Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle spannende Neubau- und Sanierungsprojekte und berate Architekten und Planer.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit über 70 Jahren Erfahrung in der Bauchemie.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und leistungsorientierte Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bauindustrie und arbeite an innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Remmers Gruppe wurde 1949 von Bernhard Remmers gegründet und ist noch heute ein unabhängiges Familienunternehmen.
Als Spezialist für die Herstellung von bauchemischen Produkten, Holzfarben und -lacken sowie Industrielacken arbeiten wir mit rund 1.500 hochqualifizierten Fachkräften, über 400 problemlösenden Produktsystemen sowie jahrzehntelanger Expertise in den wichtigsten Kompetenzfeldern der Branche.
Wir bieten echte Mehrwerte in der Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partnern.
Wenn es um sichere Systeme, kompetentes Fachwissen und maßgeschneiderten Kundenservice geht, ist Remmers die führende Marke.
Planer & Objektmanager (w/m/d)
Ihre Aufgaben
- Sie identifizieren und entwickeln attraktive Neubau- und Sanierungsprojekte und bauen eine nachhaltige Projektpipeline auf.
- Sie beraten Planer, Architekten und weitere Projektbeteiligte zu objektspezifischen Systemlösungen und entwickeln Konzepte mit Mehrwert.
- Sie erkennen Marktpotenziale frühzeitg, bauen belastbare Netzwerke auf und positionieren Remmers als kompetenten Lösungspartner im Markt.
- Sie bringen unsere Systemlösungen frühzeitig in Planungs-, Spezifikations- und Ausschreibungsprozesse ein und unterstützen deren erfolgreiche Verankerung in Projekten.
- Sie repräsentieren Remmers bei Fachveranstaltungen, Schulungen und Branchenevents und begeistern Kunden und Partner für unsere Lösungen.
- Sie steuern Ihre Projekte transparent im CRM und arbeiten eng mit Vertrieb, Technikservice und Produktmanagement zusammen.
Ihr Profil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder eine technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung, z.
B. als Bauingenieur, Bautechniker oder Baustofftechniker (w/m/d), alternativ über eine vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Projekt- oder Objektmanagement, in der technischen Beratung oder im technischen Vertrieb der Bauindustrie mit und verfügen über Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Regelwerke.
- Sie überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Beratungskompetenz, bauen nachhaltig Netzwerke aus und begeistern Kunden und Partner für technische Lösungen.
- Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und zielorientiert und nutzen MS Office sowie CRM-Systeme sicher im Arbeitsalltag.
- Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Austausch mit Kunden und Marktpartnern runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten
Nur mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gelingt es uns, unsere Zukunft erfolgreich zu gestalten.
Daher legen wir großen Wert auf eine umfassende und zielgerichtete Einarbeitung, eine Arbeitsumgebung auf dem neuesten Stand der Technik sowie auf eine Unternehmenskultur, in der es Spaß macht Ideen, Kraft und Initiative einzubringen.
Jeder Einzelne leistet einen wichtigen Beitrag, das wissen wir zu schätzen.
Daher möchten wir mit unseren umfassenden Arbeitgeberleistungen und Vergünstigungen etwas zurückgeben:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung mit einem Dienstfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
- #J-18808-Ljbffr
Planer & Objektmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Remmers GmbH
Die Remmers Industrielacke GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine umfassende Einarbeitung und modernste Arbeitsbedingungen bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur fördert, die Kreativität und Initiative schätzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, 30 Urlaubstagen und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeiter in einem dynamischen, international agierenden Umfeld.
