Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Key-Account-Team im Bereich Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung.
- Unternehmen: Remmers Gruppe, ein innovatives Familienunternehmen mit jahrzehntelanger Expertise.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Dienstfahrzeug und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Freue dich auf eine moderne Arbeitsumgebung und tolle Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem führenden Unternehmen der Bauchemie mit echten Mehrwerten.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Vertrieb und Kenntnisse im Key-Account-Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen, coachen und entwickeln Ihr Key-Account-Team zielorientiert weiter.
- Sie verantworten die Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie die nachhaltige Entwicklung der Vertriebsgebiete.
- Sie steuern Vertriebsaktivitäten anhand relevanter Kennzahlen und stellen die Erreichung von Umsatz- und Ergebniszielen in Deutschland sicher.
- Sie identifizieren Marktpotenziale, entwickeln Wachstumsstrategien und bauen strategische Kunden- und Partnernetzwerke aus.
- Sie arbeiten eng mit internen Schnittstellen - wie Forschung & Entwicklung, Marketing und Produktion - zusammen und repräsentieren Remmers gegenüber Kunden, Partnern und auf Fachveranstaltungen.
Ihr Profil:
- Mehrjährige Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise in den Bereichen Bauchemie, Bodenbeschichtung und/oder Betoninstandsetzung.
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Märkten, Kunden und Vertriebsteams.
- Fundierte Kenntnisse im Key-Account-Management sowie in der vertrieblichen Steuerung über Kennzahlen und CRM-Systeme.
- Idealerweise Kenntnisse der HOAI-Leistungsphasen sowie Erfahrung im Umfeld von Bauzustandsanalysen.
- Unternehmerisches Denken, hohe Ergebnisorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Hohe Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit.
- 30 Urlaubstage.
- Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung).
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie.
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“.
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events.
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept.
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Wir freuen uns auf Sie!
Leiter Key-Account-Mananagement Bodenbeschichtung und Betoninstandsetzung (w/m/d) Arbeitgeber: Remmers GmbH
Die Remmers Industrielacke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und modernste Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Kreativität und Initiative schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen, international agierenden Umfeld.
