Produktionscontroller (gn)
Ihre Aufgaben:
- Als Business Partner arbeiten Sie eng mit dem Fachbereich Produktion zusammen und sind Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche und analytische Fragestellungen
- Sie wirken aktiv bei der SAP S/4HANA Transformation mit
- Sie analysieren Soll-Ist-Abweichungen und Kennzahlenentwicklungen. Hieraus stoßen Sie Verbesserungsmaßnahmen an und unterstützen deren Umsetzung.
- Sie unterstützen die operativen Fachbereiche bei der Analyse der Prozesse- und Betriebsabläufe sowie bei der Entwicklung von Optimierungsmaßnahmen
- Sie entwickeln das ziel- und entscheidungsorientierten Berichtswesen entlang der Prozesskette unter Berücksichtigung von leistungsbezogenen Kennzahlen weiter, sorgen für dessen Automatisierung und Digitalisierung über BI-Tools
- Sie erstellen regelmäßige Reportings und Forecasts und wirken bei der Budgetierung und Jahresplanung mit
- Sie unterstützen den Fachbereich und das zentrale Controlling aktiv im Forecast- und Budgetprozess aber auch bei Ad-hoc-Anfragen
- Sie behalten die Kosten und die Budgets im Blick, überwachen den kontinuierlichen Fortschritt der relevanten Kennzahlen und erklären resultierende Abweichungen
- Sonderanalysen und -auswertungen, wie auch die Ermittlung und Bewertung von Risiken fallen auch in Ihren Aufgabenbereich
Ihr Profil:
- Sie haben ein relevantes Studium absolviert
- Sie konnten bereits erste Erfahrungen im Produktions-Controlling sammeln und bringen ein gutes Verständnis des Supply Chain Prozesses mit
- Sie haben umfassende Kenntnisse im Umgang mit SAP S/4 oder R/3
- Idealerweise verfügen Sie über erste Projekterfahrungen
- Eine hohe IT-Affinität, gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere in Excel und idealerweise Microsoft PowerBI runden Ihr Profil ab
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und persönlichem Engagement
- Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, sind zuverlässig, arbeiten gern im Team und haben gute Koordinations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Sie verfügen über sichere Englischkenntnisse
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeitprogramme durch Vertrauensarbeitszeit
- 30 Urlaubstage
- Leistungsorientierte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Treueprämie
- Vielfältige persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement „remmers fit“
- Hansefit
- Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events
- Kantinenzulage für unsere „Remmers Speisekammer“ mit Frischküchenkonzept
