiter (gn) im Fachbereich Chromatographie Jetzt bewerben

Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet undist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialistfür die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und-lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösendenProduktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigstenKompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in derZusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern. Wenn esum sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneidertenKundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.

Die Tätigkeiten des nach DIN EN ISO/ IEC 17025 akkreditiertenBernhard Remmers Instituts für Analytik (BRIfA) umfassen einbreites Spektrum an labortechnischen Untersuchungen. Die typischenFragestellungen zielen dabei auf die SchädigungsmechanismenFeuchtigkeit, Salzbelastung, Festigkeitsverlust etc. ab, welche inBaustoffen wirken. Auf über 500 qmLaborfläche werden mitmodernsten Methoden Baustoffe bearbeitet, getestet, analysiert unddie Ergebnisse ausgewertet.
Durch den Einsatz enorm leistungsfähiger instrumenteller Analytik,wie z.B. GC-MS, REM-EDX, FTIR oder HPLC, werden exakte Ergebnissegewährleistet.

Labormitarbeiter (gn) im Fachbereich Chromatographie

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von chromatografischen Analysen (z.B. HPLC, GC)gemäß den vorgegebenen Prüfverfahren, Methoden und Standards imRahmen der Akkreditierung nach DIN EN ISO/IEC 17025.
• Vorbereitung, Kalibrierung und Instandhaltung vonchromatografischen Geräten, Instrumenten und Systemen zurGewährleistung einer zuverlässigen und präzisenAnalysequalität.
• Probenahme, Probenvorbereitung und -aufbereitung für diechromatografische Analyse unter Einhaltung der Sicherheits- undQualitätsvorschriften im Laborbetrieb.
• Auswertung, Interpretation und Dokumentation derAnalyseergebnisse in Form von Protokollen, Berichten undPrüfzeugnissen zur Überprüfung der Messgenauigkeit und-zuverlässigkeit.
• Identifizierung von Abweichungen, Auffälligkeiten oderQualitätsproblemen während der Analyseprozesse sowie Einleitung vonKorrekturmaßnahmen in Absprache mit der vorgesetzten Stelle.
• Mitarbeit bei der Optimierung von Analysemethoden,Prozessabläufen, Arbeitsanweisungen sowieQualitätskontrollmaßnahmen im Fachbereich Chromatografie.
• Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften,Umweltschutzbestimmungen und Hygienerichtlinien im Umgang mitChemikalien, Probenmaterialien und Laborausstattung.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung im naturwissenschaftlichen Bereichals Chemielaborant, CTA oder vergleichbar.
• Fachkenntnisse im Bereich Chromatografie sowie Erfahrung mitentsprechender Laborsoftware.
• Nachweisliche Erfahrung und Kenntnisse im Umgang mitverschiedenen chromatografischen Techniken wie Gaschromatografie(GC), Flüssigchromatografie (HPLC) oder Kopplungstechniken wieGC-MS.
• Praktische Erfahrung in der Bedienung und Wartung vonchromatografischen Geräten sowie Interpretation und Auswertung vonchromatografischen Daten und Ergebnissen.
• Kenntnisse über die Anforderungen der DIN EN ISO/IEC 17025 andie Durchführung von chromatografischen Analysen, Validierung vonAnalyseverfahren, Kalibrierung von Geräten und Dokumentation vonMessergebnissen.
• Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Planung, Durchführung undDokumentation von chromatografischen Analysen, einschließlichProbenvorbereitung, Methodenentwicklung, Messdurchführung,Datenauswertung und Berichterstellung.
• Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Labormitarbeitern,Qualitätsmanagementbeauftragten und externen Auditoren im Rahmender Qualitätssicherung und Akkreditierung des Labors.
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung im Bereich derChromatografie, neuen Analysemethoden, Gerätetechnologien sowieEinhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften undQualitätsstandards im Laborbetrieb.
• Sicherer Umgang mit Laborsoftware und MSOffice-Anwendungen.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist.
• Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und Entscheidungenzu treffen.

Was wir bieten:
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns,unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten. Daher legen wir großenWert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eineArbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eineUnternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft undInitiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zuschätzen. Daher möchten wir mit unseren umfassendenArbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:

• Flexible Arbeitszeitprogramme (durchVertrauensarbeitszeit)
• 30 Urlaubstage
• Leistungsorientierte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge,Treueprämie
• Vielfältige persönliche und beruflicheWeiterentwicklungsmöglichkeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
• Hansefit
• Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
• Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mitFrischküchenkonzept

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