Auf einen Blick
- Aufgaben: Entgegennahme und Weiterleitung von Telefonaten sowie administrative Bürotätigkeiten.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Vorteile: 29 Urlaubstage, leistungsorientierte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Betriebsfeiern.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Freundliches Wesen, gute Ausdrucksweise und EDV-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen. Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche. Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Ihre Aufgaben:
- Entgegennahme, Vermittlung und Weiterleitung von Telefonaten und Mitteilungen
- Empfang von Dienstleistern und Besuchern
- Administrative Bürotätigkeiten
Ihr Profil:
- Freundliches Wesen und gute Ausdrucksweise
- Dienstleistungsorientiert
- EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
Was wir bieten:
- 29 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
Sie möchten Ihre und unsere Zukunft aktiv gestalten? Dann begeistern Sie uns mit Ihrer Bewerbung, die Sie bevorzugt über den Button „Jetzt bewerben“ online an uns richten. Ihre Bewerbungsunterlagen liegen so direkt dem richtigen Ansprechpartner zur Bearbeitung vor. Wir freuen uns auf Sie!
Mitarbeiter (gn) für die Telefonzentrale in Teilzeit (20h/nachmittags) Arbeitgeber: Remmers GmbH
Die Remmers Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine umfassende Einarbeitung und eine moderne Arbeitsumgebung bietet. Mit 29 Urlaubstagen, leistungsorientierter Vergütung und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung seiner Mitarbeiter. Die offene Unternehmenskultur und regelmäßige Betriebsfeiern schaffen ein angenehmes Arbeitsklima, in dem Ideen und Initiative geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (gn) für die Telefonzentrale in Teilzeit (20h/nachmittags) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei Remmers anzurufen. Frag nach, ob sie deine Bewerbung erhalten haben und zeig dein Interesse an der Position.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennt jemand in deinem Umfeld jemanden bei Remmers. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Remmers und überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine EDV-Kenntnisse am besten präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell beim richtigen Ansprechpartner landen und du die besten Chancen hast, gehört zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (gn) für die Telefonzentrale in Teilzeit (20h/nachmittags) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Ein freundliches und offenes Wesen kommt immer gut an!
Betone deine Stärken!:Hebe in deinem Anschreiben hervor, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Telefonzentrale wichtig sind. Denk daran, dass wir nach einem dienstleistungsorientierten Teamplayer suchen!
Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei Remmers schätzen.
Bewirb dich online!:Nutze den Button „Jetzt bewerben“ auf unserer Website, um deine Unterlagen direkt an den richtigen Ansprechpartner zu senden. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Remmers GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Remmers Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an und überlege, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten einen Mehrwert für das Unternehmen schaffen kannst.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchten Sie in der Telefonzentrale arbeiten?' oder 'Wie gehen Sie mit schwierigen Anrufern um?'. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und gut vorbereitet bist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel mit Kommunikation zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert auszudrücken, damit du einen positiven Eindruck hinterlässt.
✨Zeige deine Dienstleistungsorientierung
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir der Kundenservice ist. Gib Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich auf die Bedürfnisse von Kunden oder Kollegen eingegangen bist. Das wird zeigen, dass du gut in das Team passt.
